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株式会社荏原製作所
掲載終了

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理◆リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/13 - 2023/08/09)

経理◆リモートワークOK
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
アナタの決算業務経験が、組織を強化するチカラになる。

募集要項

仕事内容
経理◆リモートワークOK
1912年に創業した当社は、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカーに成長しました。それ以外にも燃焼・ガス化、水処理技術を核とする環境エンジニアリング事業、さらに半導体製造装置などを扱う精密・電子事業と事業領域を広げています。

あなたには経理担当として、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■荏原グループの決算業務の標準化・合理化・質の向上に向け、金融商品取引法における内部統制の観点から指導
■ERPをパイロットで導入したグループ会社において、グループ会社単体の決算財務プロセスの文書化、あるいは文書化レビュー・修正指導
■監査法人との評価手続きの調整
■関連する経理業務に関するポリシーの明確化、規程構築

◎現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方、常に変化していく状況を楽しんでいける方に向いているポジションです。

【キャリアパスについて】
SAP導入時の決算財務業務領域にて内部統制構築を経験後、ERPグループ会社展開における各社への内部統制構築の計画・実行支援を数年かけて実行いただきます。定着後は、経理財務領域にて本社・グループ会社のマネジメントポジション、または内部監査・監査役などのポジションに挑戦可能です。

【配属部署について】
経営企画・経理財務統括部 経理部 連結経理課へ配属となります。全体人数は40名、平均年齢は35歳です。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

以下いずれかのご経験をお持ちの方
■決算業務全般のご経験
■決算業務における内部統制構築経験または評価経験をお持ちの方
募集背景 当社グループの長期ビジョン(E-Vision2030)にて掲げる、”グローバルエクセレントカンパニー”に向けて、現在全社ERP(SAP S4/Hana)導入を通じたグローバル業務標準化を推進中です。その中で、グループ会社の決算・財務業務についても標準化を進めていきたいと考えています。それに伴い、内部統制の整備・強化を行なうため、新しいメンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都大田区羽田旭町11-1
※リモートワークOKです。
交通
◎京急空港線、東京モノレール羽田空港線「天空橋駅」より徒歩6分
◎京急空港線「穴守稲荷駅」より徒歩9分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間、休憩45分)
※残業時間は月平均20時間です。
給与 月給23万3000円以上+賞与年2回
※残業代全額支給します。
※想定年収は510万円~820万円です。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績5ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■通勤手当
■家族手当
■住宅関連手当
■公的資格手当
■退職金制度
■住宅融資
■持株会
■財形貯蓄
■独身寮・社宅
■診療所、保養所、研修会館、各種法人会員・契約施設など
■敷地内全面禁煙

会社概要株式会社荏原製作所

会社名 株式会社荏原製作所
創業 1912年
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 兼 COO 浅見 正男
資本金 804億円(2023年12月31日現在)
従業員数 連結:1万9629名
単体:4688名
(2023年12月31日現在)
売上高 <連結>
7593億2800万円(2023年12月期実績)
6808億7000万円(2022年12月期実績)
6032億1300万円(2021年12月期実績)

<単体>
3288億6800万円(2023年12月期実績)
2923億3300万円(2022年12月期実績)
2647億700万円(2021年12月期実績)
事業内容 ポンプ等の製造、水処理設備の設計製造
事業所 本社/東京都大田区羽田旭町11-1

国内に支社・支店・営業所・事業所あり
関連会社 荏原製作所および関係会社117社
主要品目 ポンプ、冷熱機械、送風機、コンプレッサ・タービン、都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、真空ポンプ、CMP装置、排ガス処理装置、めっき装置
企業ホームページ http://www.ebara.co.jp/
個人名の表記について
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