- 【事業内容】
- ■大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 ■不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号]
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 不動産営業(未経験歓迎)◆年間休日125日/残業月平均5時間程度/育休取得社員多数! ファミリー層を中心としたお客さまに、新築戸建てやマンションなどを販売していただきます。取り扱う物件は、4000万円程度の新築戸建てやマンションなどが中心です。<具体的な仕事内容> ■お客さまへの声かけ・ご相談対応 店舗に訪れたお客さまに声かけをし、理想の住宅についてイチからご相談に乗ります。お客さまにとって大きな買い物のため、その場で即決ということはなかなかありません。興味を持っていただいたお客さまは2~3ヶ月後にもう一度ご来店することが多いため、長期的な関係を構築していきます。 ■物件のご提案・内見のご案内 ご来店いただいたお客さまに物件のご提案をおこないます。物件情報を集めたデータベースがあるため、お客さまの理想の物件をお探しし気に入る物件があれば、社用車で内見にご案内します。 ■成約手続き・契約書の作成 お客さまにご納得いただけたら、成約へ。住宅ローンの手続きや契約書作成なども担当します。 ※1週間にご相談対応するお客さまは、3~4組ほどです。 ※1ヶ月の成約数は1人当たり、1~2件ほど。最初のご相談から成約までは、概ね2~3ヶ月です。 <仕事のポイント> ◎信頼関係を構築する、明るい接客が大切です! お客さまの多くは買い物のついでに、気軽な気持ちで立ち寄る方々です。まだ本格的に住宅購入を考えていないお客さまが多いため、明るい声かけで信頼関係を築き、次回の来店につなげることが成果を出す秘訣です。 ◎あなたのアイデアを企画として実現できます! 販促企画などは各店舗の営業にお任せしています。過去には営業の発案で、お店以外の場所でイベントを行なったり、サマーキャンペーンとして抽選会を行なったりしたことも。抽選会ではWAONポイント付与の特典を用意するなど、大きな裁量を持って企画を進められます。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \下記に当てはまる方、歓迎します!/ □人と話すことが好き! □明るい接客には自信がある! □不動産業界にいながら、働きやすさも大切にしたい! □ガツガツ押し売りする営業は嫌だ! など。 |
募集背景 | イオングループの中核企業として、日本全国に160以上の商業施設を展開する当社。今回募集する事業ブランド「イオンハウジング」では、主に不動産仲介事業を展開しています。2011年の事業開始以来、多くのお客さまから支持され、現在では競合の少ない郊外を中心に約30店舗( FC店舗含)を構えるまでになりました。現在の売り上げの95%は個人を対象にした不動産仲介事業ですが、今後は事業の柱をさらに増やしていく予定です。そこで今回、新たに営業メンバーを募集し、組織強化を図る運びとなりました。 |
雇用形態 |
その他
※嘱託職員としての採用となります。※勤務時間や給与、待遇などに関して、正社員との違いはありません。 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県川口市、埼玉県越谷市、千葉県千葉市、東京都東久留米市にある4店舗のうちのいずれか。
【川口前川店】埼玉県川口市前川1-1-11 イオンモール川口前川1階 【イオンレイクタウン店】埼玉県越谷市レイクタウン3-1-1 イオンレイクタウンmori 2階 【幕張新都心店】千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心グランドモール2階 【東久留米店】東京都東久留米市南沢5-17-62 イオンモール東久留米2階 交通
【川口前川店】JR京浜東北線「蕨駅」よりバスで12分
【イオンレイクタウン店】JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩10分 【幕張新都心店】JR京葉線「幕張豊砂駅」より徒歩8分 【東久留米店】バス停「イオンモール東久留米」より徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】 10:00~19:00/12:00~21:00 ※月の残業時間の平均は5時間ほどです。 ※月の残業時間が20時間を超えるとアラームが鳴る仕組みなので、過度な残業は発生しません。 |
給与 |
月給23万5400円以上+インセンティブ+賞与年1回+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※インセンティブの詳細については、下記の「インセンティブについて」をご覧ください。 ※上記金額には月29時間分・5万3000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
年収550万円/43歳(入社8年目)
