- 【事業内容】
- ■新築戸建住宅 分譲事業 ■宅地建物取引業 ■建築工事設計施工 ■土木工事設計施工 ※国土交通大臣免許（2）第8772号
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
未経験だからこそ、
スケールの大きい仕事を。
| 仕事内容 | 分譲住宅の建築設計(実務未経験歓迎)◆研修約6ヶ月／賞与の支給実績5ヶ月分／19時完全退社／土日休み 分譲住宅の意匠・構造設計などを中心にお任せ。大きな裁量のもと、外壁から内装まで自由にアイデアが出せます。【仕事の流れ】 ▼情報共有 営業担当から寄せられた、「土地に関する情報（敷地のカタチや大きさ、現地の写真など）」や「大まかな住宅の希望（4LDKで1階はリビングがいい、など）」をチェックします。 ▼情報の整理・企画検討 周辺情報などもチェックした上で、このエリアで、この大きさの土地なら、どのような住宅がいいか、イメージを膨らませていきます。 ▼設計図の作成 建築基準法などをふまえながら、ラフな設計図を作成していきます。社長稟議が通ったら、いよいよ申請へ。 ▼図面の書き起こし・確認申請 正式な図面に書き起こし、家を建てるために必要な確認申請の手続きを行なっていきます。 ※1ヶ月で5棟、繁忙期だと7～8棟担当します。 ※営業や施工管理なども、全員自社メンバー。距離が近く、相談などもすぐできます。 ※業務を丁寧にコツコツ進める姿勢が大切です。 【あなたのアイデアが活かせる！】 受注後に住宅を建てるわけではないので、お客様の意見に左右されず、自由にアイデアを出すことが可能。たとえば… ■「空間をより広く見せるために、天井を高くしよう」 ■「赤ちゃんのために、防音性も考慮した設計にしよう」 ■「急な来客にそなえて、お子さんのオモチャをすぐに収納できるスペースをつくろう」 など自由に意見が出せます。また、たとえば「6棟分の土地ならどう6区画に分けるか」といった区画割に関しても、自由に意見が出せます。 【自社企画だから、働きやすい！】 担当いただくのは、すべて自社企画のお住まい。スケジュールの調整がしやすく、無理な納期の案件は一切ナシ！19時までには完全退社できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜以下のいずれかに当てはまる方＞ ■専門学校以上の建築学科卒業者 ■建築・図面作成に関する何らかの知識をお持ちの方 ★意欲重視の選考なので、「学校で学んだだけ」という方もぜひご応募を！ ★育児でブランクありの方も歓迎！ ★一級建築士・二級建築士の資格、設計の実務経験がある方は、即戦力としてお迎えします！ ＜こんな先輩たちが活躍中！＞ 「ハウスメーカーのCADオペレーターから、キャリアUPしたかった」 「異業種からの転職だけど、建築学部で学んだ知識を活かしたかった」 |
| 募集背景 | 《設立以来、増収増益！ニーズの増加に伴い、増員募集を行ないます！》 戸建分譲住宅を手がけ、土地の仕入れから分譲住宅の建築、お客様への引き渡しまでを一貫して行なっている当社。2012年の設立から売上は伸び続けており、好調な業績を保っています。最近は「仕入れ」を強化しており、多くの土地を獲得できているため、仕入れた土地に分譲住宅を建てて行く必要があります。そこで今回、設計として活躍してくださる方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本店／東京都江東区亀戸1-39-5
交通
JR線「亀戸駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ★残業は1日約30分！ 自社物件なので、自分たちでスケジュール調整が可能＆無理な納期の案件は一切ナシ！「今日は18時定時まで」という日を設けている先輩社員もいます。また、「子どもが熱をだした」など家庭の事情での早退も相談しやすい雰囲気です。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※前職の給与やご家庭の状況などを考慮して、決定いたします。 ※上記金額には30時間分・40,200円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ★頑張り次第で、大幅な収入アップが可能！ 入社2年目で年収550万円、入社4年目で年収880万円なども目指せます。 年収例
年収400万円（28歳／入社2年目）
年収700万円（37歳／入社5年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（産休から復帰してパートで働くこともOK！） ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月／12月）★前年度実績：5ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■資格取得支援制度 ■社員旅行（年1回／2019年セブ島、2018年プーケット、2017年パタヤ、2016年マカオ、2015年台湾、2014年ホーチミン）★費用は会社が負担！ ■資格手当（一級建築士／月3万円 二級建築士／月2万円）★取得時期は入社前でも後でもOK！ ■退職金制度 ■屋内禁煙 |
| 家づくりの工法 | 木造軸組工法の設計自由度と構造用合板パネル工法の耐震性の高さを合わせ持った、「IDS-V型工法」という方法で家づくりを行なっています。工場にてプレカット・パネルの生産を徹底して行なっているため、職人の技量に左右されることなく、均質な住宅の提供が可能。耐震等級（構造躯体の倒壊等防止・損傷防止）・耐風等級・劣化対策等級・維持管理対策等級・ホルムアルデヒド対策等級で最高等級を取得しており、スピーディーに高い質を実現できています。 |
| 配属部署＆教育体制 | ■気軽に相談できる仲間たちがいます。 設計部門では現在、6名の社員が在籍。男女比は半々で、20～40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。前職は営業やCADオペレーター、注文住宅の設計など様々です。気軽に誰にでも相談や質問ができる雰囲気で、体育会系のノリは一切ありません。 ■最長約6ヶ月の研修期間があります。 最初の約2週間は、マンツーマンで設計図の作成方法をレクチャー。その後は少しずつ実際の物件をお任せしていきます。最長6ヶ月かけて、ひとり立ちを目指していきましょう。 |
| 会社名 | サンウエストホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西野入 茂 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 58名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 122億円（2022年4月期実績） 120億円（2021年4月期実績） 90億円（2020年4月期実績） 86億円（2019年4月期実績） 67億円（2018年4月期実績） 54億円（2017年4月期実績） 50億円（2016年4月期実績） 39億9000万円（2015年4月期実績） 30億1500万円（2014年4月期実績） 10億5900万円（2013年4月期実績） |
| 事業内容 | ■新築戸建住宅 分譲事業 ■宅地建物取引業 ■建築工事設計施工 ■土木工事設計施工 ※国土交通大臣免許（2）第8772号 |
| 事業所 | 東京本店／東京都江東区亀戸1-39-5 横浜店／神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル3階 浦和店／埼玉県さいたま市浦和区岸町7-5-4 SRKビル2F 船橋店／千葉県船橋市湊町2-2-20 アソルティ船橋402 大森店／東京都大田区山王3-27-6 大森ラルタビル9F |
| 企業ホームページ | http://www.sunwesthome.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 未経験だからこそ、スケールの大きい仕事を。 土地の仕入れから、建物の企画・施工… https://en-gage.net/sunwesthome_career |
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