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株式会社メイツ プロフェッショナル事業部(三菱商事グループ)内部統制プロジェクトスタッフ(IT分野担当)(124090)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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内部統制プロジェクトスタッフ(IT分野担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/14 - 2008/04/10)

内部統制プロジェクトスタッフ(IT分野担当)
契約社員職種未経験OK転勤なし
内部統制について、学ぶところからはじめよう。
2008年4月から、全ての上場企業に「内部統制報告書の提出」を義務づける日本版SOX法が適用されます。この法律により、業務内容を可視化するITへの対応も必要とされてきました。現在、各企業で業務内容の文書化、社内システムの再構築が整いつつあります。

今後は、内部統制活動が機能しているかどうかモニタリングが重要になる。そこで、あなたには社内システムの運用状況に関する監査・モニタリング業務をお任せしたいのです。

今回の募集では特別な経験も、高度な技術も問いません。当社では内部統制構築を支援する専門家のアウトソーシングを行なっており、蓄積してきたノウハウがある。だからこそ、未経験から知識を身に付けていける環境があります。入社4週間でプロジェクトの方向性と、日本版SOX法について学んでいきましょう。

まずは、コミュニケーション能力と少しのIT知識があれば大丈夫。ITベンダーやクライアント企業の担当者と信頼関係を築きながら、プロジェクトを円滑に進めていきましょう。この機会に、内部統制に挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
内部統制プロジェクトスタッフ(IT分野担当)
内部統制活動が機能しているかをチェックします。

2008年4月から適用される日本版SOX法に伴い、全ての上場企業で「内部統制報告書」の提出が義務づけられるようになりました。あなたには、クライアント企業の内部統制プロジェクトに参加していただきます。RCMと呼ばれる評価表をもとにした、IT全般統制に関する監査・モニタリング業務を行なってください。

≪具体的な仕事内容≫
■ITGC(IT全般統制)に関する業務
クライアント企業で情報システムの運用管理、オペレーション管理などを行ないます。具体的にはランダムに抽出した帳票や伝票のチェックやID/パスワード管理、ログのチェックを行なう業務です。

■内部監査業務
財務・経理部門を中心に文書化された業務内容を確認。フローチャートや業務記述書と照らし合わせながら、内部統制の対象となる部門や事業所の業務オペレーションを調査します。実際に文書通りの業務手順がとられているかといった確認を行ないます。

※『RCM』とは、文書化した業務フローをもとに発生しうるリスクと予防策の対比関係が記された評価表です。使い方は入社後の研修で学んでいただけます。安心してご応募ください。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎

短大卒以上
■IT知識 or ITの業界経験(IT用語がわかる程度)
※上記の経験をお持ちの方が対象となります。

※職種未経験者歓迎!自社・ITベンダー・クライアント企業の担当者とプロジェクトを進めます。そのため、コミュニケーション能力が必要とされる環境です。選考では「コミュニケーション能力」をもっとも重要視します。
募集背景 社内システムの運用・整備状況に関わるスタッフの新規採用です。

内部統制を支援する専門家のアウトソーシングを行なっている当社。日本版SOX法に伴い企業で社内システムに関わる業務の可視化(文書化)が進んでいます。内部統制の本番年度となる4月以降、統制活動が機能しているかどうかのモニタリングが開始。そこで、ITの側面から運用状況をチェックするメンバーを増員します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※契約更新あり。
勤務地・交通
東京都(千代田区)にある大手総合商社及び関連子会社での勤務になります。
交通
クライアント企業先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給35万円~50万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※日本版SOX法構築・文書化経験者の方は、加給優遇いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始、GW、有給
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■保養所あり
■住宅補助あり(転居を必要とする方対象)
配属部署・教育制度 プロフェッショナル事業部 ビジネス・パートナー事業室に配属となります。クライアント企業先にて、プロジェクトチームのメンバーと共に内部統制業務に携わっていただきます。

【2週間】
座学研修を通じて、クライアント企業先の企業理解から、内部統制の概要までを一通り学んでいきます。プロジェクトの方向性を理解していきましょう。
  ▼
【2週間】
実務研修。この研修を通じて、より実践的に仕事の進め方を覚えていきます。
  ▼
プロジェクトへの配属となります。

会社概要株式会社メイツ プロフェッショナル事業部(三菱商事グループ)

会社名 株式会社メイツ プロフェッショナル事業部(三菱商事グループ)
創業 1985年4月1日
※設立/2006年4月3日
代表者 代表取締役社長 岩田 修
資本金 1億円
従業員数 240名
売上高 【メイツグループ連結】
287億6100万円(2008年3月期実績)
255億円(2007年3月期実績)
234億円(2006年3月期実績)
222億円(2005年3月期実績)
事業内容 1.人材派遣事業(一般派遣、紹介予定派遣、シニア派遣)
2.職業紹介事業
3.請負業(翻訳・通訳・採用支援など)
4.教育・研修事業
5.コンサルタント業

※一般労働者派遣事業許可/般13-301635
※職業紹介事業許可/13-ユ-301249
事業所 ■本社
東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階

■プロフェッショナル事業部
ビジネス・パートナー事業室、シニア事業室、MC事業室/千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館6階

■派遣事業本部
丸の内、品川第1、品川第2、レセプション・センター、金融、銀座、東京南、新宿、登録センター、メディカル事業部

■MMC事業部
■紹介事業本部
■東北事業本部
関連会社 株式会社メイツホールディングス、株式会社メイツ北海道、株式会社メイツ長野、株式会社メイツ東海、株式会社メイツ京都、株式会社メイツ大阪、株式会社メイツ中国、株式会社メイツ九州、株式会社アローメイツ、株式会社グリーンケアサービス

※メイツホールディングスとメイツについて
三菱商事のグループ企業として、総合人材サービスを展開してきたメイツグループ。そのグループ会社の新設分割により純粋持株会社へ移行し、株式会社メイツから株式会社メイツホールディングスへ名称を変更。グループ全10社を束ねる純粋持株会社です。当社は事業会社として新たに設立されました。
企業ホームページ http://www.mates.co.jp/
個人名の表記について
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