| 仕事内容 | 駐車場のシステム管理（未経験歓迎）◆月給30万円スタート／土日祝休み／環境省からの受賞歴あり 大手商業施設や空港などに、自社開発のカメラ式パーキングシステム『スマートパーク』『スマートパークライト』を提供している当社。あなたには、自社の駐車場管理システムの監視業務や、マネジメントなどをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◆駐車場システムの監視業務 自社システムは、全国450ヶ所以上の駐車場に導入されています。PCを目視し、システムエラーが起こった際の対応を行ないます。 ＞＞たとえば… 停電が起きたとき、カメラがついているポールに車がぶつかって向きが変わってしまったときなどに、PC上に警告が出ます。修理しないと車の精算ができない要因にもなるため、トラブル内容を入力し、別の専門部署にシステムの修理依頼をお願いします。トラブルの内容を入力するだけのため、未経験の方でも始めやすいシンプルな業務です。 ◆監視オペレーターの指導・管理業務 駐車場システムの監視業務は、アルバイトスタッフも行なっています。業務に慣れてきたら、アルバイトのシフト管理、新人育成、教育指導などをお任せします。 ◎SQLの知識をお持ちの方は、システムの設定や変更業務、PC／プリンタ等のキッティング・プレインストール作業なども自分で手がけられます。できる業務の幅が広がると、昇給にも繋がります！ ※最初の1ヶ月程度は、OJT研修を実施。将来的には、オペレーターの指導・管理業務が中心になります。詳細は原稿内「入社後の流れ」欄もご覧ください！ ＜業務改善も大歓迎！＞ 会社としても成長を続けるために、組織変革にも挑戦していただきたいです。「業務フローを見直した方が良い」「残業を削減するための施策を考えたい」――どんな意見でもお聞かせください。これらの業務改善は、昇給にも繋がっていきます！あなたの頑張りを給与で還元します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■パソコンの基本的な操作を理解している方 └MS365（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams）の基本操作ができる方を想定しています。 ◎意欲重視の採用です。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □未経験から高収入を得たい方 □自ら考え行動できる方 □業務改善や組織改革に興味がある方 |
| 募集背景 | ★自社開発した『スマートパーク』が好調のため、さらなる拡大に向けた増員募集！ 近年、商業施設などを中心に普及している、カメラ式ゲートレス駐車場管理システム。中でも当社は、ゲート機やロック板の無い『スマートパーク』で業界をリード。自社で開発したこの製品は有名ショッピングモールをはじめ、全国450ヶ所以上の駐車場に導入されています。 2022年には「令和3年度 気候変動アクション 環境大臣表彰」を受け、知名度もますます高まっている状況です。今後も導入件数の増加が見込まれるため、組織体制の強化が必要。そこで今回、「システム運用部門」にて、新メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル6F
もしくは 成増事務所／東京都板橋区成増4-12-15 ◎転勤はありません。 交通
本社：各線「大手町駅」から徒歩1分
成増：東武東上線「成増駅」から徒歩9分 東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当 ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※月給には、固定残業手当（45時間分／6万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＜当社の社員の平均年収は、約650万円！＞ 月給が高いのも特徴の一つ。加えて、昇給や決算賞与などもあるため、未経験からでも安定した収入を得られますよ！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └当社の平均有休消化率は、64.8％と高水準！ ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 └業務改善などをした場合、昇給に繋がります。実際に多くの社員が昇給しています！ ■決算賞与 年2回（4月・10月）※業績による └2022年10月は、メンバーには100万円、グループマネージャーには150万円、部長には200万円を支給しました！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■夏季手当（6月～9月に対象となる外出業務に従事する際には、水分補給と衛生管理を目的に1日500円支給） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ・一緒に働くメンバー | 入社後初日は、管理部のスタッフが入社時の案内を行なったり、ルールなどを教えたりといった基礎研修を行ないます。その後は、今回の配属部門である「システム運用部門」にて、OJT研修を実施。監視業務は、PC上を監視したり、警告が出た場合もエラー内容を調べて入力したりといったシンプルな業務がメインなので、入社から1ヶ月程度で業務をマスターできるようになります。その後は、アルバイトスタッフの教育・管理業務などをお任せしていきます。 現在同じ業務を担っている自社の社員は2名とアルバイトスタッフです。これからもっと人数が増える予定。未経験から始めた社員も多いので、何でも相談してくださいね！ |
| 評価制度・キャリアアップ | 明確な昇給規定が決まっており、該当する人はどんどん昇給していきます。昇給の年間の上限はないため、収入UPに繋がるチャンスです！たとえば… ◎自主的にSQLの知識を身につけて、自分でシステム変更をするようになったなど、できる業務が増えていったとき ◎今まで10時間かかっていた業務の効率化を考え、5時間まで削減できたとき ⇒1回で、基本給数万円UPに繋がったこともあります。 ＜キャリアプラン＞ 当社では年次・役職関係なく、キャリアアップすることが可能です。早い人は、入社2～3年ほどでメンバー⇒チームリーダー⇒グループマネージャーと昇進していく人もいるほど。キャリアUPも目指せる環境です。 |
| 会社名 | ピットデザイン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池末 浩規 |
| 資本金 | 2億7000万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 162名（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 【駐車場機器の販売および駐車場運営管理全般】 ■商業施設附帯駐車場への機器設置および運営管理 ■時間貸し駐車場への機器設置および運営管理 ■駐車場管理機器の販売業務 ■駐車場機器の製造 ★全国1200ヶ所（管理台数約17万台）の駐車場を運営・管理 ★令和3年度気候変動アクション環境大臣表彰 特定建設業（東京都知事 許可（特-4）第147258号） 宅地建物取引業（東京都知事（3）第94361号） 警備業免許（東京都公安委員会 第30003720号） 機械工具商（東京都公安委員会 第301061207010号） プライバシーマーク 認定番号 第17001586（05）号 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大手町野村ビル6F 成増事業所／東京都板橋区成増1丁目31番10号 あいおいニッセイ同和損保成増ビル1F 大阪支店／大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F 沖縄営業所／沖縄県浦添市城間4丁目25番12号 |
| 主要取引先 | 【敬称略・五十音順】 イオンモール株式会社 イオンリテール株式会社 株式会社イトーヨーカ堂 ウエルシア薬局株式会社 スギホールディングス株式会社 株式会社西友 株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ 株式会社セブン-イレブン・ジャパン 株式会社ツルハ 株式会社ヤマダデンキ ロイヤルフードサービス株式会社 株式会社ローソン など |
| 企業ホームページ | https://www.pitdesign.jp/ |
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