- 【事業内容】
- 遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営受託、不動産投資・開発
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 財務(部長候補)◆月給50万円以上/実働7h/残業月20h以下/完全週休2日制/週2回在宅勤務OK 「公園事業の未来」をバックオフィスから支える、財務のお仕事をお任せします。経営層と共に中長期計画を描くなど、経営に近いポジションとして活躍できるお仕事です。<部長候補としてお迎えします> 3ヶ月の試用期間中は一般社員となりますが、試用期間終了後には部長として活躍いただくことを期待しています。これまでの経験を活かしながら、当社の事業のさらなる拡大に貢献ください。 <具体的な業務> 会社全体の資金繰りなど、お金にまつわる上流の業務をお任せ。入社後は下記の業務を、CEOや取締役より少しずつ引き継いでいただきます。 ■株価計算 ■株主対応 ■金銭消費貸借契約書作成 ■資本政策の立案、実行 ■財務戦略の策定、推進 ■外部折衝、対応(監査法人、証券会社、取引先金融機関など) ■資金関連業務(企画、予算管理、資金調整、資金調達、投資など) ■現金管理、キャッシュマネジメント ■投資家対応 ■銀行対応窓口 ◎会社のお金の動きを把握するため、経理担当者との隔週の打ち合わせや、支払い指示も行ないます。 ★経営について学べる環境です 業務はCEOや取締役と一緒に進めていくため、間近で経営について学べる環境です。また、会社の今後を左右する意思決定にも、資金繰りの面で携わっていくため、「会社を縁の下から支えている」というやりがいも味わえます。 ★なんでも相談できる安心感も 取締役は外出が多くなりますが、CEOは基本的に社内にいます。フランクな人柄で、気軽に報告や相談もできるので、安心して仕事を進めていただけます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<必須条件> ■財務経験、または銀行での勤務経験をお持ちの方 └キャッシュマネジメントができる方を想定しております。 <以下に当てはまる方も歓迎します>※必須ではありません ◎上場企業もしくはIPO準備企業での経験をお持ちの方 ◎会計士の資格をお持ちの方 ★こんな方も活躍できるお仕事です ・固定概念にこだわらない方 ・自ら仕事を見つけられる方 ・チームで協力して動ける方 ・ベンチャーならではのスピード感で動ける方 |
募集背景 | 遊休地の不動産活用や、公園の再開発を手がける当社。稲毛海浜公園を『サンセットビーチパーク』へとリブランディングするなど、土地と地域・人を結びつける新しい価値の創造をプロデュースしています。事業は順調に成長しており、2021年度にはパーク内のグランピング施設が千葉市都市文化賞『景観まちづくり部門優秀賞』を受賞。注目度も高まっています。 現在当社の財務を担ってくれている業務委託スタッフの契約が満了するため、新たに財務をお任せする方をお迎えします。土地と地域・人を結びつける新しい体感価値の提供を通し、100年先も続く文化創造を目指していく。その達成を、ぜひバックオフィスから支えてください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE棟 1405
※転勤はありません。 ◎週に2日のリモートワークが可能! 出社/在宅勤務のスケジュールは、自分で柔軟に調整できます。 交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~17:00または10:00~18:00(いずれも1日実働7時間) ◎入社時に、上記の時間帯より勤務時間を選択いただきます。 ◎残業は月平均20時間以下と少なめ!定時で帰れる日も多いため、家族の時間や自分の時間も大切にしながら活躍を続けられます。 |
給与 |
月給50万円~90万円+各種手当 ※能力・スキルによって給与を決定いたします。 ※上記金額は20時間分・7万1798円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給。 ※昇格後は、月3万円または月5万円の役職手当が追加支給されます。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年間有給休暇(10~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■夏季休暇(6月末までに入社の場合は3日間) ■アニバーサリー休暇(入社1年後に付与) ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■通勤手当(月3万円まで支給) ■役職手当 ■オンライン研修制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得手当 ■書籍購入手当 ■時短勤務可 ■定年制度(65歳) ■受動喫煙対策(屋内全面禁煙) ■服装自由 ■健康診断(年1回) ■ベネフィットワン(レジャー施設・ホテル・飲食店など割引) ■運営施設一部社割あり(カフェ・プールなど) |
入社後の流れ | 入社後は、CEOと取締役が当社の財務業務についてお教えしていきます。部分ごとにレクチャーを進めていくので、少しずつできることを増やしていきましょう。 3ヶ月の試用期間後には、早い段階で部長として活躍いただきたいと考えています。昇格後は、あなたのスキルや適性に応じて月3万円、または月5万円の役職手当も支給されます。 |
当社のメンバー | 当社のバックオフィスのメンバーは7名。男女比は半々で、20代~40代と幅広い年代が活躍しています。 活躍する先輩の中には、「社会貢献性も高い事業に共感した」「新しいポジションに挑戦したい」などを理由に当社を選んでくれた人も。当社で働くためにわざわざ引っ越してきたという人もおり、前向きな気持ちで会社の成長に寄り添ってくれるメンバーばかりです。 |
会社名 | 株式会社ワールドパーク |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 石山 高広 |
資本金 | 1億1550万円(資本準備金を含む) |
従業員数 | 106名(2023年7月時点) |
事業内容 | 遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営受託、不動産投資・開発 |
事業所 | <本社> 〒261-7114 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE 棟 1405 |
企業ホームページ | https://worldparkjp.com/ |
株式会社ワールドパークの財務(部長候補)◆月給50万円以上/実働7h/残業月20h以下/完全週休2日制/週2回在宅勤務OK(1241229)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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