- 【事業内容】
- ■不動産仲介業 ■総合建設業 - 中古マンション仲介+マンションリノベーション/リフォーム - インテリアコーディネート <免許登録・許可>宅地建物取引業 東京都知事(1)第106900号
勤務地
特長
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仕事内容 | 不動産営業(リノベ―ション物件担当)◆年間休日120日/残業月20h以下/転勤なし/リモート可 <100%反響営業です!>お問い合わせがあったお客様に対して、中古物件やリノベーションプランをご提案。まだまだ設立して間もない会社なので、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 <仕事の流れ> ▼お客様からのお問い合わせに対応。簡単なご要望をお聞きし、アポイントに繋げます。 ▼ご希望の立地、間取り、予算、ライフプランなどをヒアリング。資金計画を立てます。 ▼お客様の希望をもとに、1組あたり4~5件ほどの物件を探します。 ▼購入決定後は、家族構成やお客様の理想などを踏まえて、最適なリノベーションを提示。 ▼契約・着工後は定期的に状況を確認しましょう。 ▼お引渡し。その後も定期的にご状況を伺います。 ★「リノベ不動産」のノウハウがあります! 「リノベ不動産」に加盟しているため、本部からノウハウや成功事例などを共有してもらうことができます。 ★100%反響営業で、月10~15件ほどの反響あり! HP・電話・メールなどから、営業1人当たり月に10~15件ほどお問い合わせをいただきます。(多くの反響をいただくため、希望すれば、さらに多くのお客様を任せます)。テレアポや飛び込み訪問などの新規開拓を行なうことはありません。 ★目標は月1件の契約。それ以外に細かいことは言いません。 成果をあげ、信頼できる社員であれば1日の行動件数やスケジュールなどは、一人一人の自由。自分なりの営業スタイルで働けます。また、生産性を大切にしており、無用な残業をする文化も全くありません。 ★資金計画やローンは、FPに相談OKです! お客様からライフプランやローンのご相談をいただいたら、ファイナンシャルプランナーと連携し、最適なプランを提案します。またリノベーションに関しても建築の専門家と連携して提案するなど、周りと協力して仕事を進めます! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<宅建取得者、大歓迎!> ■不動産業界での営業経験がある方 └商材や年数は不問です! ★子育てなどで就業ブランクがある方も大歓迎。これまでの転職回数は問いません! ★宅地建物取引士をお持ちの方、不動産仲介売買・仕入れなどの経験をお持ちの方、大歓迎です! ~~こんな方にピッタリです~~ □キャリア・待遇アップを目指したい方 □今後独立するためにノウハウを学びたい方 □少数精鋭体制の会社で裁量を持って働きたい方 |
募集背景 | <事業拡大に向け、増員募集します!> 当社は主に首都圏のビジネスホテル、レジャーホテルを中心に、建築工事を26年行なっている建設会社の不動産部門として、2021年6月に設立されたスタートアップ企業です。全国に230拠点を有する「リノベ不動産」に加盟し、【不動産仲介+リノベーション工事】を行なっており、不動産と建築の幅広い分野に携わるサービスを提供しています。 現在社員2名、アルバイト1名と少数精鋭体制で事業を運営しており、今年1月からは1名の社員が産休に入ることに。そして、今後もさらなる「今までにはない”ワクワク”」を生み出し続けるためにも、新たに営業メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間は「契約社員」となります。その他、給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社(リノベ不動産大井町駅前店)
東京都品川区東大井5-19-6 鈴の家ビル8階 ★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★1年目は出社の頻度が高めですが、だんだんとリモートワークにシフトしていくことができます。 交通
JR京浜東北線「大井町駅」より徒歩1分
東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」より徒歩2分 東急大井町線「大井町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★残業は月5時間~10時間。お客様対応以外ではほとんどなく、基本的に定時退社しています。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回+インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。 ※宅建保有者:月給28万円~40万円+賞与年2回+インセンティブ ★各種手当も充実!詳しくは、下記【福利厚生・待遇】欄もご覧ください。 ★頑張りはインセンティブでしっかり還元!詳しくは、下記【インセンティブについて】欄もご覧ください。 年収例
