- 【事業内容】
- 不動産売買仲介業 ※免許番号:東京都知事（1）第104842号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産営業◆反響100％／賞与年2回／完全週休2日制／充実の教育制度あり！／月収100万円以上多数 家を「売りたい」「買いたい」というお客様をつなげる営業活動をお任せします。＼ 100％反響営業！／ お客様からの問い合わせは、月15～20件以上。興味を持ったお客様のみに対応できます。テレアポや飛び込み営業などはありません。コツコツとご提案を進めましょう。 ―― 具体的な仕事内容 ―― ■お客様の問い合わせ対応 不動産サイトやホームページ経由で、メールや電話での問い合わせが寄せられます。簡単なヒアリングを行なった後、お会いして物件を紹介するためのお約束をしましょう。 ■物件のご紹介・ご案内 お客様の収入や家族構成、将来設計などをお聞きしながら、条件に合う物件をご紹介。1～20件ほどと紹介件数は様々で、契約までは1～2ヶ月ほどの場合が多いです。 ■住宅ローンの提案・手続き 物件は8000万～3億円前後のものが多いです。ローンの調査を行ない、手続きを代行します。 ■物件引き渡しまでのサポート 銀行の紹介をしたり、必要に応じて外部の専門家（ファイナンシャルプランナー）を紹介することも。はじめて家を買う方が多いため、しっかりサポートしましょう。 ※その他、広告掲載する物件の調査や写真撮影なども実施。 ※手が空いたタイミングで、ポスティングやオープンルーム（見学会）のご案内などもお任せします。 ―― ポイント ―― ◎10年後、20年後の暮らしを見据えた提案を。 時には将来を見据えて、「お子様ができるとこのくらいお金がかかります」と収入の現実的な話をしたり、「このエリアで希望の暮らしを叶えられるか」といった入居後の生活を見据えたご提案をしたりすることも。お客様の理想を形に近づけつつ、実現可能なご案内をしましょう。 ◎キャリアアップのチャンス多数！ 新規支店の出店予定もあるため、キャリアアップのチャンスがあります！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 ※これまでの経験・資格などは一切問いません！ ※前職の雇用形態やブランクなども不問です。 ※必須ではありませんが、不動産業界での営業経験者や宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方は優遇があります。 ＜未経験からスタート可能！＞ 先輩社員も営業未経験で入社した人ばかり。丁寧な教育体制があるため、経験ゼロからでもしっかり成果を出せるようになる環境です！ ＜人物重視の採用です！＞ □ 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 □ 成長したい！という意欲をお持ちの方 □ 前向きな姿勢で業務に取り組める方 ⇒これらに当てはまる方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ＼ 組織強化のための増員募集です！／ 東京都の笹塚エリアを中心に、渋谷区、新宿区、世田谷区、豊島区、中野区、目黒区などの地域に密着して事業を展開してきた当社。広告戦略によるホームページや不動産サイトからの問い合わせが多く、常に反響がある状態で営業活動を行なえています。また、1人の営業が、問い合わせ対応から家の引き渡しまで一貫して対応することで、お客様との関係性を構築。買い替えのご連絡を再度いただくなど、信頼をいただいています。 今回は、事業拡大に向けた増員募集を行ないます。来年には新規支店も展開する予定で、キャリアアップのチャンスもあり。経験は一切問いませんので、ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間は3ヶ月です。■試用期間中の待遇や給与に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■幡ヶ谷本店
東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 シーラ幡ヶ谷ビル3階 ＊2022年に移転した、キレイな新築オフィスです！ ■巣鴨店 東京都豊島区巣鴨1‐3‐4 春水ビル2階 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※新支店の出店予定がありますが、現在の支店から通える範囲内の想定です。 ※原則、転居を伴う転勤にはなりません。 交通
■幡ヶ谷本店
京王新線「幡ヶ谷駅」北口より徒歩2分 ■巣鴨店 JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ＊遅くても20時台には退勤しています。 ＊閑散期は8月や12月です。 |
| 給与 |
月給28万円～＋手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、6万円～（40時間分相当）のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※売上の8～10％がインセンティブとなります。1件の成約で、平均30万円のインセンティブを支給しています。 ★収入例 20代で月収100万円以上を実現する先輩が多数。中には、月収200万円以上に到達した先輩もいます！ 年収例
