- 【事業内容】
- 訪問鍼灸マッサージ、訪問看護、訪問介護、ホスピス、看護小規模多機能型居宅介護施設
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆ノルマなし／既存顧客100％／東証グロ－ス上場／完休2日制／有給取得率100% 訪問マッサージサービスを提供している当社。あなたにはサービスを知っていただくための活動をお任せします。＜具体的な仕事について＞ ■訪問・提案 介護事業所などへ訪問し、ケアマネジャーや介護施設管理者の方へ、当社のサービスを紹介・提案。担当はエリアごとに分かれており、1つの事業所に月2回のペースで訪問します。 ■定期フォロー 定期的に介護事業者やご利用者様のもとを訪問し、お身体の状況などを伺います。必要に応じて新しいサービスの提供なども行ないます。 ■スケジュール調整 施術者が、ご利用者様のもとを効率的に回れるように、スケジュールの調整や、訪問ルートの作成などを行ないます。 ＜当社のポイント＞ ◎100％既存顧客なので訪問しやすい！ 訪問先の方々はサービスの情報を求めていることがほとんど。そのため訪問時にはお話を聞いてくださることが多くなっています。定期的な訪問や、関係性構築が成果につながる仕事ですよ。 ◎相手に寄り添った提案が可能！ 当社ではノルマはありません。だからこそ「説明時は専門用語をなるべく使わないようにする」「相手の想いにしっかり耳を傾ける」など、寄り添った営業活動ができます。ぜひ真摯に相手と向き合ってください。 ◎成果はしっかり評価します！ 仕事の成果はポジションや給与にしっかり反映しています。また、年齢や年次に関係なく活躍できる環境です。実際に入社1ヶ月や、入社3ヶ月で所長にキャリアアップしたスタッフもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★普通自動車免許保有者（AT限定可）歓迎 └東京以外のエリアは移動に必要となります。東京の場合は、電車での移動もOKです。 ◎人柄・意欲重視の選考を行ないます。転職回数も不問です。 ◎マネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。 ＜以下のような方、大歓迎です！＞ □医療・介護・福祉の業界に興味がある □社会貢献性の高い仕事に携わりたい □未経験から新しいことに挑戦してみたい |
| 募集背景 | 創業以来、訪問マッサージサービスで成長を続けている当社。2019年には東証マザーズに上場し、より安定した企業基盤を築いています。おかげさまで、現在全国に397拠点を展開中。継続的な事業拡大を目指しており、毎年拠点を立ち上げています。そのため今回新しいスタッフを増員し、組織強化を図りたいと考えました。 ◎業界や業務の知識は入社後にしっかり学べます。やりがいや貢献性の大きな仕事に携わりたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
★ご希望に沿った勤務地への配属になります★
◎転居を伴う転勤なし ◎ご希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤OK（事業所による／駐車場あり） ＜関東エリア＞ ■初台オフィス（東京都渋谷区） ■世田谷事業所（東京都世田谷区）※7月に新規オープンしたばかりです！ ■横浜あさひ（神奈川県横浜市） ■鵜の森事業所（千葉県千葉市） ■千葉事業所（千葉県松戸市） ■茨城事業所（茨城県水戸市） ＜北海道・東北エリア＞ ■札幌事業所（北海道札幌市） ■旭川事業所（北海道旭川市） ■青森事業所（青森県青森市） ＜中国エリア＞ ■山口事業所（山口県山口市） 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
営業（メンバー）：月給25万62円以上＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回 営業（所長候補）：月給31万730円以上＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※管理職経験者は所長候補として昇格することも可能です。 ※上記金額にはみなし残業手当（38時間分／5万4362円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
27歳・入社1年目・年収350万円
31歳・入社3年目・年収420万円 35歳・入社4年目・年収500万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ★取得率100％！ ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり！ ■育児休暇 ★取得率100％！ ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■入社特休5日間付与（入社から有給付与までの間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブ ■建物内全面禁煙 ■退職金制度 ■出張手当 ■時間外手当（超過分支給） ■制服貸与 ■U・Iターン支援あり（社内規定あり） ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD制度あり ■マイカー通勤可、駐車場あり（事業所による） ■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入 ★ショッピング・グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可 ★定年は65歳となっており、20～60代までの方が活躍しています。 ★2016年1月に厚生労働省の認定（くるみんマーク）を受けました。「子育てサポート企業」として産休・育休の取得、職場復帰実績があり、定着率が高く長く働きやすい環境です。その他にも働きやすい環境づくりを進めています。 |
| 教育制度 | ▼基礎知識を学ぶところからスタート 入社後は業界動向や保険制度についてレクチャー。ビジネスモデルや介護制度などの知識もガイドラインで学べます。また、600本の動画もご用意。不安な部分は繰り返して復習できるので、着実に知識を習得していただけます。 ▼介護事業所を訪問 先輩や施術者の訪問に同行。施設の種別、訪問先の担当者、どのように提案をするかなどを覚えます。実際の提案や施術を見ながら、多くのことを吸収していきましょう。 ◎ゆくゆくは、所長（課長／入社1年目～）、次長（エリア所長／入社2～5年目）、部長（入社5年目～）へとキャリアアップが可能。拠点が増えているため、入社半年以内で所長になることも可能です。 |
| 一緒に働くメンバー | エリアによって異なりますが、従業員の55％が男性、45％が女性です。20～60代まで幅広く活躍しており、みんな面倒見のいいスタッフばかりです。「ここにはこんな営業スタイルで臨むのがいいよ」など、手厚く教えてくれますよ。 もちろん不明点も不安点も相談しやすい空気が定着しています。また、90％以上の先輩が未経験スタート。先輩の前職は別業界のサラリーマン、主婦などさまざま。「この業界の知識がない」「営業がはじめて」という方もご安心ください！ |
| 会社名 | 株式会社フレアス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 関根 竜哉 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 696名 |
| 売上高 | 45億8408万円（2023年3月期実績） 41億7450万円（2022年3月期実績） 36億7200万円（2021年3月期実績） 39億6200万円（2020年3月期実績） 37億1100万円（2019年3月期実績） 32億8387万円（2018年3月期実績） 28億9900万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 訪問鍼灸マッサージ、訪問看護、訪問介護、ホスピス、看護小規模多機能型居宅介護施設 |
| 事業所 | ■山梨本店／山梨県中巨摩郡昭和町西条1514 ■東京本社／東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE西五反田3F ■初台オフィス／東京都渋谷区初台2-5-8 西新宿豊国ビル2F 409拠点（マッサージ392・訪看7・訪介2・看護小規模多機能型居宅介護6・ホスピス2）を展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://fureasu.jp/ |
株式会社フレアスの営業（未経験歓迎）◆ノルマなし／既存顧客100％／東証グロ－ス上場／完休2日制／有給取得率100%（1241313）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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