500万円(27歳/入社1年目)
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休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(火・水) └今後、社員数が増えていった場合、シフト制に変更して、隔週で土日休みにできるようにしていきたいと思っております。 ■祝日 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇(全員が取得。3連休をとる人もいます) ■パートナー休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり。現在も産休中の社員がいます) ■育児休暇(取得実績あり) ★5日以上連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・1月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅建士、建築士、施工管理士、インテリアコーディネーターなど) ■家族手当(配偶者:月2万円、子1人:上限月1万円) ■住宅手当(月1万円 ※賃貸にお住いの方) ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK(お客様に影響がない程度なら髪型・ネイルも自由です) ■ドリンク飲み放題 |
配属部署 | 営業社員は、30歳の男性と27歳の女性(現在、産休中)の2名。アルバイトの方が1名です。男性は不動産仲介営業の経験者。宅建も持っています。4月に入社し、すでに活躍中です。女性は前職でディベロッパーで働いていました。現在は、事業拡大のフェーズで、代表も営業活動を行なっています。代表や本部が持つノウハウを学ぶ機会も多数。これまでの経験を活かし、営業としてさらなる成長ができる環境です。 ※入社後は、「リノベ不動産」本部が提供している研修動画や「リノベ不動産」の担当者がマンツーマンで研修を行ないます。また、本部主催のセミナーがオンラインで2週間に1回程度あるので、定期的にスキルアップしていける環境です。 |
インセンティブについて | 仲介の契約を獲得した場合、売上の5%をインセンティブとして還元。成約入金月の翌月に支給します。リノベーションの契約を獲得した場合、売上の1%をインセンティブとして還元。完工物件を引渡し後、ボーナスとして年2回に分けて支給します。次年度以降、本人の実績によってインセンティブの還元率は変動します。 例えば月給28万円で、月2件仲介(内1件がリノベーション案件)を成約した場合、 月給28万円+(仲介インセンティブ5.55万×2件) =39万1000円×12ヶ月=469万2000円 さらに、120万円ほどを年2回に分けて支給。年収は589万2000円になる計算です。 |
会社名 | 株式会社DNA Unite |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役社長 末吉 直人 |
資本金 | 500万円(グループ全体1800万円) |
従業員数 | 3名(社員2名、アルバイト1名)※2023年7月現在 |
売上高 | 3600万円(2022年9月期実績) 500万円(2021年9月期実績) |
事業内容 | ■不動産仲介業 ■総合建設業 - 中古マンション仲介+マンションリノベーション/リフォーム - インテリアコーディネート <免許登録・許可>宅地建物取引業 東京都知事(1)第106900号 |
事業所 | ■リノベ不動産大井町駅前店 〒140-0011 東京都品川区東大井5-19-6 鈴の家ビル8階 |
関連会社 | 株式会社DNA |
当社について | 「日本住を、愉快に」をテーマにこれまでの普通の不動産会社やリフォーム会社とは差別化された別物です。顧客に“いままでにないワクワク”を提供し、日本の住まいや暮らし方を愉快にして行きたいと考えております。 これまで日本の住宅は新築に偏重し売りやすい家を大量につくってきました。結果、「お客様目線の心が躍る愉しい住まいづくり」とはほど遠い産業になってしまっているのが実情だと思います。 私たちが行なう【中古物件購入+リノベーション】は、ユーザーが熱狂するような個性ある住まいづくりを実現し、社会問題の解決の一助ともなるような事業だと確信しています! |
リノベーション施工事例 | https://dnau-renovefudosan.com/ |
企業ホームページ | https://www.dna-unite.com/ |
採用ホームページ | 株式会社DNAUnite 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/dna-unite_saiyo |
株式会社DNA Uniteの不動産営業(リノベ―ション物件担当)◆年間休日120日/残業月20h以下/転勤なし/リモート可(1241870)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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