- 【事業内容】
- 履物企画製造卸 ◆卸売事業部 ◆NET事業部
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業（サンダル・スリッパの提案）◆年休124日／残業月5h以下／新商品アイデアもどんどん出せます！ サンダル・スリッパの生産を行なう当社にて、営業の仕事をお任せします。飛び込み営業ではなく、データに基づいた売り込みを実施。さらに提案だけでなく新商品の企画もできる仕事です。【仕事の流れ】 ■既存顧客への提案 全国のホームセンターや雑貨店などが主な顧客になります。どの商品を仕入れてもらうかを商談で話し合い、受注が決まれば商品をいくつ、いつまでに生産し、納品はいつになるかのスケジュールを決定します。時には、売り場のレイアウトを提案することも。 ※担当社数は1人あたり20～30社ほど。毎週連絡を取る企業もあれば、年に2～3回だけ連絡を取る企業もあります。 ■新規顧客への提案 お問い合わせをいただいたり、展示会に来たお客様に営業活動を行ないます。当社ならではの魅力を伝えていきましょう。 ■新商品の考案 新商品のアイデアを積極的に出せるのが当社ならではのポイント。資料や図面を作る必要はなく、思いついたらまずは先輩に相談してみてください。面白そうなアイデアは、口頭での相談ですぐ実現が決まることも！ 【仕事のポイント】 ◎アイデアが採用されやすい環境です！ 普通、新商品を作るとなると様々な人の承認を得る必要があるため、時間がかかってしまうもの。ですが当社では、MDが営業と近い距離感で話を聞くので実現が早いです。また、協力工場を持つ当社では、毎年30～50の新商品が生まれています。あなたのアイデアが採用される機会も豊富にありますよ。 ◎自分で創ったものを提案できます。 「時代に求められている商品を創り、それをお客様に提案する」という営業の形を取っている当社。小売営業では、お客様の要望から提案する商品を決めることも多い中で、当社では自分が考案したサンダルなど自信をもってオススメしたい商品を提案することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■営業のご経験をお持ちの方 ※特に有形商材を扱う営業経験がある方、歓迎いたします。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎アパレル・インテリア・雑貨・日用品などの販売に携わったことがある方 ◎普通免許をお持ちの方 ◎自分のアイデアを活かして働きたい方 |
| 募集背景 | 1959年。下駄や草履が履物の主流だった時代に、当社は履き物を扱う問屋として創業しました。創業当時は北陸地方のみで販売していましたが、粘り強い営業で日本全国に販路を拡大。現在は300以上ものスーパー・ホームセンター・雑貨店などで商品を展開しています。 近年はEC事業も開始し、その売上は好調。トレンドを捉えた商品力が得意先から評価され、売上が伸びている状況です。そこで今後さらに売上を伸ばしていくために、今回は営業の増員を決定しました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は下記給与欄をご確認ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル602号
◎転勤はありません！ 交通
■大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分
■大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：50～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均5時間程度と少なめです！プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
| 給与 |
月給24万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間中の給与は月給23万円～25万円になります。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100％支給します！ 年収例
年収400万円／入社2年目（30歳）
年収500万円／入社3年目（39歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日！しっかり休めます＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 教育体制 | ＜マンツーマンでしっかりOJTを実施します！＞ ■入社後～6ヶ月 OJT期間として、あなたの経験に合わせた研修を実施します。まずは営業の先輩の商談に同行し、既存のお客様との関係を作っていきましょう。その他にも提案書や資料の作成サポートや展示会サポートなど、できるところから徐々に仕事をお任せします。 ■6ヶ月目以降 いよいよ自分の担当企業を持ち始めます。自分で数字を管理しながら営業のプランを組み立てていきましょう。もちろん、わからないことや困ったことがあれば遠慮なく先輩に頼ってください。 |
| 先輩の志望動機 | ■谷口（営業） 「以前いくつかの企業で営業として勤めていたのですが、その中でもスリッパ専門店で経験した日用品営業に面白さを感じていました。買い求める人が多いから、仕事の手応えがしっかり感じられるんです。そこで転職時には日用品営業を中心に仕事を探していたのですが、そこでスリッパ専門店時代に聞いた朝倉商会の名前を思い出しまして。キャンプ向け商品やナイロン製のスリッパなど当時あまり見ないような商品を作っている点がすごく印象的だったので、ここだ！と思って応募しました。」 |
| 会社名 | 株式会社朝倉商会 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 朝倉 英之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 売上高 | 5億8000万円（2023年1月期実績） 5億2000万円（2022年1月期実績） 5億2000万円（2021年1月期実績） |
| 事業内容 | 履物企画製造卸 ◆卸売事業部 ◆NET事業部 |
| 事業所 | 本社／福井県福井市問屋町4-211 大阪営業所／大阪府大阪市中央区博労町1-4-10 博労町エステートビル602 |
| 企業ホームページ | https://fas-asakura.co.jp |
| 採用ホームページ | 毎日の暮らしのそばに、朝倉商会のフットウェア ＝株式会社朝倉商会 採用HPへようこ… https://en-gage.net/fas-asakura_saiyo |
株式会社朝倉商会の営業（サンダル・スリッパの提案）◆年休124日／残業月5h以下／新商品アイデアもどんどん出せます！（1241952）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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