| 仕事内容 | CADオペレーター◆ほとんどの先輩が未経験からスタート／土日祝休み／年間休日128日／月給23万円～ CADオペレーターとして、建設関連の図面作成・修正をおこなっていただきます。CADの操作はプロが教えてくれますので、じっくり質問しながら覚えてください。プロジェクトによっては、3Dの操作もマスター出来ますので「手に職」と言えるような技術を身につけられます。 将来的には、CADオペレーターにとどまらず、設計なども手がけられるまで、スキルアップしていくことも可能です。 キャリア希望に合わせてCAD操作に関連した積算業務など関連した他スキルを身に着け、キャリアの幅を広げている先輩社員も多数います。 ＜入社後の教育＞ CADの基礎研修を実施。基本動作、図面の読み方などから教えていきます。3DCADもマスターできます。簡単な仕事からお任せしますので、徐々にできる範囲を拡げていきましょう。 ◆定期的な面談で希望をお聞きします。 プロジェクト先に常駐している期間は、定期的に当社の営業担当があなたに会いにいきます。そこで、「こんな点で悩んでいて…」「こんな業務にチャレンジしたい」といった仕事の感想や今後の希望などについて相談に乗り、最適なアドバイスを提供。あなたの希望が叶うよう、常駐先企業と交渉します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★先輩のほとんどが未経験からのスタートです！ 《以下のような方は歓迎します！》 ◎学生時代や社会人になってから、CADに触れたことがあるという方。 ◎建築、機械系の学校でCADを使用したり図面を描いたことがあるという方。 ◎社会人になってから図面を少し描いたことがあるという方。 |
| 募集背景 | ▼クライアントのニーズ増加に伴う増員募集です。 設計事務所としてスタートした当社。クライアントのニーズ変化に伴い、設計などの人材派遣ビジネスにも乗り出しました。コツコツと実績を積み重ね、おかげさまで設立から40年以上が経つ今でも、多くのクライアントから依頼をいただいています。その一方で、増え続ける依頼に対応しきれていない現状も。そこで、新しいCADオペレーターをお迎えすることに決めました。 ※これまでの知識・経験に自信のない方でも、安心して働ける環境を整えてお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：3ヶ月間（その間の給与や待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先（勤務地はご希望を考慮します）
交通
プロジェクト先によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月平均残業時間は20時間未満です。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※スキルや経験などを考慮して加給・優遇します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間平均取得日数：11日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■資格奨励金 ■PC貸与 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 研修制度 | 入社後はまずCADの使い方や図面の読み方など基礎研修から学んでいきます。先輩のほとんどが事務職、アパレル販売経験など未経験からのスタートです。安心して業務に取り組める環境です。 分野ごとの専門知識を学ぶための「専門研修」も実施しています。面接の時点で希望したプロジェクトに参加するために必要な知識を身につけていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社セントラル |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 俊男 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 240名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 15億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・業務請負、有料職業紹介、各種コンサルティング 領域：建築・建設設備、プラント・エンジニアリング、土木、電気・電子、機械、自動車関連、情報システム（ソフトウェア、ネットワーク、Web） 【許可・登録番号】 ■一般労働者派遣事業許可証／厚生労働大臣許可番号 派13-301697 ■有料職業紹介事業許可証／厚生労働大臣許可番号 13-ユ-301444 ■プライバシーマーク登録証／登録番号第10860942（09）号 ■一般建設業許可／東京都知事許可（般-3）第115892号 ■一級建築士事務所／東京都知事登録第45941号 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区後楽1-1-1 TK-CENTRAL3F |
| 株式会社セントラルのブランド | 【ブランドプロミス】 プロの人材を育てあげる。 【タグライン】 「どこへ行っても飯を食って行ける人材」に成長させる。 【ブランドプロミスの3要素】 1. 高いコミュニケーション能力 私たちは、幅広い業種・業界で多様な働き方ができ、 職場で通用するコミュニケーションを持った人材を育成いたします。 2. 充実した教育・資格取得制度 私たちは、様々な教育・資格取得制度を設けています。 自己啓発・スキルアップのために常に全力でサポートいたします。 3. 高い技術力 私たちは、優れた技術力をもって、お客様のニーズに対応いたします。 大企業やその関連会社への正社員として移籍も奨励しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-cec.jp |
| 採用ホームページ | プロの人材を育てあげる。あなたを何処へ行っても飯を食べていける人材に成長さ… https://en-gage.net/e-cec |
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