| 仕事内容 | 調剤室内の医療事務（未経験歓迎）◆『スギ薬局』店舗内でのお仕事／残業ほぼナシ／昨年賞与4ヶ月分！ ドラッグストア『スギ薬局』店舗内の調剤薬局にて、薬剤師のサポート業務やお客様対応をお任せします。＜未経験の方もご安心を！＞ 特別な知識・資格がなくてもはじめられるお仕事です。入社後は、たとえばお客様対応などのできることからスタート。慣れてきたら専門的な仕事にも少しずつ挑戦して、一つひとつ覚えていけばOKです。 ◎わからないことがあれば、近くにいる薬剤師や登録販売者に確認・相談できるため安心。他にも店舗には多くのスタッフがいますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■待合スペースでのお客様対応 ■処方箋の受付 ■レセプトの作成と管理 ■会計（薬局カウンター内に専用レジがあります） ■薬剤師のサポート業務（薬のピッキングなど） ※ゆくゆくは… パートスタッフの教育指導もお任せしたいと考えています。さらに複数店舗のスタッフの指導係や、部門全体のまとめ役などにステップアップすることも可能。将来的なキャリアの可能性を広げられます！ ＜お客様との触れ合いも仕事の魅力！＞ 事務スタッフではありますが、薬局に来られた方や店舗でお買い物をされている方など、日々多くのお客様と接する機会があります。毎月処方箋をもってきてくださる方、店舗の常連さんなどもいらっしゃるので、だんだん顔見知りの方が増えていくのも嬉しいです。 ＜資格の取得をサポート！＞ お客様から薬について質問されることが多く、入社後取得していただく登録販売者の資格が活かされます。資格の取得を会社がバックアップし、取得後は資格手当も支給されます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■登録販売者資格は不要ですが、入社後には取得頂く事に同意頂ける方 ◎特別な知識・資格は不要。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ◎必須ではありませんが、医療事務・調剤薬局事務の経験がある方は活かせます。 ＼こんな方にピッタリ／ ・未経験から調剤薬局の事務にチャレンジしたい ・人と接することが好き ・地域の方の役に立てるような仕事をしたい ・専門的な知識やスキルの習得に興味がある ・成長企業で働きたい ・長く働いてキャリアアップも目指したい |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用を行ないます！＞ 1976年、愛知県西尾市にわずか16坪の薬局としてスタートした『スギ薬局』。現在では全国に約1600店舗を展開するまでに成長し、今後も年間約120店舗のペースで新規出店を予定しています。ドラッグストアとしてはもちろん、調剤薬局としての事業強化にも注力。店内の薬局カウンターでのサービスに加え、独自の“かかりつけ薬局アプリ”もユーザーが100万人を突破しました。 今後は調剤併設強化の体制をさらに強化したいと考えており、そこで今回、事務スタッフの増員を行なうことに。『スギ薬局』各店舗にて、お客様へのスムーズなお薬の提供を支えてくださる方を全店舗で募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間はありません！ |
| 勤務地・交通 |
『スギ薬局』各店舗での勤務となります。
■関東エリア／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県 ■北陸エリア／福井県、石川県、富山県、長野県 ■中部エリア／愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 ■関西エリア／大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県 ＜希望により転勤の有無を選べます！＞ ・ナショナル社員：全国転勤あり ・リージョナル社員：一定地域内で転勤あり ・エリア社員：転居を伴う転勤なし（近隣店舗への異動はあります） ◎働き方は柔軟に、途中で変更もOK！ ◎ナショナル社員・リージョナル社員は社宅（家賃補助あり）への入居も可能です！ 交通
店舗によって異なります。
◎マイカー通勤が可能な店舗もありますので、お気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／月間標準労働時間160 時間 ※9：00～19：00の間での勤務が基本となります。 ※一部店舗により21時、22時までの勤務があります。 ◎残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
＜ナショナル社員・リージョナル社員＞ 月給20万8000円以上 ＜エリア社員＞ 月給18万7200円以上 ※上記の月給に加えて、各種手当、賞与年2回（昨年度支給実績：4ヶ月分）の支給あり。 ※月給は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 ◎着実な定期昇給に加え、社内試験により収入アップも目指せます！ 年収例
370万円／29歳（入社3年）
490万円／35歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9～11日／曜日はシフト制）◎日祝のお休みも多いです！ ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得率：男性53％、女性100％／復職率95.2％） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日117日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・サポートが充実！＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（医薬品登録販売者、管理栄養士など） ■資格取得支援 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（第3子まで1人あたり：月1万円、第4子から1人あたり：月2万円） ■借り上げ社宅（ナショナル社員・リージョナル社員のみ／家賃の7～8割を会社が負担） ＜その他＞ ■退職金制度 ■社員割引（店舗商品10％割引） ■時短勤務可（子が小学校6年生まで） ■保養施設（全国リゾートホテル利用可 ） ■レジャー・スポーツ施設の割引 ■従業員持株会 ■ スギ薬局ユニオン（労働組合） ■定年65歳（最長75歳までパートナー社員として勤務可） ◎『プラチナくるみんマーク』取得！ 子育てサポート企業として、ドラッグストアでは初の認定取得となりました。 |
| 会社名 | 株式会社スギ薬局 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉浦 克典 |
| 資本金 | 154億3458万8000円 |
| 従業員数 | 7017名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 6676億円（2023年2月期実績） 6254億円（2022年2月期実績） 6025億円（2021年2月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | スギ薬局グループ全社の経営管理、運営 【Point-1】 当社は中部・北陸・関西・関東エリアにてドラッグストアを経営し、処方せん調剤を行なうとともに、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売しています。また医療機関などと連携して、在宅医療にも取り組んでいます。スギ薬局は医療提供施設として新たな地域医療の確立を目指しています。 【Point-2】 ビューティアドバイザー、管理栄養士、薬剤師といった専門知識を持つスタッフを配属し、お客様のご相談にのれる体制を整えています。 |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県大府市横根町新江62番地の1 ＜全国1600店舗＞ 関東エリア：536店舗 中部エリア：556店舗 北陸・信州エリア：64店舗 関西エリア：432店舗 ※2023年5月末現在 |
| 関連会社 | スギホールディングス株式会社(東証プライム、名証プレミア上場) スギメディカル株式会社 スギスマイル株式会社 株式会社DCPソリューション スギナーシングケア株式会社 株式会社MCS |
| SDGsの取り組みについて（1） | スギ薬局は、地域の方々の生活に寄り添い、社会課題を解決し、持続可能な社会の形成に貢献することを大切にしています。そこで、スギ薬局の新たな挑戦として、2021年からSDGsに即した5つのテーマと重要課題を設定しています。 ■健康的なコミュニティ ・手ごろで質の高いヘルスケアサービスへのアクセス向上 ・生活の利便性向上と地域への支援 ・患者様の治療効果の向上 ・医療の安全性確保と医薬品の適正管理 ・地域の健康教育と患者様支援 ・災害・防犯に対する強靭な社会づくり ■サステナブルな取引関係 ・商品による豊かな暮らしへの貢献 ・商品の安全・安心の確保 ・責任あるサプライチェーンマネジメント体制の構築 |
| SDGsの取り組みについて（2） | ■地球環境への貢献 ・脱炭素社会の実現 ・循環型社会の実現 ■コーポレート・ガバナンス ・個人情報保護と情報セキュリティの強化 ・コーポレート・ガバナンスの強化 ■健康的な職場環境 ・人財の育成 ・健康で安全な働き方への改革 ・多様な人財の活躍 |
| 企業ホームページ | https://www.drug-sugi.co.jp |
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