- 【事業内容】
- ・建築物等の清掃管理業務、設備保守管理業務、警備業務、環境測定分析業務、その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びこれらの付帯業務 ・ファシリティマネジメント(FM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務 ・建築工事、リニューアル工事、建物診断業務
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 設備管理◆残業ほぼゼロ／週休2日制／転勤なし／資格手当が充実／定着率90％／創業65年の業界大手 当社が管理するビル・施設の設備管理をお任せ。日常点検から問い合わせ対応まで、さまざまな業務を行ないます。未経験の方はOJTからスタートの予定。当社事業所に常駐し、直行直帰が可能です。＜具体的には＞ ■ビル設備定期点検保守 日常点検として敷地内の全設備を巡回し、点検表をもとにチェック。そのほか月例巡回もあり、年間の管理計画表に沿って行ないます。 ■設備オペレーション 中央監視室から、各種設備機器の稼働状況を遠隔監視。温度調節や異常の有無にも目を配りましょう。 ■問い合わせ対応 オーナーや施設の利用者さまからの問い合わせ対応となります。 ■不具合の小修繕 設備の不具合や故障の修繕をお願いします。簡単な修繕は自分たちで対応しますが、必要に応じて専門業者へ依頼する場合もあります。 ■協力業者管理・定期作業管理 協力業者が修繕をする場合は、その立ち会いに。そのほか、関連する各種対応も実施。 ■有事対応・警報対応 火災や停電、台風などの災害時は初動の対応へ。警報の発生元に向かい、目視確認、アナウンスの放送、各種設備の停止対応などがあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎資格を活かした選任業務もお任せ。 資格を取得後は、各メンバーから届く定期点検の報告を精査したり、お客さまと修繕の打ち合わせをしたり…といった、有資格者が選任で行なう業務にもついていただく予定です。 ◎手当を支給します！ 有資格選任には別途、「選任手当」を支給します！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問│未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎！】 職種・業種・社会人経験は不問です。入社後にしっかりトレーニングして仕事を覚えられます！ ※ブランクがある方もOK ＜こんな方は歓迎します！＞ ■第2種または第3種電気主任技術者をお持ちの方（必須ではありません） ■建物管理経験者優遇 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■安全面を意識して仕事に取り組める方 ■安定した収入を手にしたい方 ■勤務時間やお休みにゆとりが欲しい方 ■経営が安定した会社で長く働きたい方 |
| 募集背景 | ＜育成を前提とした増員募集です！＞ 創業から65年、ビルメンテナンス業界の先駆け的な存在として、これまでさまざまな施設の設備管理を行なってきた当社。現在でも大型物件の新規受注が増えており、それに伴って新たな仲間を募ることになりました。 また会社の将来を考え、次世代を担ってくれる仲間を今のうちから育てる予定です。未経験の方もしっかりとサポートしますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です（期間中の待遇に差異はありません）。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、宮城県（仙台市）、富山県（小矢部市）、大阪府、福岡県（福岡市、久留米市）、広島県（広島市）の建物・ビル
★希望を考慮 ★U・Iターン歓迎！ ★転居を伴う転勤はありません。 交通
各勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ※勤務先により異なりますが、1日実働8時間の9:00～18:00勤務が基本となります。 ◎残業ほぼゼロで定時に退社！ 1ヶ月の平均残業は5時間。分業制により、設備管理以外の業務に時間を割かれることがないため、過度な残業は発生しません。 |
| 給与 |
月給22万円～46万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ※資格・経験・前職給与を考慮し、決定いたします。 ※上記金額はいずれもみなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。 ＜安定はずっと続いてこそ安心に！＞ 賞与は年2回支給。昨今の情勢でも減率されずずっと支給され続けています。 将来に不安を感じることなく働けるため、勤続35年以上の先輩も活躍中。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（シフト制／月8～9日） ■有給休暇（入社後すぐ使えるウェルカム休暇や勤続年数に応じてアニバーサリー休暇付与） ■慶弔休暇 ※年間休日107日 └配属先によっては年間休日が120日以上となることも。適性や希望に応じて勤務先を決める予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※減率されず支給し続けています ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社宅あり ■報奨金あり ■扶養手当 ┗配偶者月1万円、子1人あたり月5000円 ■資格取得支援 ┗通信教育、社内講習会等 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■保養所 ■レクリエーション費用（年1万4000円） └事業所・支店ごとで開催されるイベント費用を会社負担（現在は休止中） ■永年勤続表彰 ■結婚・出産祝い金 ■傷病お見舞金（2週間以上休養が必要な場合） ■災害見舞金（状況に応じて） ■慶弔金（条件・対象人物に応じて変動） ＜資格手当充実＞ ★第三種電気主任技術者（月15000円） ★建築物環境衛生管理技術者（月7000円） ★電気工事士2種（月5000円） ★冷凍機械責任者3種（月3000円）など |
| 教育制度 | ＜先輩と一緒に巡回点検からスタート＞ 実際に点検をしながら、設備の位置や構造、特性、種類などを覚えましょう。OJT期間の目安は3ヶ月～半年です。 ＜資格取得も目指せます＞ 電気工事士やボイラー技士などの通信講座があり、通信講座修了者には受講費用全額支給の補助があります。取得後は、上限7万円の資格手当も！もちろん強制はなく、本人の自由意志で取得を目指せます。 ※社員の中には職業訓練校の元講師も在籍し、座学の勉強会も開いています。冷凍機械責任者・消防設備士など、より専門的な資格取得も目指せるので、自分のスキルをどんどん高められる環境です。 |
| 配属部署 | 各事業所には6名～25名のメンバーが、男女問わず在籍中。経験の浅い方から35年以上のベテラン、ミドル層まで、さまざまな仲間が活躍中です。どのメンバーもフランクに接してくれるので、上下関係で悩むこともなし。未経験スタートのメンバーは「ベテランの先輩が多いので安心」と話します。 また、先輩社員の転職理由は「安定環境で、ずっと安心しながら働けるから」「スキルアップと年収アップが叶えられるから」といったものが多いです。実際に、社員定着率は直近1年で90％となっており、将来に不安を感じることなく、のびのびと働いている仲間がたくさんいます。 |
| 会社名 | 東京美装興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八木 秀記 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2704名 ※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 332億円（2022年3月期実績） 335億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・建築物等の清掃管理業務、設備保守管理業務、警備業務、環境測定分析業務、その他建築物等の日常的な運営に係る各種サービス業務、関連用品の販売及びこれらの付帯業務 ・ファシリティマネジメント(FM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務 ・建築工事、リニューアル工事、建物診断業務 |
| 事業所 | 【本 社】東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング9F 【支 店】東京（第一・第二・第三・第四）・千葉・神奈川・北関東・東北・九州・関西・アーバン商業・商業マネジメント 【営業所】三田・西新宿・城南・さいたま・茨城・盛岡・広島 【出張所】信濃町・浦安・所沢・湘南・つくば・宇都宮・長野・山形・福島 |
| 関連会社 | ＜東京美装グループ＞ 東京美装北海道株式会社 東海美装興業株式会社 東美商事株式会社 ゼネコン・サービス株式会社 株式会社日本環境調査研究所 日本科学警備保障株式会社 株式会社スーパー警備保障 株式会社丸誠サービス 北海道ビルサービス株式会社 恒完工業株式会社 あさひ建設株式会社 オホーツク美装興業株式会社 四国管財株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.tokyo-biso.co.jp/ |
東京美装興業株式会社の設備管理◆残業ほぼゼロ／週休2日制／転勤なし／資格手当が充実／定着率90％／創業65年の業界大手（1240733）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。