- 【事業内容】
- 小売業のフランチャイズビジネス ※『無印良品』『靴下屋』『ファミリーマート』『美容サロン』の店舗を展開しています。
勤務地
特長
店長・店長候補（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『靴下屋』の販売スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／残業月平均2時間／定着率95％以上／服装自由 当社が運営する『靴下屋』にて、接客や品出し、売り場づくり、刺しゅうデザインの考案、SNSでの情報発信など、店舗運営に携わる仕事をお任せします。【靴下屋について】 扱うのは職人の手によって作られる、素材やデザインにこだわった「日本製」の商品。お客様は20代～50代の女性を中心に多くの層から支持されています。 【具体的には】 ■接客・販売・品出し 店頭に立つスタッフは、社員・アルバイトを含め多くて3名。品出しやレジなどをローテーションで担当します。お客様がお困りの様子であればお声がけをし、タブレットを使って接客をしたり、コーディネートをご提案することも。ガツガツとした接客スタイルではなく、お客様が快適にお買い物ができるような対応を心がけましょう。 ■売り場の作成 シーズントレンド、お客様層などに応じて、売り場づくりを行ないます。現場の声をディスプレイに反映できるため、「商品の打ち出し方法を変えてみよう」「商品の機能や質の良さをPOPでアピールしよう」など、自由度の高い売り場づくりを行なえます。 ■商品の発注 売行きや動向を見ながら、販売計画を立てたうえで週ごとに商品を発注します。 ※店長へ昇格後は… スタッフのシフト作成やオペレーションの考案など、マネジメント業務もお任せします。 ＜ポイント＞ ★アイデアを活かせます。 年2回、商品の展示会があり、刺しゅうデザインに関するアイデアを出すことも可能。実際に、父の日のプロモーションとして『チーバ君のコラボレーション靴下』を企画し、販売したこともあります。 ★オシャレを楽しめます。 基本的に服装やネイル、アクセサリーは自由です。自分の感性や特技を活かして、刺しゅうデザインやカラーコーディネートなど、靴下を含めたおしゃれな着こなしであなたらしさをアピールしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★これまでのご経験や転職回数などは一切不問です。 【以下に当てはまる方は特に歓迎します】※必須ではありません。 ◎接客・サービス・営業など、顧客と関わる業務経験をお持ちの方 ◎業界問わず、運営管理や、リーダー職の経験をお持ちの方 ◎「販売士」や「カラーコーディネーター」の資格をお持ちの方 【こんな方はぜひご応募ください】 ◎向上心があり、楽しみながら学びたい方 ◎様々なことにチャレンジしてみたい方 ◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ◎店舗運営やマネジメントに興味のある方 【活躍中のスタッフについて】 前職は、アパレルや雑貨、手芸店などの販売経験者や、元事務スタッフなど。経験者・未経験者ともに活躍しています。 |
| 募集背景 | ■業績好調に伴う、増員募集を行ないます。 専門店の店舗を展開する当社では、創業以来「人財の育成」と「活躍の場を創ること」に注力して参りました。そういった背景から、「人を大切にすること」をモットーに、社員一人ひとりに対してきめ細かなサポートを行なっています。 昨今は売上や店舗数が拡大基調。今後さらなる成長が見込まれているため、増員募集を行なうことに。将来を見据えて長く働き続けられる職場をお探しの方は、ぜひ当社にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※3ヶ月間の試用期間があり、期間中は契約社員となります。そのほかの待遇に変更はありません。※試用期間が明ければ、正社員へ登用されます。 |
| 勤務地・交通 |
当社がフランチャイズ展開する『靴下屋』店舗にてご勤務いただきます。
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地はご希望を考慮します。 ■東京都 【新宿ミロード店】 【調布PARCO店】 【アーバンドックららぽーと豊洲店】 【アトレ亀戸店】 【アトレヴィ大塚】 ■千葉県 【ららぽーとTOKYO-BAY店】 【PERIE千葉店】 【PERIE稲毛店】 【テラスモール松戸店】 【アトレ松戸店】 【アトレ新浦安店】 【シャポー船橋店】 【シャポー市川店】 【シャポー本八幡店】 【イオンモール成田店】 交通
勤務地により異なる。
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| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） 9：30～18：30 12：30～21：30 ◎残業は月平均2時間程度と、ほとんどありません。 |
| 給与 |