年収750万円/48歳(入社9年目) 年収793万円/36歳(入社10年目) |
休日休暇 | <年間休日125日!> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産休(取得・復帰実績あり) ■育休(取得・復帰実績あり) ※直近3年間では、男性スタッフ4名が2~6ヶ月の育休を取得しています。また、営業兼管理職のメンバーも2ヶ月の育休を取得しました。 ■有休 ※有休を取得しやすい環境づくりにも力を入れています。メンバーの中には、付与された年休の全てを消化できているメンバーもいるほどです。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定年1回(3月) ■賞与年1回(5月) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅建など) ■結婚祝金 ■出産祝金・祝電 ■育児補助金 ■介護補助金 ■不妊治療支援金 ■障害見舞金 ■セルフスタディ制度(一部補助金あり) ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ◎上記のほか、イオンシネマの社割やクレジットカードで買い物した際の割引など、イオングループならではのうれしい福利厚生が揃っています。 |
インセンティブについて | 個人の年間売り上げに応じてインセンティブを支給。割合は売り上げ金額で変化します。1年間のインセンティブの総額は下記のとおりです。 1200万円未満:5% 1200万円~1600万円未満:7% 1600万円~2000万円未満:10% 2000万円~2400万円未満:15% 2400万円~2800万円未満:17% 2800万円~3600万円未満:20% 3600万円~4000万円未満:22% 4000万円以上:25% 例えば、1年間の売り上げが1200万円の場合、1200万円×0.07で84万円。この金額が一定割合で、月次、半期、業績賞与の3つに分けて支給されます。社員のインセンティブの平均は160万円ほどです。 |
入社後について | 入社後はまず、先輩社員や外部の講師の方をお呼びし2週間ほどの導入研修を実施します。その後に現場配属となり、先輩社員のOJTのもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めのうちは、物件をご購入に訪れるお客さまの対応などからお任せする予定です。 1店舗当たりの人数は店長を合わせて、3~5名ほどと少数精鋭体制のため、社員間の距離が近く、わからないことはすぐに何でも聞ける環境です。 現場配属後も月に一度、今回入社される方々を集めて全体研修を実施予定。あなたの成長をしっかりとサポートします。独り立ちは1年後を想定しているので、焦らずに頑張っていきましょう。 |
会社名 | イオンモール株式会社 |
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設立 | 1911年 |
代表者 | 代表取締役 岩村 康次 |
資本金 | 423億8100万円 |
従業員数 | 5401名(2023年4月時点) |
売上高 | 3168億1300万円(2022年2月期実績) 2806億8800万円(2021年2月期実績) 3241億3800万円(2020年2月期実績) |
事業内容 | ■大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 ■不動産売買・賃貸・仲介 [国土交通大臣(4)第7682号] |
事業所 | ■本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー7階・8階 ■幕張WBGオフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト22階 ■ほか、3つの支社と4つのオフィス、202の店舗(国内166/海外36) ※2016年3月に子会社化した都市型ショッピングセンター事業を展開する(株)OPA等の関連会社を含む。 |
関連会社 | <国内> ■下田タウン株式会社 ■株式会社日和田ショッピングモール ■株式会社OPA ■株式会社キャナルシティ・オーパ ■イオンモール キッズドリーム合同会社 ■株式会社横浜インポートマート ほか多数。 <海外> ■永旺夢楽城 ( 中国 ) 商業管理有限公司 ■蘇州夢楽城房地産開発有限公司 ■AEON MALL HIMLAM CO., LTD. ■AEON MALL INVESTMENT(CAMBODIA)CO.,LTD. ■PT. AEON MALL INDONESIA ■AEON MALL SINGAPORE PTE.LTD. ■AEON MALL MYANMAR CO., LTD. ほか多数。 |
企業ホームページ | https://www.aeonmall.com/ |
採用ホームページ | イオンモール株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/aeonmall_saiyo2 |
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