- 【事業内容】
- 住宅設備機器の販売・施工・メンテナンス・イベント事業・メンテナンス事業・リフォーム事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 住宅設備機器の提案営業（未経験歓迎）◆年休120日／インセンティブあり／時短勤務あり／賞与年2回 主に管理会社へキャンペーンの提案や、展示会にてお客様の対応などをお任せ。分譲マンションがメインで、高級賃貸物件を扱う部門に配属の場合もあります。◎取り扱い商品 メイン商材はディスポーザー。他にもTOTOやLIXILなど住宅設備機器メーカーから販売されている水栓金具、給湯器、トイレなど水回りの商品を取り扱います。 ◎ディスポーザーって？ キッチンシンク排水口に生ゴミを投入、スイッチオンで自動粉砕し、そのまま排水できる設備。衛生的で使い勝手も良く、高級物件に標準装備されるなど普及が進んでいます。 ≪お仕事内容≫ ■マンション管理会社へのキャンペーン提案 物件ごとに年2回のポスティング時期などの年間スケジュールや、チラシに載せる商品を管理会社へ提案。管理会社は既存取引先ばかりなので提案もスムーズです。ほぼリモートでの提案で、月に1～2回管理会社に訪問での商談が発生します。商社メーカーとの商談は当社にて行なっており、商品は商談内容も踏まえながら確定します。またチラシは制作部署があり、デザインから決めています。 ポスティング後はチラシを見た個人のお客様からメールや電話、ファックスで問い合わせをいただくため、そこで商品の提案・販売に繋げています。できるだけ多くの物件にポスティングができるようにスケジュールを決めていくことがポイントです。ポスティングはアシスタントが行ないますが、営業も挨拶周りのために行なうこともあります。 ■展示会（相談会）でのエンドユーザーへの提案 毎週土日で展示会・相談会を開催しており、予約のお客様が来場されますので対応をお任せ。「トイレ変えたいんだけど～」などのご依頼をもとにお客様から詳細を伺い、技術スタッフと一緒に調査を行なうことも。多い時で10名ほどのお客様の対応をしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
……こんな方はぜひご応募ください…… □業績が好調で安定性のある企業で働きたいという方。 □仕事と家事や育児の両立をしながら働きたいという方。 □営業経験はないが飛び込みなどがなく、無理なく挑戦できる環境を探している方。 □営業経験者でアポや新規顧客獲得などを積極的にする営業が苦手だったという方。 |
| 募集背景 | 日本でトップクラスのディスポーザーの設置件数を誇っている当社。グループ会社全体ではTOTOメンテナンスとLIXILトータルサービス、パロマメンテナンスも行なっており、販売後のメンテナンスやリフォームまで一貫してできることが当社の強みです。 環境への配慮ができるなどさまざまなメリットがあるディスポーザーは、現在日本において国をあげて取り入れる動きが進んでいます。 当社に寄せられる案件数も右肩上がりで増加中です。そんな需要にお応えできるよう、より一層サービス強化を図るために新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月は月給20万円以上です。試用期間中の残業は基本ありませんが、残業した場合は別途支給します。 |
| 勤務地・交通 |
横浜本社／神奈川県横浜市港北区新羽町1224
※転勤はありません！ ◎最近本社を全面リフォームしたので家具などもすべて新しくなり、より業務にも集中できる環境になりました！ ◎東京のクライアント先に直行直帰も可能です！ 交通
横浜本社／横浜市営地下鉄線「新羽」駅より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※残業月10～20時間以内です。 ◎訪問先への直行や直帰も可能なので、仕事終わりのプライベートな時間もしっかり確保できます！ |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代5万円～7万円（35～42時間分）が含まれています。超過した場合は、別途支給します。 ※試用期間は3ヶ月（期間中は月給20万円以上です。試用期間中の残業は基本ありませんが、残業した場合は別途支給します。） 年収例
390万円/月給28万円＋業績給＋賞与（入社2年目/30歳）
450万円/月給35万円＋業績給（入社3年目/35歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └土日も希望があれば休みを取ることも可能です。 └20日までに次月のシフトを決めているため、スケジュールも組みやすい環境です。 ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■残業手当（時間超過分） ■交通費（規定あり） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度（新規クライアント契約で1件で2万円、担当物件の施工完了件数×100円） └月次で約200件依頼が入り、施工完了で月約2万円を稼いでる社員もいます。 └新規クライアント営業は必須ではなく、希望がある場合は新規営業を行なっていただけます。 ■ネイル・髪色自由 ■私服勤務可 ■時短勤務制度 ◎時短勤務もOK！ワーママも活躍中です！ 現在営業職は1名、他部署を入れて3～4名が時短勤務を活用しています。残業も少なく、1時間・2時間の時短も選択でき、保育園のお迎えや育児や家事との両立も可能です！お気軽にご相談ください！ |
| 入社後の教育 | 入社後3ヶ月間はOJT研修（既存社員によるマンツーマンの現場研修）にて商品知識を身に付けます。既存社員に同行し、仕事の流れやお客様との接し方などを学んでいきましょう。独り立ち後は、既に年間スケジュールが決まっている既存顧客の営業からスタートしていただきます。OJT研修では営業マナーや電話の仕方からお教えしますし、当社の研修アプリからも学んでいただけます。未経験の方も1つひとつお教えするので、ご安心ください。 |
| 配属部署 | 配属先となる営業部は現在7名、そのうち横浜本社には5名の営業が在籍中。全員が中途入社で、ブライダル関係の営業やショコラティエなどさまざまな経歴を持った社員が活躍中です。当社に転職を決めた理由は、生活をしていくうえで親和性が高く、安定的に需要のある商品を取り扱っていることに魅力を感じたという社員もいます。 人間関係はいたって良好で、困ったことがあれば、いつでもどんなことでも気軽に先輩に質問できる職場です。他にも、子供が熱を出した時などは、お互いに仕事を調整し合って休みが取れるようにするなど、みんなで協力して働いています。営業をサポートする部門もあり、提案活動などに集中できる環です。 |
| 会社名 | ライフホーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤英四郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 117名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 22億円（2023年6月期実績） 19億5000万円（2022年6月期実績） 16億5000万円（2021年6月期実績） 11億5000万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | 住宅設備機器の販売・施工・メンテナンス・イベント事業・メンテナンス事業・リフォーム事業 |
| 事業所 | 横浜本社／神奈川県横浜市港北区新羽町1224 埼玉営業所／埼玉県戸田市中町 2-21-23 京葉湾岸営業所／千葉県船橋市日の出2-4-12 京葉サンライズビル 関西営業所／大阪府吹田市江坂町1-12-28大昇ビル502号室 名古屋営業所／愛知県名古屋市北区金城3丁目12-28サンビル 仙台営業所／宮城県仙台市青葉区藤松2-34 九州営業所／福岡県福岡市博多区東比恵3-25-5 みなとみらい Life's Harbor（ライフズハーバー）／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-10-1 M.M.TOWERS 1F |
| 関連会社 | ■LHSAグループ ホームシステム株式会社 アクアテクノ株式会社 |
| 企業理念・社是 | 『こぼれるまでサービス』 一、初心を忘れず基本の徹底 一、常に感謝・思いやりと熱意を忘れない 一、心を込めたサービスの提供・営業力 一、常に変化する社会に対応・常進化 一、顧客第一主義・高品質 |
| 企業ホームページ | http://www.lifehome.co.jp/index.html |
ライフホーム株式会社の住宅設備機器の提案営業（未経験歓迎）◆年休120日／インセンティブあり／時短勤務あり／賞与年2回（1239513）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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