- 【事業内容】
- ■ハイエース（HIACE）のカスタムやオリジナルのエアロやパーツの製作・取付 ■ハイエース（HIACE）コンプリートカーの製作・販売
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| 仕事内容 | セールスアドバイザー◆100％反響型／未経験歓迎／転勤なし／成約率60％／5日以上の長期休暇あり トヨタ・ハイエース専門店『GR8』にて、ご来店やお問い合わせのあったお客様に対し、ご要望に合ったハイエースをご案内していただきます。【Q】そんなにハイエースって売れるの？ 【A】売れます。3組に2組は成約につながるイメージです！ 1日当たりのお客様対応件数は、平日なら1組、土日・祝日は3～4組。その内の60％が成約に至っています。また紹介やリピーター率も高く、中には数ヶ月ごとにカスタムパーツを買いに来る方も。経験を重ねてお客様とのつながりが深まると、どんどん成果も出しやすくなっていきます。 【Q】同業他社との違いは？ 【A】圧倒的な在庫台数とカスタムの豊富さですね。 当社では、毎週10台ほどの仕入れを行なっており、圧倒的な在庫台数を保有しております。ネットなどで検索されることも多く、お客様が求められるクルマをいつでも提案できる状態に。さらには、カスタムパーツも多く取り扱っているため、他社には真似できないような世界にたった1台のクルマを提案できます。 【Q】お客様はどんな人たち？ 【A】「ハイエースがほしい」というファミリー層が多いです。 キャンプブームもあり、アウトドアに最適なハイエースへの興味関心が高まっているため、購買意欲の高いお客様が多いのが特徴。まずは雑談を通して、使用目的などをヒアリング。カスタムにこだわるお客様も多く、多彩なニーズにお応えし、「世界に一つだけのハイエース」を提案します。 【Q】クルマに詳しくないけど、自分にもできる？ 【A】もちろんです！ 同社ではクルマはもちろん、扱うパーツのバリエーションがとても豊富なため、最初は「お客様の方が詳しい」なんてことも...。でもそれで大丈夫！詳しすぎると自分の意見を押し付けてしまうため、詳しくないくらいが丁度いいんです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※MT免許をお持ちの方は、なお歓迎。 ★人物重視の採用のため、転職回数や社会人経験などは問いません。 ★社会人10年以上の方も歓迎します。 ★自動車業界や営業、接客などのご経験をお持ちの方は歓迎します。 ★入社前に「クルマが好き」という先輩は、実は1人もいませんでした。知識がなくても問題ありません！入社後にしっかりサポートしていきます！ |
| 募集背景 | トヨタ・ハイエース、特にカスタム車の販売をメインに、愛知県で地域に根差した事業を展開する当社。有名メーカーの製品からオリジナルのパーツまで、多くのカスタムパーツを提供しているほか、カスタム済み車両も、自社製作のコンプリートカーを含めバリエーション豊富。品ぞろえに信頼が集まり、愛知県内はもちろん、関東・関西などの遠方からもお客様がいらっしゃいます。2020年6月には大府店、2022年4月には岡崎店をオープンし、売上も規模も順調に拡大中。今後も出店を進めていきたいと考えているため、増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：2ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【春日井店】【大府店】【岡崎店】のいずれかの店舗での勤務となります！
※転居を伴う転勤はありません。 ※希望を考慮して決定します。 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜春日井店＞ 愛知県春日井市南下原町6-2-1 ＜大府店＞ 愛知県大府市森岡町2-311 ＜岡崎店＞ 愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1 交通
＜春日井店＞
JR中央本線「春日井駅」から車で約10分 ＜大府店＞ JR東海道本線・武豊線「大府駅」から車で約12分 ＜岡崎店＞ JR東海道本線・愛知環状鉄道「岡崎駅」より車で5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。 |
| 給与 |
【2つの働き方を選べます！】 （1）収入重視タイプ 月給22万5,000円以上＋インセンティブ全額支給 ※上記には月40時間分・4万9,800円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 （2）休日重視タイプ 月給21万円以上＋インセンティブ月5台まで支給 ※上記には月25時間分・3万1,700円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ★半期ごとの目標達成率により、賞与額や昇給額を決定。評価の基準が明確なので、モチベーションを保って働けます！ 年収例
450万円（入社1年目）
600万円（入社2年目） 1000万円（入社5年目） |
| 休日休暇 | 【2つの働き方を選べます！】 （1）収入重視タイプ ■週休2日制（毎週火曜＋月に平日2日休み） （2）休日重視タイプ ■完全週休2日制（毎週火曜＋毎週平日1日休み） ※上記のどちらかを選択することが可能です！ ■GW休暇（5日程度） ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（8日程度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回／6月・12月） ■賞与（年2回／5月・11月） ■社会保険完備 ■交通費規定額支給 ■インセンティブ ■残業手当（超過分支給） ■住宅手当（月5万円まで）※規定あり ■家族手当（配偶者：月5000円、子一人につき：月5000円） ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行あり ■マイカー通勤OK（駐車場有） ■資格取得支援制度（積載車免許取得費用補助） ＜頑張りをしっかり評価します！＞ 半期ごとの目標達成率（ノルマではありません！）によって、賞与額や昇給額を決定します。きちんとした評価基準があり、何を頑張れば良いのかが明確なので、モチベーション高く働ける環境です！ |
| 配属部署 | セールスアドバイザーは全員で10名。各店舗にはセールスアドバイザーが3名前後、事務スタッフ2～4名が活躍しています。中途入社者は90％以上。前職は、工場勤務の方や飲食店スタッフの方、同業種の方など様々です。「成長している企業で働きたい」「お金を稼ぎたかった」「ここならポジションにつけると思った」などの理由で当社に来ています。 ※20代・30代が中心で、平均年齢は28歳。男女比は6：4くらいです。 ※スタッフ同士でお互いの名前をあだ名で呼び合うなど、人間関係のストレスがないのが特徴です。 |
| 入社後の流れ | ▼最初の1～2ヶ月 洗車や仕上げ作業などを通して、車の構造や内装のつくり、手入れ方法などを学んでいってもらいます。 ▼3ヶ月目 基本的な知識を身につけ、納車までの流れを覚えたら、実際の商談にも参加してもらいます。もちろん、段階的に慣れていけるよう最初は店長や先輩が隣でフォローしていきますので、営業未経験の方や車について詳しくないという方もご安心ください。 ※上記はあくまで目安となります。個人差のある部分ですので、一人ひとりに合わせてフォローしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社GR8 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 入谷 篤 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 32名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 29億円（2023年5月期実績） 20億6000万円（2022年5月期実績） 18億円（2021年5月期実績） 12億円（2020年5月期実績） 9億8000万円（2019年5月期実績） 7億5000万円（2018年5月期実績） 6億8000万円（2017年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ハイエース（HIACE）のカスタムやオリジナルのエアロやパーツの製作・取付 ■ハイエース（HIACE）コンプリートカーの製作・販売 |
| 事業所 | 【本社／春日井店】愛知県春日井市南下原町6-2-1 【大府店】愛知県大府市森岡町2-311 【岡崎店】愛知県岡崎市羽根町北乾地39-1 【名古屋港店】愛知県名古屋市港区明正1丁目211番地 |
| 企業ホームページ | http://www.gr8style.co.jp/ |
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