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株式会社ファーストメディカル経営企画(123878)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経営幹部、経営企画、事業企画の現在掲載中の転職・求人情報

経営企画の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/14 - 2008/04/17)

経営企画
正社員職種未経験OK転勤なし
柔軟な発想で、“これからの介護”を考えてほしい。
働き盛りのあなたに高齢社会の話をしてもピンとこないかもしれません。わずかな時間でも結構です。インターネットで、「高齢化」や「介護」といったキーワードを検索してみてください。そこにいくつもの課題があることを目の当たりにするでしょう。

老人介護施設は国の施策でこれ以上数を増やすことができなくなっています。加えて、施設の入居費用は高額。サラリーマン1人では支払いきれないほど大きな負担です。

そこで新しいサービスをスタートさせたのが、私たちファーストメディカル。「民間による、高齢者の新しい住まいづくり」を目指し、“寝たきり老人専用住宅”のコンサルティング・プロデュースに取り組んできました。専門知識を備えたスタッフを揃え、施設数を着実に増やしています。

あなたにお任せしたいのは、各地でニーズの高まる当社のサービスをイチからカタチにしていくこと。高齢者の新しい住空間をプロデュースしてください。介護の知識は入社後に学べばOK。まだ新しいマーケットで、試行錯誤しながら、その可能性を体感しませんか?

募集要項

仕事内容
経営企画
施設のオープンをイチから手がけてください。

高齢社会になり、介護・福祉サービスに関するニーズは急速に高まっています。あなたにお任せするのは、寝たきり老人専用住宅『メディカルスイート』のオープンに関わる経営企画業務。まずは先輩社員のサポートを受けながら仕事に慣れていきましょう。将来的には、コアメンバーとして新設計画の陣頭指揮を取っていただきたいと考えています。

▼オープンまでの流れ
1.施設コンセプトの決定…マーケットを踏まえ、施設の細かなコンセプトを考えます。
2.土地の選定・建設工事の管理…不動産会社・建設会社と打ち合わせを行ないます。
3.人材に関する事項の決定…採用担当に指示を出したり、媒体を選定します。
4.運営マニュアルの決定…基本マニュアルをもとにローカルルールを設定します。
5.サービスメニューの企画…入居者やご家族の声をヒアリングして、新サービスを考えます。

※開設計画は、今期中に6施設、来期に10施設、来々期に10施設を考えています。この企画が順調に進むようあなたの手腕を発揮してください。段取り良く仕事を進めましょう。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 25歳~40歳くらいまで 【要普免】
・企画業務の経験(商品、サービスの企画やプレゼンを行なった経験など)
・マネジメント経験(後輩の育成に携わったり、ディレクションを行なったりした経験)
▲上記のいずれかに当てはまること。
※経営企画業務の未経験者、歓迎します。

――― 介護・福祉業界に興味をお持ちの方をお待ちしています ※専門的な知識は不要です ―――
募集背景 施設増設中につき、新メンバーを募集します。

介護・福祉コンサルティング、および寝たきり老人専用住宅『メディカルスイート』のコンサルティング・プロデュースを手がける当社。現在、急速にニーズが高まっています。株式公開も視野に入れ、積極的な開設を進めています。そこで今回、増員募集を行ない、経営企画業務をお任せすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間1ヵ月あり。期間中の給与につきましては下記を参照してください。
勤務地・交通
≪U・Iターン歓迎します!≫
本社/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-31 清原名古屋ビル8F
交通
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸ノ内駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制450万円以上
※年俸額の1/12を毎月支給します。
※試用期間中(1ヵ月)は、月給34万5000円以上となります。
※給与額は経験・能力を考慮のうえ、じっくり話し合って決めましょう。
年収例
33歳(リーダークラス) 年俸額600万円
※当社では、実績を正当に評価します。成果次第でより高い収入を得ることも可能です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
夏季、年末年始、有給、慶弔
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(9月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
配属部署・教育制度 当社は役員を含めると7名。社長は元コンサルタント、役員は税理士、元看護師、元システムエンジニアとその道のプロフェッショナルが揃っています。この他、経営企画業務とシステム開発業務を兼任する社員と総務スタッフ、経理スタッフというメンバーです。皆当社のビジネスモデルに惹かれて中途入社してきました。なお、施設運営に関するスタッフやケアスタッフなどは関連会社に約80名がいます。

入社後は、これまで経営企画業務に携わってきた取締役と先輩社員(システム開発業務と兼任)が仕事のことについてお教えします。医療や介護に関する知識は少しずつ覚えていただければ結構です。現在いる社員たちもほとんどが業界未経験からスタートしていますし、社内には専門家がおり丁寧に説明するのでご安心ください。できるところから仕事をお任せしていき、ゆくゆくは経営企画部門のコアメンバーとして活躍していただけることを期待しています。

会社概要株式会社ファーストメディカル

会社名 株式会社ファーストメディカル
設立 2004年9月
代表者 代表取締役 猪俣 晃紀
資本金 3000万円
従業員数 3名
※グループ合計80名
売上高 9億9000万円(2008年8月期見込)
5億2000万円(2007年8月期実績)※対前年比305%
1億7000万円(2006年8月期実績)
事業内容 ■医療・看護・介護に関するコンサルティング
■在宅総合ケアコンサルティング
■介護アパートコンサルティング
事業所 本社/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-31 清原名古屋ビル8F
関連会社 ≪ファーストメディカルグループ≫
株式会社エフエムファシリティーズ(『メディカルスイート』運営)
株式会社エフエムパートナーズ(指定居宅サービス事業)

『メディカルスイート大曽根』/愛知県名古屋市北区大曽根3-1-10
『メディカルスイート名古屋北』/愛知県名古屋市北区楠4-1937
『メディカルスイート形原』/愛知県蒲郡市金平町開戸32-1
『メディカルスイート名和』/愛知県東海市名和町出崎27-2
企業ホームページ http://www.medicalsuite.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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