フィールドエンジニア◆研修3ヵ月/賞与年2回/手当充実/土日祝休み/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/10 - 2023/09/03)
フィールドエンジニア◆研修3ヵ月/賞与年2回/手当充実/土日祝休み/年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
万全な教育体制×ニーズの絶えない仕事で、将来も安心。
スマートフォンやPC、電気自動車などに使用されているバッテリー。当社では、そんなバッテリーの安全や性能をチェックする充放電検査装置の開発を手掛けています。
お任せするのは、バッテリー検査装置の電気回路設計や試運転、設置・アフターフォロー。全ての工程に携われるからこそ、機械が意図した通りに作動したときには大きな達成感を得られる仕事です。また、生活に身近な製品に関わるため、ニーズも抜群。社会貢献ができるやりがいも味わえますよ。
「未経験だと難しそう…」という心配は不要です。入社後にはたっぷり3ヶ月間の研修で、装置に関する規定などの基礎からしっかり学べます。先輩とのOJTもあるので、安心して知識を深めることができますよ。
さらにeラーニングやストリーミング教育、ビジネスマナーを学べる制度なども充実。5~20名のチーム制で仕事を進めるため、現場に出た後も安心して働けます。
実際、エンジニア未経験から始めた先輩も活躍しています。安心の環境でスキルを身につけ、社会貢献できるエンジニアとして活躍しませんか。
募集要項
仕事内容 |
フィールドエンジニア◆研修3ヵ月/賞与年2回/手当充実/土日祝休み/年間休日125日 バッテリーの製造に欠かせない充放電検査装置のメーカーとして確固たるポジションを築いている当社。あなたには、充放電検査装置の仕様決定から設置・アフターフォローまでを担う電気系エンジニアとしてお迎えします。スマートフォンや電気自動車のある社会を支える仕事です。
<充放電検査装置とは?> 鉛蓄電池や次世代リチウムイオン電池といった様々な2次電池製造の最終段階で、初めての化学反応を起こさせて2次電池に命を吹き込み、電流値や電圧値を正確に計測しその安全性や性能をチェックする、2次電池製造に不可欠な装置です。 ★国内外のメーカーの製造工場に導入されています。
▼仕様検討の打ち合わせ 営業や制御系エンジニアらとチームを組み、充放電検査装置の導入を決めた会社に訪問。担当者と打ち合わせを行ない取り付け先の広さや求めている機能などを伺い、装置の仕様を決めます。
▼仕様書の作成と回路設計 ※経験者のみ 「どのような処理を行なう回路を作るか」を記す動作仕様書を作成。仕様書にもとづきCADソフトを使って回路を設計します。設計した回路が正常に動くかパソコンでシミュレーションも行なってください。
▼開発先で動作チェック 実際の装置を製造する協力会社に設計データを共有。その後、開発先まで行き実際に出来上がった装置が設計通りに動作するか確認します。不具合がありましたら設計を見直しましょう。
▼導入先で最終チェック 装置の導入先に訪問。電気系エンジニアが中心になり設置作業を取り仕切ります。現地で電源を入れて動作をチェック。正常に動作するか最終確認しましょう。
※アフターフォローも担当するため納品後にトラブルや故障が起きた場合は導入先まで伺い対応します。 ※基本的に同時並行で行なう案件はありません。場合によって2件対応することがあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験OK!第二新卒・ブランクも歓迎!> ★学歴不問 ★電気・機械に関する基礎知識を学んだ方 ★電気・機械に関する業務経験のある方は優遇します
\経験や資格は不問です!一度お話ししませんか?/ 「一生モノのスキルを身に着けたい」 「新しい挑戦をしたい」 「将来性のある業界で長く活躍したい」 などあなたの素直な気持ちを面接で教えてくださいね! 資格や経験は問いませんので、あなた自身の事や 転職活動で大切にしている事など面接と身構えずに一度お話ししましょう!
\先輩の前職はさまざま!/ 家庭教師、車の整備士、学生時代に電気を学んでいた先輩など、いろんな方が活躍しています!
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募集背景 |
2009年に設立した当社。鉛蓄電池や次世代リチウムイオン電池といった様々なバッテリーの安全性や性能をチェックする充放電検査装置の開発を手がけています。
設立当時、リチウムイオン電池の量産化において実績のある充放電検査装置メーカーが不在だったこと。また『Noと言わない、まずやってみる』を開発コンセプトにおき、取引先からの要望に応えてきたこともあり、国内外のメーカーから高い評価をいただき順調に売上が伸びています。
今後も引き続き取引先のニーズに応えていきたいと考え、組織体制を整えることに。その一環で、電気系エンジニアを北九州・大阪・神奈川の各拠点で増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間は3ヶ月になります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<以下のいずれかの拠点で勤務となります> ■九州エンジニアリングセンター/福岡県北九州市小倉南区下城野1-17-37 ■関西サポートセンター/大阪府大阪市中央区島町1-1-3近畿ビル4階 ■東日本サポートセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル2階
※転勤はありません。希望の勤務地で働いて頂きます。
交通
■九州エンジニアリングセンター/北九州モノレール「城野駅」より徒歩8分 ■関西サポートセンター/京阪本線「天満橋駅」より徒歩3分 ■東日本サポートセンター/JR「新横浜駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~50万円+賞与(年2回) ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月40時間分・5万9542円~11万9048円)を含む。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収420万円/28歳 年収500万円/35歳 年収600万円/42歳
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(8月13日~8月15日 ※土日を含む場合は前後2日間プラスします) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■有給休暇 ★半日単位での取得OK!(入社後3日付与、半年後に残り7日付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定(年1回) ■賞与 年2回(7月・12月) ⇒賞与は会社・個人の業績により変動しますが、最低でも1回につき1ヶ月分以上は支給しております。 ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■単身赴任手当 ■慶弔手当 ■時短勤務OK ■カフェテリアプラン制度 ⇒福利厚生に特化した専門会社が提供する数多くのプランを自身の希望に合わせて利用できる制度です。 |
入社後の流れ |
入社後は、北九州の拠点で3ヶ月間の研修を行ないます。研修期間はご自宅の事情などにあわせて短縮も可能なので、ご相談ください!
▼座学レクチャー 充放電検査装置に関する規定などの基本から習得。実際に装置組み立ても行ないます。 ▼OJT研修 実際、先輩社員と一緒に一部の業務を行ない、仕事の流れを学びます。 ▼外部機関を活用した技能教育 電気の設定・整備や、機械力学などの知識も磨けます。 ▼業務スタート 仕事の流れや知識を身につけたら各拠点へ戻り、業務をスタート!
※ビジネスマナーを学べる制度や、eラーニング・ストリーミング教育もあります。 ※北九州には宿泊施設あり。食事手当を支給します。 |
キャリアパス |
様々なキャリアアップの道が選べる環境をご用意しています。例えば、電気系エンジニアの道を極めてスペシャリストを目指すのもよし。プロジェクトリーダーとなってメンバー管理を行ないつつモノづくりを支えるのもよし。また、電気系ではなく制御系の分野にチャレンジすることも可能です。幅広い知識や経験を得られる環境があります。 |
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