月給22万円以上（店長職）／月給20万円以上 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には、みなし残業代（7時間分・1万2000円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 年収例
260万円／22歳／入社2年
300万円／24歳／入社5年 360万円／30歳／入社10年 |
| 休日休暇 | ■シフト制／月8 or 9日休み（1．3．5．８．９．10．12月は9日休み） ■有給休暇 ┗有休消化率は95％。すべて使いきっている社員が多いです。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり！ ★5日間以上の連続休暇も取得可能です。 ★これまで産休・育休を取得し、復職したスタッフも多数。ライフステージが変わっても、長く働ける環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（3月） ■賞与年2回 （昨年度実績：年間平均15～30万） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（月1万円～8万円／会社や事業部への貢献度に応じて支給） ■資格手当（「販売士資格」：3級取得で月3千円、2級取得で月1万円） ■資格取得支援制度（「販売士資格」取得時の試験費用を会社負担） ■表彰制度 ■服装自由 ■社員割引 ■各種研修制度 ＜研修制度＞ 段階に応じた研修で、社員一人ひとりの成長を後押ししています。 ・プロジェクト研修（上長、リーダー職希望者対象。会社全体の目標達成に向けた取組み） ・新任店長研修（店舗マネジメントの基礎を学ぶ） ・新入社員研修（店頭での心構え、売場作りや数値など基礎を学ぶ） ・キャリアコンサルタント面談（選抜された希望者を対象。自身のキャリアデザインに繋げる） ※女性の管理職登用実績多数あり！ |
| 教育体制とキャリアについて | ★未経験でも安心の教育体制。 入社後は、基礎的な仕事の考え方と進め方について学んでいきましょう。研修終了後、OJT形式で店舗運営の基礎を学びながら、実務をお任せします。面倒見の良さが当社の特長の一つ。丁寧にお教えするので、未経験者もご安心ください。 ★描けるキャリアは、多彩！ まずは店舗スタッフからスタート。その先には店長、マネージャー、部長職などのポジションを目指すことが可能。早い人で、入社一年後に店長へ昇格できます。改装や新規出店など、積極的に事業拡大を行なっているので、キャリアアップの機会が多いのが特長です。実際に現在部長職を務めるのは、アルバイトからキャリアアップしていったスタッフです。 |
| 代表からのメッセージ | 当社は複数の事業の専門店を展開する企業です。現在当社で働いている大多数の人は、「好き」という気持ちを入り口としています。「ファッションが好き」「取り扱う商品が好き」「人と接することが好き」といった気持ちを原動力に日々頑張ってくださっています。 もしもあなたがそういった気持ちで職場をお探しであれば、どうかその感覚をずっと持ち続けてください。当社は社員一人ひとりが持つ「好き」という気持ちを大切にしながら、個々のキャリアアップが可能な組織を目指して運営しています。「販売・接客の世界で、様々なことにチャレンジしていきたい」という気持ちをお持ちの方は、ぜひ一緒に頑張りましょう！ |
| 会社名 | 株式会社MARINAインターナショナル |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小松 正人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230名（2022年6月時点）★直近1年間定着率は85％です！ |
| 売上高 | 30億円 （2024年2月期見込） 28億7000万円（2023年2月期実績） 28億5000万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | 小売業のフランチャイズビジネス ※『無印良品』『靴下屋』『ファミリーマート』『美容サロン』の店舗を展開しています。 |
| 事業所 | 【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安1F |
| 主要取引先 | 株式会社良品計画、タビオ株式会社、株式会社ファミリーマート ほか |
| 企業ホームページ | https://www.marina-int.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 【株式会社MARINAインターナショナル】靴下屋 https://en-gage.net/marina_style |
株式会社MARINAインターナショナルの『靴下屋』の販売スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／残業月平均2時間／定着率95％以上／服装自由（1239344）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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