- 【事業内容】
- 消防設備の設計・施工 消防設備の点検・保守 弱電設備の設計・施工 防犯機器の設計・施工 ■建設業許可 東京都知事許可 消防施設工事業(般-2)第143582号 電気通信工事業(般-2)第143582号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 消防設備の現場作業員（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／昨年度平均賞与6ヶ月分／火災報知器の工事を担当 火災報知器を中心とした、警報設備の機器の設置工事を行なうことがミッション。まず、施工管理スタッフが工事スケジュールの大枠を決定。その後施工管理スタッフと一緒に、現場で作業を進めていきます。＜警報設備とは＞ 火災の発生を感知し、報知、警報、通報するための設備のことです。消防設備の一つであり、消防法によってほとんどの建物に設置が義務付けられています。当社は消防設備の中でも、この警報設備を中心とした設置工事を行なっています。 ＜作業内容＞ 警報設備の設置工事を実施。屋内での作業がほとんどです。まず建物内の設備を確認し、図面を確認しながら高所作業車や足場、脚立を活用して設置をします。 ＜一緒に工事を行なう人＞ 1つの案件を、施工管理スタッフ1人、現場作業員1名～10名で実施。協力会社の作業員と一緒に工事をする場合もありますが、自社の現場作業員のみで工事を進めることが多いです。 ＜工事に使う道具・かかる期間＞ 工事に使うのは、ペンチやドライバーなどの小さい工具や、電動工具。小さな工具は「腰袋」というウエストポーチのようなものに取りつけて持ち運びます。他にも専門的な工具もありますが、先輩社員がしっかり使い方をレクチャー。工事期間は、2ヶ月から1年ほどです。 ＜仕事のポイント＞ ◎現場に行くのは基本1日1件！ 基本的に1日に行く現場は1件のみ。現場作業員の中で上手く分担ができているため、「1日に何件もの現場に行き忙しい…」ということはあまりありません。 ◎初めて行く現場はしっかり打ち合わせ 初めて行く現場の場合、施工管理スタッフと現場作業員で打ち合わせ。注意点を共有したり、不明点を解決したりします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎業界・商材問わずに現場作業員の経験がある方 ◎モノの修理などが好きな方 ◎消防設備士、電気工事士の資格・経験がある方 |
| 募集背景 | ＜多くのお客様のニーズに応えるため、人員強化！＞ 消防設備の設計・施工をはじめ、インターホン設備・防犯カメラ設備工事など様々な工事を手がけている当社。高い技術力を持ち、火災報知器・インターホンなどの大手メーカーやサブコンと長いお付き合いをさせていただいています。確かな実績や高い技術力が評価され、お声がけや紹介などで依頼をいただくことがメイン。おかげさまで案件数も増加していますが、対応できる人手が足りず、お断りしなくてはならない状況です。そこで、多くのお客様の依頼に応えるために、新たな現場作業員を募集することにしました。未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えて、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区上池袋4-11-4
※転勤はありません。 ※直行直帰もOK！ ＜長期出張や遠くへの移動もなし！＞ 案件は都内が中心で、片道30分～1時間ほどのところが多いです。長期出張もないため、腰をすえて働くことができます。 交通
東武東上線「北池袋駅」より徒歩8分
埼京線「板橋駅」より徒歩10分 都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：00～18：00（実働8時間）※休憩2時間 ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～60万円＋各種手当＋賞与（年2回／昨年度実績平均6ヶ月分） ※上記の金額には10時間～30時間分のみなし残業代（１万5000円～9万円含む）が含まれます。超過時間分は、全額支給します。 ※月給23万円の場合はみなし残業10時間分／１万5000円、月給60万円の場合はみなし残業30時間分／9万円が含まれます。 年収例
500万円（25歳・入社3年）
700万円（34歳・入社5年） 800万円（36歳・入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です！ ＜休日出勤や夜勤は、あなたの意思を尊重！＞ 休日出勤や夜勤がある場合は、社員に確認した後に出勤するかを決定。あなたの意志を尊重します。「しっかり休みたい方」は、もし休日出勤や夜勤が発生しても、代休でゆっくり休むことができます。「がっつり稼ぎたい方」は、時間外手当など他手当もしっかり支給するので、休日出勤や夜勤でさらなる収入アップも叶います！ ※100％希望制なので無理に出勤させることはありません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（9・12月）※昨年度実績平均6ヶ月分 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（消防設備士：月2000円など） ■家族手当（配偶者：月5000円／子1人：月5000円 3人目以降：3000円） ■資格取得支援制度（社内勉強会・受験費補助など） ■退職金 ■社内禁煙 ■食事補助※規定あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社内トレーニングジム ■社内図書館（近日設置予定） ＜先輩が取得した資格の例＞ ・消防設備士（甲種1～5類、甲種特類、乙種6～7類） ・第二種電気工事士 ・安全衛生教育 職長等教育 ・低圧電気取扱者 ・高所作業車 ・防災管理点検資格者 ・防火対象物点検資格者 ・消防設備点検資格者（第1種・第2種） 上記のような資格を取れば給与に反映。昇給タイミングも随時なので努力次第で収入を上げられます。 |
| 配属部署 | 現在在籍している現場作業員は18名。20代6名、30代5名、40代7名で構成されています。作業員は男性のみで、中途入社率は100%です。前職はスーパーの店長やソーラーパネルの設置スタッフ、料理人など様々。一番長い社員で13年、現場作業員以外でも10年以上働いている社員が4名おり、長く働いている社員が多いです。 先輩社員が当社を選んだ理由は、「高い技術を持つ現場作業員が多いこと」「会社の雰囲気が良かった」など。 社員同士で食事に行くことも多く、休日に一緒に遊びに行くことも！社内のトレーニングジムには、大型テレビも設置されているので、社員同士でゲーム大会を開催することもあります。 |
| 入社後の受け入れ体制 | 初日から先輩社員に同行しながら、工事の進め方などを学んでいきます。まずは先輩のサポート作業からスタート。ペンチやドライバーなど一般的な工具の使い方を学んだ後、特有の工具の使い方について学びます。1人で現場に行くまでは1年程度かかりますが、それまでは”消防設備工事のプロフェッショナル”の先輩社員が教えるので安心です。 |
| 会社名 | スライブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾崎 隆司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 36名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 5億5000万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | 消防設備の設計・施工 消防設備の点検・保守 弱電設備の設計・施工 防犯機器の設計・施工 ■建設業許可 東京都知事許可 消防施設工事業(般-2)第143582号 電気通信工事業(般-2)第143582号 |
| 事業所 | 【本社】 〒170-0012 東京都豊島区上池袋4-13-10 【営業所】 〒170-0012 東京都豊島区上池袋4-11-4 |
| 企業ホームページ | http://thrive-ltd.co.jp/ |
スライブ株式会社の消防設備の現場作業員（未経験歓迎）◆基本土日祝休み／昨年度平均賞与6ヶ月分／火災報知器の工事を担当（1240354）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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