- 【事業内容】
- ■広告代理業 ■Webサイトの企画・運営
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webサイトの運営スタッフ（未経験歓迎）◆年休120日／転勤なし／Webサイト運営のプロになれる！ ナイトレジャー関連のサイトを手がける当社。その運営スタッフとして、コンテンツ企画やデータ分析などの業務に取り組んでいただきます。さまざまな手法を使って集客UPを目指しましょう。PVやCVRといった専門用語もイチから学んでいけるので、未経験の方もご安心ください！【主な業務内容】 自社Webサイトの運営（更新・運用業務）／各種サイトの改修／Instagram・Twitter・LINE・YouTubeなどのSNS運用／データ分析・SEO対策／コンテンツマーケティング Webサイトへのアクセス数や広告効果を確認し、状況に応じた打ち手を考え、実行していきます。閲覧数に問題があるのか、広告そのものに課題があるのかなどを詳細に分析したうえで、効果の改善を図っていくことが重要です。具体的な手法は上司に相談したり、チームで意見を交換したりしながら判断していきます。 ※そのほかには、営業や広告代理店からの広告の申し込み処理・進行業務（電話・メール対応など）、売り上げ管理といった業務があります。 【チームでWebサイト運営】 営業・エンジニア・運営スタッフ・デザイナーで構成される、4～5名のチームでWebサイト運営上の課題や対策を検討し実行します。最初は先輩社員と同じチームに参加し、実務を通してWebサイトの運営方法や効果分析のやり方などについて学んでいきましょう！ 【幅広い業務に挑戦できます】 個人の意見やアイデアが採用されやすい環境です。Webサイト・広告の企画～運用までを一貫して行なっているため、そうした意見やアイデアをすぐに実行できます。また、希望すればWebサイト以外の業務も担当可能です！SNS運用に関するご依頼も多いため、その投稿内容についても、Webマーケティングの観点から考案できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼未経験の方もご安心ください／ 入社後は、先輩社員からOJT形式で業務を教わります。まずは基本的な業務フローや、Webサイトの運営に関わる知識などを覚えていきましょう。あなたのペースに合わせて教えていくので、経験のある方はもちろん、未経験の方もご安心ください！ ＼こんな方にピッタリです／ ◎Webマーケティングの仕事に興味がある方 ◎「成長したい」という意欲のある方 ◎指示を待つのではなく、自分から行動したい方 |
| 募集背景 | 【企画～運営まで、一社で担当】 自社Webサイトの展開をはじめ、Web広告媒体の企画～運営までを一社で手がけている当社。リスティング広告やSNS広告をメインに、ナイトレジャー業界や美容業界、人材関連業界など幅広いお客様から信頼を獲得しています。 【イチから学べます】 より多くのご依頼にお応えするべく、一緒に働く仲間を募集することになりました。Webマーケティングについてイチから学べる環境があるので、未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。└期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都新宿区下落合1-6-1 宮村ビル4階
◎転勤なし 交通
JR山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」徒歩6分
◎交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働7時間） └残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※上記月給は一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます。 年収例
422万円／28歳（入社3年）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日以上） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■その他福利厚生：健康診断、フィットネスクラブ、スキルアップのための各種補助、ユニマットライフ（オフィスコーヒーなど）、社内レクリエーション |
| 教育体制 | 【入社後の流れ】 入社後は、Webサイトの運営を担う先輩社員たち全員から、OJT形式で業務を教わります。基本的な業務フローやWebサイトの運営に関わる知識、PVやCVRといった専門用語などについて教えてもらいながら、Webサイトを運営していきましょう。先輩社員は幅広い知見を持つ人ばかり。これまでにも未経験の社員をプロに育て上げた経験があるため、あなたのペースに合わせた教育が可能です！ 【アイデアを活かせる環境】 当社では社員のアイデアや意見を積極的に採用し、より良いサイト運営を目指しています。あなたの趣味や特技を活かして、企画立案やサイトのネーミング、デザインなどを提案していただくことも大歓迎です！ |
| スキルアップ支援 | 目まぐるしく変化するトレンドや顧客のニーズ。それに確かに応えていくためには、WebサイトやSNS、Webマーケティングに関する知識を絶えず更新していくことが重要です。そうした社員の勉強をバックアップするべく、当社では業務に関連する書籍の購入や、講習の受講にかかる費用を会社で負担しています。すべては、Webサイト運営のプロになっていただくため。この制度を利用し、自らどんどんスキルアップしていきたい方をお待ちしています！ |
| 会社名 | 株式会社ユリシーズ |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三宅 邦彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 4300万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■広告代理業 ■Webサイトの企画・運営 |
| 事業所 | ■東京本社／〒161-0033 東京都新宿区下落合1-6-1 宮村ビル4階 ■横浜支社／〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1-6-9 第1HBビル3階 D号室 |
| 企業ホームページ | http://www.ulysses-ltd.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ユリシーズ 私たちと一緒に働きませんか！20代活躍中！★安心のサポート体制… https://en-gage.net/ulysses |
株式会社ユリシーズのWebサイトの運営スタッフ（未経験歓迎）◆年休120日／転勤なし／Webサイト運営のプロになれる！（1238967）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。