| 仕事内容 | 組立スタッフ（モノづくりを支える製造機械に携わる）◆未経験歓迎／年休125日／賞与最大10ヶ月実績有 手がけるのは、車の部品などを製造するために不可欠な「切断機・プレス機・ロール機」といった大型機械。あなたには設計図をもとに、機械の組み立てや検査、据付などをお任せします。～～お客様先～～ 引き合いを頂いているのは、日本を代表する自動車会社ならびに、パーツサプライヤー様。大手企業を中心とする世界27ヶ国以上の工場に出向き、設置するところまで手がけます。 ～～社内業務～～ ▼組み立て 設計図（プラモデルの組立図のようなもの）を共有されます。部品の種類や寸法を確認。1台およそ400～500パーツ使用し、2～3名で3～4週間かけて組み立てます。 ▼検査 設計図通りの寸法かどうか、測定器でチェック。それぞれ許容値が決められており、製作許容値内で出来ているかを確認し、そこに組み付く部品との寸法が適切かを確認します。 ▼組付け 重いものはクレーンなどを使いながら、部品を取り付け。手で組み合わせたり、ネジの固定に工具が必要であれば使ったりして、設計図通りに組み立てていきます。 ▼納入前検査 お客様から実際に機械で加工する材料をいただき、機械を試運転。性能や切断の精度などをチェックします。 ～～お客様先での業務～～ ▼現地にて据付 付帯装置をつけたり、信号を受信して機械が動くように設定したり、現地の機械と接続します。 ▼現地スタッフに使い方をレクチャー 取扱説明書をもとに動かし方をご説明。新しい機械を導入したときは、以前使っていた機械との違いをお伝えします。 ※メインは組み立て業務ですが、部品の修理・交換・点検なども行ないます。 ※入社後2年間は社内の組立業務がメインですが、スキルや経験値によっては早期から出張業務をお任せすることも可能です。早期キャリアアップを後押しします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★転職回数、前職の雇用形態などはいっさい問いません。 ★社会人歴10年以上の方も歓迎。意欲重視の採用です！ ★必須ではありませんが、工場勤務の経験があれば活かせます。 ＼こんな方にオススメ！／ □モノづくりに興味がある □機械いじりが趣味 □チームで取り組むことが好き ＼下記の経験がある方は活かせます！／ □工場勤務の経験がある方 □クレーンや玉掛けの資格をお持ちの方 |
| 募集背景 | ～～組織強化のため、新メンバーを募集～～ 1953年に創業し、70年にわたり「モノづくり革新」という思いを大切にモノづくりに取り組んできました。素材や仕上がりの仕様に合わせて、1台ずつオーダーメイドで設計。「精密・高性能で故障の少ない機械」として、トヨタ・日産・ホンダといった名だたる自動車メーカーなどから頼りにされ、安定取引を継続しています。結果、業績は右肩上がり。世界27ヶ国以上にも展開し、現地のニーズに合わせた品質の高い機械を提供しています。 一方で、若手メンバーの育成と技術の継承が、大きな課題となってきました。ベテランの知恵と経験を伝承していくためにも、新メンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（最長12ヶ月）あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社及び工場】
大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎します！ ～～出張について～～ 入社して2年間は、基本的に出張はありません（スキルによっては、早期からお客様先への出張をお任せすることも可能です）。3年目以降、年間30～50日ほど出張。案件内容にもよりますが、日帰りから1～2週間…大規模な案件であれば計100日ほど出張することもあります。 とはいえ、当社では出張を楽しみながら取り組むメンバーが多数。現地の特産品を味わったり、観光名所を巡ったり。国内外の普段行けないような地域に仕事として出向けるという“非日常感”が味わえます。 交通
JR各線「福島駅」より徒歩15分
阪急電鉄宝塚本線・神戸本線、Osaka Metro御堂筋線「中津駅」徒歩15分 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※繁閑の波がありますが、残業は月平均20時間以下。繁忙期でなければ、遅くとも18時～19時までには退社できています。 |
| 給与 |
月給24万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回 ★残業代は別途100％支給します。 ★経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ★キャリア・スキルアップに応じて、査定も上がっていきます。 年収例
400万円／30歳（入社1年）
520万円／33歳（入社5年） 600万円／40歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月）★昨年度実績：3～10ヶ月分！ ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2000円） ■住宅手当（月3万円まで） ■資格支援制度 └会社から資格取得の指示があった内容については全額支給 ■U・Iターン支援あり ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 一緒に働くメンバーについて | ～～意見を出しやすい風通しの良さ～～ 組立スタッフは14名で、その他部門のスタッフと協力しながら取り組んでいます。すぐ近くで働いているため、確認事項があればその場で聞きにいくこともあるほど、部署を超えてのコミュニケーションも活発です。 また、基本的に社内業務は2～3名のチームで進めます。困っていることがあればすぐに頼れる環境。「こんな設備があればスムーズに仕事ができそう」といったアイデアや提案も歓迎しています。改善点があれば“やってみよう”の姿勢で導入する風土。年次・年齢関係なく、意見があればどんどん聞かせてください。 |
| 入社後の流れについて | ▼資格を取得！ 資格は、玉掛け・フォークリフト・溶接加工など。どれも自動車免許より短期で取得できる難易度なので、ご安心ください。 同時に、測定器の使い方や図面の見方など基本的なことをお教えします。専門用語や部品については、仕事の中で徐々に覚えていけばOKです。 ▼社内で組立業務に挑戦！ 入社して2年間は出張せず、社内業務に取り組みます。3年目以降から先輩と一緒にお客様先に出向き、業務範囲を広げながら多彩な機種の知見を深めていきます。 ▼入社3年ほどで、ひとり立ち！ ひとり立ちまでは常に先輩がそばにいますし、ひとり立ち後も必要があればフォローします。未経験の方も安心して飛び込んできてください。 |
| 会社名 | 株式会社万陽 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役 塩川 万造 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 45名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 15億8400万円（2023年2月期実績） 13億2400万円（2022年2月期実績） 11億6800万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 切断機の設計・製作・販売、鍛圧機械の設計・製作・販売に関する一切の付帯事業 【営業品目】 ■精密棒鋼切断機（商標名：スチールチョッパー） ■鍛造（フォージング）プレス（商標名：レバープレス） ■フォージングロール（FR型） ■アプセッター（MUP型） ■各種搬送装置（MT） ■その他各種鍛造用機械とその自動化装置の設計・製作及び販売 |
| 事業所 | 【本社及び工場】 大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、 スズキ株式会社、神戸製鋼所株式会社、光洋メタルテック株式会社、 NTN株式会社、住友金属工業株式会社 ほか （敬称略／順不同） |
| 企業ホームページ | http://www.manyo.com/index.html |
| 採用ホームページ | ものづくり革新 株式会社万陽は、切断機やプレス機などの大型機械を作っている会社で… https://en-gage.net/manyo_saiyo2 |
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