600万円／20代・1年目（月給30万円）
750万円／20代・2年目（月給34万円） 1000万円／30代・3年目（月給37万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＋有給休暇あり＞ ■完全週休2日制（火曜・水曜) ※やむを得ず休日出勤が発生した場合は、代休を取得 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（2日） ■夏季休暇（9日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★有休とあわせて、5日以上連続で休暇を取得いただくことも可能！土日に有休を取得し海外旅行に行った社員もいます！ ★年末年始や夏季休暇などは、お客様にプライベートのご予定があるため閑散期。そのためしっかりお休みを取れます！ ★完全週休2日制であるため、シフト制の働き方と比べると「自分が休んでいる時に周囲が働いている」というプレッシャーを感じにくい環境です。しっかり切り替えて休めます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■資格手当（宅建資格手当1万5000円／月） ■報奨金 ■資格支援制度（宅建資格取得にかかわる学費をサポート、模試試験費用の支援） ■社員旅行 ★20代の管理職登用実績多数！早期から活躍できます！ |
| 入社後の流れ | ■先輩のサポートのもと、営業活動スタート！ 最初は、先輩の営業活動に同行するところからスタート。その後お客様対応を実践し、先輩がサポートしながら成約をめざします。契約に関わった時点でインセンティブの支給がスタート。先輩が関与した割合に応じて、少しずつ支給するインセンティブの割合を増やしていくイメージです。ひと通りの業務ができるようになるまでは3ヶ月ほど、完全なひとりだちまでは2年を予定しています。 ■勉強会も開催！ 最初は不動産業界のことや法律のことなどを学ぶ勉強会を実施。週1回のペースで3ヶ月ほど実施する予定です。「専門用語の意味」「商談での話し方」「メールの作り方」など、基礎から丁寧に教えます！ |
| 一緒に働くメンバー | 営業は6名。前職は飲食店や工事スタッフ、営業など様々。平均年齢は20代です。先輩社員について、下記URLもご確認ください！ https://felia-home.co.jp/staff/ ■先輩の声（林・2022年10月入社） 僕は前職も不動産でしたが、ステップアップをしたくて入社しました。当社を選んだ理由は、少数精鋭で若手が活躍している会社の雰囲気に惹かれたのと、支店を増やすため管理職になれるチャンスがあったから。また、入社して感じた当社の魅力は、単に求められる物件を売るだけではなく、購入後までを考えて提案できること。お客様の人生に寄り添えている実感があり、信頼も得られます！ |
| 会社名 | 株式会社フェリアホーム |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 北原 啓輔 |
| 資本金 | 750万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 2億1000万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | 不動産売買仲介業 ※免許番号:東京都知事（1）第104842号 |
| 事業所 | ■幡ヶ谷本店／東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 ACN幡ヶ谷ビル3階・4階 ■巣鴨店／東京都豊島区巣鴨1‐3‐4 春水ビル2階 |
| 先輩社員の声 | ◎安井（入社半年） 前職では賃貸や収益用不動産に関わる営業をしていました。当社を選んだ理由は歩合比率が高かったから。自分の頑張りが給与に反映される点が魅力でしたね。日々の業務でも色んなことを任せてもらえるため、多くの知識を身につけられます。成長実感を感じられる職場です！ ◎斎藤（入社半年） 大手の投資用不動産企業で勤務していました。営業社員が200名ほどいたため、自分の介在価値を実感できず転職しました。少数精鋭の組織なので、自分のチカラで会社を大きくしている実感があります。継続的にインセンティブを獲得しやすく、年収は前職の1.5～2倍に。収入アップとスキルアップを同時に叶えました！ |
| 企業ホームページ | https://felia-home.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社フェリアホーム 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/felia-home_career |
株式会社フェリアホームの不動産営業◆反響100％／賞与年2回／完全週休2日制／充実の教育制度あり！／月収100万円以上多数（1239255）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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