- 【事業内容】
- 高級チョコレート菓子の販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 高級チョコレートの販売スタッフ（店長候補）◆残業ほぼなし／完全週休2日／5連休年最大3回取得可能 高級ショコラブティック「モンロワール」の店舗スタッフ（店長候補）として、各店舗の運営、接客販売、スタッフのマネジメントをお任せします。★モンロワールについて★ 当社代表の前内が、海外で出会ったチョコレートに感動し「これを日本でも広めたい」と始めたのが創業のきっかけです。現在、店舗数は常設店舗も含めると全国に80以上。定番の「リーフメモリー」を中心に、トリュフやフィナンシェなどさまざまな商品を扱っています。最高のチョコレートをいつも最高の状態で味わって欲しいから、原料を厳選しているのはもちろん、保存する温度など提供方法にもこだわっています。 ★具体的な業務★ ◎接客販売、商品ディスプレイ ◎売上・予算管理 ◎イベントの企画・実施 ◎店舗スタッフの採用・教育・マネジメント ★お店や接客の特徴★ 男女問わず幅広い年齢のお客様に愛されているモンロワール。家庭用やギフト用など、さまざまな目的で購入される方がいらっしゃいます。接客に決まった形はありませんが、一人ひとりに丁寧にお声がけするイメージです。 ★裁量権の大きいポジションです★ 売上目標や年間計画をたて、それを達成するためどうやって運営を行なっていくかは各店舗にお任せしています。チームリーダーやマネージャーと協力しながら、イベント企画や人員の管理、商品ロスを減らすための工夫などを考えて進めてください。たとえば売上促進のため、商品が当たるキャンペーンくじを店舗独自で実施することもあります。自由度が高く、さまざまなアイディアを出して運営することにチャレンジできますよ。 ★良いショップ作りの取り組み★ 毎月お客様とのエピソードを共有し、年間表彰でスタッフ投票が多かったスタッフは、表彰状や高級ホテルのディナー券を授与！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎チームリーダーやマネージャーがしっかりサポートします。未経験の方もぜひご応募ください！ ◎販売やサービス業での経験をお持ちの方は、さらに活躍しやすい仕事です。実際に、前職が福祉業界や営業職、事務職など、異業種だった先輩が活躍しています。 |
| 募集背景 | 「本当に美味しいチョコレートだけをお届けする」をモットーに、こだわりの商品を届けてきた当社。リピーターになっていただけるお客様が増え、現在、首都圏から九州まで広く展開しています。今後のさらなる店舗拡大に伴い、店舗運営を行なう店舗スタッフ（店長候補）を10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、千葉、神奈川、埼玉の各店舗
※お住まいに近い店舗勤務 ※転居を伴う転勤はなし（関東エリア内での異動あり） ＜東京＞ 麻布十番店、銀座みゆき通り店、グランデュオ立川店、北千住マルイ店、小田急町田店、日本橋高島屋店、京王新宿店、東武池袋店、西武池袋店、東急渋谷ヒカリエ店、自由が丘店、東急吉祥寺店、東急二子玉川店、恵比寿店、大丸東京店、錦糸町マルイ店、松坂屋上野店、グランデュオ蒲田店、三越日本橋店 ＜千葉＞ 東武船橋店、そごう千葉店 ＜神奈川＞ そごう横浜店、京急上大岡店、小田急ふじさわ店、東急たまプラーザ店 ＜埼玉＞ 西武所沢SC店、そごう大宮店 交通
勤務地によって異なります。詳しくはHPの「店舗情報」をご覧ください。
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| 勤務時間 | 8：30～21：45（実働8時間／シフト制） ※店舗によって異なります。 ◎夏場は、残業はほぼありません。冬場の残業も月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給24万円～31万円 ※上記には、一律支給の地域手当2万円を含みます。 ※上記には別途、時間外手当を100％支給します。 ※経験・スキルを考量して、当社規定により決定します。 年収例
420万円（入社4年目／20代／店長）
480万円（入社5年目／30代／マネージャー） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■夏季5連休取得可能（1年勤務後に付与） ☆勤続年数が増えると、年に最大5連休3回取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■賞与年2回 ■業績賞与 ■昇給年1回（4月） ■交通費支給（2万2000円まで／月） ■残業手当 ■役職手当 ■退職金制度（勤続5年以上で対象） ■産休・育休制度（多数取得実績あり） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（販売士資格取得後、受講料支給） ■店舗懇親会費（年1回） ■社員割引（姉妹ブランド品も割引対象♪） ■表彰制度 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 |
| 入社後の流れ・研修制度 | 入社後は、店舗にてOJTを実施。モンロワールのブランドや商品の特徴、チョコレートの専門的な知識、接客方法、店舗運営に必要なポイントなどを学んでいきます。担当マネージャーがお教えしますのでご安心ください。入社時期や経験、スキルによりますが、新店のオープンや4月の異動に合わせて、店長へ昇格となります。 ＜店長になっても安心な研修制度＞ ■マネージャーの担当店の店長会（年4回） ■全国の店長が集まる店長会（年2回） ■マネージャーの定期訪問 |
| 社員インタビュー | 前職もお菓子販売の店長をしていましたが、研修なしで店舗配属され、よく分からないままスタートし、日々の業務をただ夢中にこなしていました。それも早朝から夜遅くまでというハードな環境で…。 一方、当社では最初にしっかり研修が行なわれ、商品や店舗運営の知識も学んでからのスタートだったので、とても安心感がありました。それにマネージャーたちがサポートしてくれるので、店長だからといって「自分で解決しないと…」と重い責任を感じる必要がありません。 残業がほぼなく休みもしっかりとれるのでプライベートも充実しますし、産休・育休などの制度もあります。女性もキャリアを築ける環境なので、長く腰を据えて働きたいですね。 |
| 会社名 | 株式会社モンロワール |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 前内 芳文 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 330名（パート含む） |
| 売上高 | 67億円（2021年9月期実績） 70億円（2022年9月期実績） |
| 事業内容 | 高級チョコレート菓子の販売 |
| 事業所 | 【本部】 兵庫県神戸市東灘区岡本1-12-14 【恵比寿オフィス】 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 WEST CO.9F 【直営店】 東京都、兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県 【百貨店】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、兵庫県、大阪府、愛知県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、愛媛県、熊本県、福岡県 |
| 関連会社 | 株式会社ロワールホールディングス（チョコレート菓子の企画） 株式会社ロワール（チョコレート菓子の製造） |
| 企業ホームページ | https://www.monloire.co.jp/index.php |
株式会社モンロワールの高級チョコレートの販売スタッフ（店長候補）◆残業ほぼなし／完全週休2日／5連休年最大3回取得可能（1240596）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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