- 【事業内容】
- ■投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「フェルクルール（R）」シリーズ） ■賃貸管理・建物管理 ■売買仲介・賃貸仲介
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 不動産投資営業（未経験歓迎）◆月収60万円以上も目指せる／土日祝休／年休123日／住宅手当有！ 自社開発の投資用新築ブランドマンション「フェルクルール」の販売。チームで仕事を進めており、上司・先輩からのサポートを受けながら始められるので、不動産業界は初めてという方も安心です。＜「フェルクルール」について＞ 投資を目的とした新築の自社ブランドマンション。仕事にもショッピングにも便利な東京23区を中心に立地し、Wi-Fiを完備した人気の高いワンルームマンションです。 【基本的な仕事の流れ】 ▼アポイント取得 投資用不動産に興味を持っている方に電話や訪問などでアプローチ。資料のご案内や概要をお伝えする商談の機会を作りましょう。 ▼商談 対面またはオンラインで投資用マンションについてご案内。商談は上司や先輩が対応するので、同行します。アポイント取得のみでもインセンティブを支給。頑張りは還元します！個別商談の他、セミナーを実施することもあります。 ▼ご成約 ▼賃貸管理を担当する部署に引き継ぎ ※ローンに関する手続きなどの事務処理を担当することも。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月間は業務と並行しながら、商品知識を学びます。金融商品、金利、株、保険の知識も習得しましょう。また、週1回は商談ロープレを実施。アプローチ方法やトークも同時進行で覚えます。 ＜仕事のポイント＞ ◎インセンティブは業界最高水準！ 業界でも最高水準のインセンティブを、成約1件ごとに支給します。入社後数年で年収を数百万円以上アップさせている先輩も。また、取得したアポイントの商談は上司や先輩が担当。成約に繋がった際は、あなたにもインセンティブが発生するので、しっかり稼げます！ ◎ゆくゆくは商談にも挑戦！ 経験を積んだら商談への挑戦も可能。週1回の研修で業界知識をイチから学べるので、知識が身につけば商談メインの活動もOK！収入アップも叶います！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲重視の採用です！今までのご経験は一切不問です！ ＜こんな方、歓迎します！＞ ・不動産業界や投資用物件の営業経験をお持ちの方 ・収入アップを目指したいという強い気持ちがある方 ・粘り強く頑張ることが得意な方 ・頑張った分はしっかり評価してほしいという方 |
| 募集背景 | ■業績好調につき、組織体制を強化します！ 東京23区を中心に不動産事業（自社ブランドマンションの企画・販売、新築・中古マンションの販売、賃貸仲介）を展開しているCOLORS。信頼と実績を獲得してきた結果、着実に業績を伸ばしてきました。 また、ありがたいことにお客様からのお問合せも急増中。次々にアポイントも取得できており、現在の営業メンバーだけでは対応しきれなくなってきました。そこで、組織体制を強化するために新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与やその他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
※転勤なし ※Uターン・Iターン歓迎（住宅手当4万円の管理物件にも住めます） ＜リフレッシュルームも完備したオシャレなオフィスです＞ 休憩時間は各種ソファ、自販機、ウォーターサーバー、オフィスファミマなどを完備したリフレッシュルームでくつろげます。会議室やちょっとしたミーティングを行うスペースもあり、働きやすさはバツグンです。 交通
JR山手線・中央線・京浜東北線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 |
| 給与 |
■月給30万円以上＋インセンティブ ■月給40万円以上＋インセンティブ（ワンルーム営業経験が豊富な方） ※固定残業代25～29時間分4.5万円～6万円含む。超過分は別途支給。 ※入社４ヶ月目以降は、実績に応じて給与の変動があります。 ※経験に応じて決定いたします。 ＜インセンティブ＞ 業界でも最高水準のインセンティブを、成約1件ごとに支給。年収アップが叶います。もちろん先輩と一緒に契約を結んだ場合も対象です。実際に入社数年で数百万円以上アップさせているメンバーもいるなど、しっかり稼げる環境があるんです。 年収例
720万円／27歳／入社3年
1320万円／35歳／入社3年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（6日前後） ■夏季休暇（2日前後） ■年末年始休暇（5日前後） ■有給休暇（10日間／入社6ヶ月後に発生） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（入社2年目以降） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■インセンティブ制度 ■住宅手当（管理物件の場合4万円支給） ■資格手当（宅地建物取引士：2万円 など） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■奨学金返済支援 ■食事補助（健康的なお惣菜を常備する「OFFICE DE YASAI」、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入） ■ランチコミュニケーション制度 ■給料日早上がりDAY！（給料日は16時半に退勤可能） ■誕生日早上がりDAY！（自分や配偶者、子どもの誕生日は15：00に退勤可能） ■企業型確定拠出年金 |
| ★一緒に働くメンバー | 20代～30代の若手が中心の組織です。新卒入社で社会人生活をスタートさせたフレッシュなメンバーの他、未経験から始めた先輩たちも最前線で活躍中！「もっと稼ぎたい」「早期キャリアアップしたい」「協力して仕事する社風が良かった」などの理由で転職してきた人が多いです。 また、同世代のメンバーが多いので、仕事おわりに飲みにいくこともしばしば。「今月はお金がピンチ！」というときは上司を誘うなど、風通しの良さが魅力です！一方、仕事中は「戦闘モード」に。とはいえ、ギスギスした雰囲気ではないのでご安心を。アポイントが取得できれば「おめでとう」と拍手するなど、協力しあい、時に競い合いながら、切磋琢磨しています。 |
| ★横浜FCのオフィシャルパートナーです！ | 2023シーズン、株式会社COLORSはプロサッカーチーム横浜FCのオフィシャルパートナー契約を締結しました。横浜FCを運営する株式会社横浜フリエスポーツクラブの「質の高い指導及びサッカーに集中できる環境を整えること」「サッカー選手としてだけでなく、一人の人間として、その選手がサッカーとは違う分野でもその活動の幅を広げられるような教育・育成を行うこと」に賛同し、パートナー契約に至りました。パートナー契約を締結することで当社の認知度向上を図り、当社に関わる全ての法人様・個人様にとって価値のある企業へと成長したいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社COLORS |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 青木 誠 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 50名（2023年7月時点）※グループ連結55名 |
| 売上高 | 53億9900万円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | ■投資用マンションの企画・開発・販売（新築ブランドマンション「フェルクルール（R）」シリーズ） ■賃貸管理・建物管理 ■売買仲介・賃貸仲介 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階 ■横浜支店 〒231-0027 神奈川県横浜市中区扇町3-8-4 |
| 企業ホームページ | https://www.colors-group.jp/ |
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