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Go Japan株式会社
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Webマーケター(日本市場のメイン担当)◆年休125日以上/残業月平均1h以下/積極的な提案歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/08/21 - 2023/10/15)

Webマーケター(日本市場のメイン担当)◆年休125日以上/残業月平均1h以下/積極的な提案歓迎!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「社長!次回の広告の運用方法を思いついたんですが……」
――なんて、社長に直接提案することも。当社は、Webマーケティングの知識や経験を活かして主体的に提案ができる環境です。なぜなら……

【1】スピード感のある提案が可能です!
当社が扱う商材の広告の打ち出し方法や運用、日本市場の分析方法を提案可能。費用対効果が見込めれば、案が通る可能性が十分あります。また、社長から依頼を受けた場合には、社長に直接提案できるため、採用されるまでのスピード感があるんです。

【2】裁量の大きな環境です!
日本市場を担当するWebマーケターは今回採用する1名のみ。そのため、外国市場を担当する先輩に相談しながら、最終的には自分のアイデアで案を固められるんです。さらに、1人ひとりに仕事を任せてくれるので、自由に提案できます。

実際の効果だけではなく、過程や改善案にも目を向けて評価しているので安心です。あなたのアイデアを活かした積極的な提案を期待しています。

募集要項

仕事内容
Webマーケター(日本市場のメイン担当)◆年休125日以上/残業月平均1h以下/積極的な提案歓迎!
主に、SIMカードなど通信事業で扱う商品などの日本市場における広告運用をお任せします。広告の打ち出し方法や、その運用に対して自分のアイデアを社長に直接提案することが可能です。当社が扱う商材については、入社後にしっかり説明するので安心してください。

〈具体的な業務内容〉
◆通信事業に関わる広告運用をお任せ!
当社のメインは、SIMカードなどを扱う通信事業。お任せするのは、自社ECサイトやAmazon、楽天といったモールにおける日本市場の分析や広告運用、SEO対策です。市場分析では、Googleアナリティクスを使用します。

また、その時々で、社長から頼まれた仕事など別途対応してもらう場合もあります。

◆際限なくアイデアを出せる!
分析した結果に対して、商品をどう打ち出していくかを考えていきます。YouTube・動画広告のほか、Instagram・Facebookなど、媒体も自由。見込まれる費用対効果などの数値的根拠を踏まえ、納得度のある提案ができれば、入社歴に関係なく採用される可能性は十分にあります。

◆スピーディーにカタチにできる!
広告の運用に関しても、上司と相談しながら進めていきます。広告の打ち出し方の再考や、販売価格の見直しなども実施する予定です。サイト作成も自社で完結できるため、スピーディーに実行に移せます。

〈仕事のポイント〉
◎Webマーケティング事業部は、チーム全員で考えて方針を決めていくスタイル。お互いの意見に刺激を受けつつ、ベストな案を模索。PDCAを回していきます。

◎部のMTGには、社長も参加します。そのため、自分の意見を伝える機会が豊富で、その場で可否について決定されることが多いです。トップに提案ができるからこそ、スピーディーにアイデアをカタチにしていける環境があります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【必須要件】
■Webマーケティング+広告運用の経験がある方
└メタデータの理解があり、Googleアナリティクスを使用できる方を想定しています。

【歓迎スキル】
■SEOを最適化するためのコンテンツ設計やテキストの作成ができる。
■楽天市場・amazonなどのECサイトのマーケティング経験がある。

\こんなあなたにおすすめ/
□戦略を決めるなど上流から携わりたい方
□自分のアイデアを活かして働きたい方
□裁量の大きな環境で働きたい方
募集背景 2016年の設立以来、留学やビジネスなどで日本に来た方に向けて事業を展開している当社。SIMカードやWi-Fiルーターなどを扱う通信事業を中心に、貿易・通販事業やイベント事業なども手掛けています。業績は好調で、現在はさらなる売上拡大に向けて動き出している最中です。

そこで今回、当社が扱う事業において日本市場のマーケティングを担う社員を募集することになりました。広告の打ち出し方法やその後の運用など、アイデアを活かした積極的な提案を期待しています。数値的根拠があれば、入社歴に関係なく採用される可能性は十分。経験を活かして裁量の大きい職場で働きたい、そんなあなたの応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都台東区上野7‐6‐5 VORT上野2-A棟2F
◎転勤はありません。
交通
JR山手線はじめ、各線「上野駅」より徒歩1分
◎月2万円まで交通費を支給します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業はほとんどありません。残業月平均1時間以下です。
└その日のやるべき仕事が終っていれば、上司がまだ働いているということは関係なく退勤してOKです。
給与 月給27万円~40万円+賞与(年2回)

※上記金額には15時間34分~23時間35分(3万3000円以上)の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

◎経験や能力、前職の給与などを考慮します。
休日休暇 〈年間休日125日以上〉
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を全額支給)
■オフィス内禁煙
■社員旅行制度
└2020年は沖縄に、2021年は日光に、2022年は長野に行きました!
■ジム応援金(月5000円)
└運動不足解消のための制度です!
■お誕生日お祝い
└誕生日にQUOカード5000円分をプレゼントしています!
教育体制と評価制度 〈教育体制〉
まずは、代表や部長とのミーティングで、当社の概要や扱っている商材について学習します。貿易事業や通信事業の各事業責任者が、それぞれの事業内容を説明。その後は、あなたの経験をもとに仕事を進めていきます。「こんなシステムがあったほうが良い」「こんなツールを導入したい」など、業務効率化に繋がるアイデアはどんどん提案してください!

〈評価制度〉
広告運用に関する提案の実際の効果だけではなく、提案までの過程や、課題を解決するための改善案にも目を向けています。また、賞与額を決定する人事評価も実施。年2回の人事面談や、直属の上司、社長、副社長による自己評価に対する貢献範囲を評価に用いています。
会社の雰囲気 \外国の方が多く在籍!/
当社で勤務しているのは、アルバイトを含め29名の従業員。日本人が5名で、ベトナムやインドネシア、フィリピン、中国などの出身者も多く働いています。社内では日本語で話す場合がほとんどですが、英語や他の言語が聞こえることも多いです。英語を教えてもらえる機会もあるため、働きながら英語力が身につくでしょう。 

\居心地の良さが自慢!/
フランクで、積極的にコミュニケーションを取り合う社風。社内は常に賑やかな雰囲気に包まれています。仕事のことだけでなくプライベートの話も日常的にしており、ラフな関係性で働けるため「居心地が良い」と話す社員も多数。あなたもすぐに馴染めるはずですよ!

会社概要Go Japan株式会社

会社名 Go Japan株式会社
設立 2016年
代表者 代表取締役社長 グエン・クオ・バオ
資本金 5000万円
従業員数 29名(2023年8月時点)
売上高 17億円(2023年4月期実績)
15億円(2022年4月期実績)
14億円(2021年4月期実績)
10億円(2020年4月期実績)
4億円(2019年4月期実績)
事業内容 ■通信業
■イベント企画事業
■通信販売事業
■貿易事業
事業所 本社/〒110-0005 東京都台東区上野7‐6‐5 VORT上野2-A棟2F
企業ホームページ http://gojapan.ne.jp/
個人名の表記について
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