株式会社TFCの内装・改修工事の施工管理◆負担を抑えるチーム体制を採用／年間休日120日／昨年度賞与実績4ヶ月分（1238565）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

私たちは「顧客満足の追求という理念の元、各担当者に裁量を設け、自主性を重んじる事でやりがいを感じてほしい」と考えています。上司へ案件や工程について相談したり、報告する事は必要ですが、基本的に現場は担当者に一任しています。

業務は多岐にわたります。いろいろなお客様の要望を叶え、現場での状況に応じた判断をしてもらいます。今までの経験を活かし、現場判断を優先する事でスピーディーに業務を行なう事が出来ます。

また、1つの現場は複数名の体制で担当します。一人はお客様とのやり取りをメインに、もう一人は現場をメインに担当する等、自然と役割を分担できる体制を取っています。自身のやりたい方向性や得意分野を大事にでき、残業も月平均30～40時間と、施工管理としては少なく収まっています。

そうして良い工事ができた時、自分の提案で建物の資産価値が高まり、空き物件にテナントが入った時――。「本当にありがとう」「また君にお願いしたい」といったお客様の言葉が、温かく胸に響きます。