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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業 新規開拓ゼロ。ノルマなし。完全反響型の営業。モデルハウスなどに来店されたお客様へ一戸建て住宅を提案していただきます。 新規開拓ゼロ。ノルマなし。お問合せに応える完全反響型の営業です。 ■お客様からのお問合せ多数！ 当社はTVCM、ラジオCM、折込チラシ配布、各不動産サイトへの物件掲載など、積極的に広告を展開。お客様からの反響が多く、営業しやすい環境です。 ■強引な営業は禁止！ 地域密着型の当社では、お客様の信頼を損ねる仕事は禁物。たとえば「成績にこだわるあまり、お客様の立場を無視する強引な営業」などです。信頼感を何より重視しているため、お客様からの紹介が多数あります。 ■昇進のチャンスが多い！ 業績好調に伴ない新規出店を進めている当社では、店長などやり甲斐のあるポジションを任されるチャンスが豊富。また将来は、土地の仕入・開発担当者となって街づくりの仕事にチャレンジすることもできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22～35歳位迄 ※不動産業界未経験の方、営業未経験の方共に歓迎。「仕事も家庭も大切にして生活を安定させたい」「一生安心して働ける会社に入り、今回が最後の転職にしたい」という方は当社をおすすめします。 |
| 募集背景 | 営業メンバーを増員し、店舗を拡大していきたい。 松戸市を中心とした地域で、20年以上実績を積み上げてきた当社。今後は、これまで取組んできた「街のプランニング事業」に一層力を入れるほか、「ハイグレード住宅」の新ブランドも積極的に展開していきます。そこで今回営業メンバーを増員。組織を強化し、更なる店舗拡大を目指します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※研修期間が3ヶ月あります。雇用条件は、研修期間ももちろん通常どおりです。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県（松戸市）にある各店舗
【詳しい勤務地はこちらになります】 ■本店（千葉県松戸市） ■営業本部（松戸市） ■情報館（松戸市） ■松戸駅前店（松戸市） ■金町店（東京都葛飾区） ■龍ヶ崎店（茨城県龍ヶ崎市） ※東京、茨城の店舗もありますが、今回は千葉県（松戸市）にある各店舗の積極採用を行ないます。 交通
■本店／JR「松戸駅」西口より徒歩6分
■営業本部／JR「松戸駅」西口より徒歩8分 ■情報館／JR「松戸駅」西口より徒歩8分 ■松戸駅前店／JR「松戸駅」西口より徒歩4分 ■金町店／JR「金町駅」南口より徒歩1分 ■龍ヶ崎店／各線「佐貫駅」よりバス20分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※遅くとも20時には皆帰っています。帰りにくい雰囲気はありません。 |
| 給与 |
≪安心の固定給制。がんばった分はさらに上乗せして支給します≫ ■不動産営業の経験者／固定給制月給 28万円以上 ■不動産営業の未経験者／固定給制月給 23万円以上 ※がんばったあなたには、賞与をしっかり支給！また、高い成果を上げた社員には、プラスアルファとしてボーナスの上乗せ支給が行なわれます。 年収例
■930万円・月給57万円／39歳・入社4年目・部課長クラス
■650万円・月給40万円／34歳・入社1年目・メンバークラス ※個人の経験や能力により上記年収を上回ることも可能です。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（水曜定休、その他月2日休み） 夏季休暇、年末年始休暇、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ≪安心して働いていただけるよう、待遇も充実！≫ ■昇給随時……………仕事の成果に応じて、随時昇給を行ないます。 ■賞与年2回…………・6月と12月に支給。がんばってくれた社員には、賞与でしっかり還元します！ ■交通費………………全額支給します！ ■社会保険……………雇用、健康、労災、厚生年金、すべて完備しています。 ■資格手当……………宅建：月2万円、一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万円 ■そのほかの手当……家族手当、住宅手当、業績手当、皆勤手当、役職手当 ■社員旅行……………年1回、皆で旅行しています。 ★持家購入をバックアップする制度もあります。 （自社の家を購入した場合、その費用が毎月支給されます）。 |
| 中途入社者の声 | ■「提案しやすいと感じます」／課長、元不動産営業 業界では珍しく固定給で、安定した収入が得られることを魅力に思い、入社しました。あとは同じ業界にいて、良い物件を扱っていることも知っていましたし。実は転職を考える前、個人的に家を購入したくらいです。 働いてみて、提案しやすいと感じますね。商品力はもちろん、お客様の現在の住まいを自社で買い取る点も、買い替えをするお客様に好評です。早く新居の購入資金ができるわけですから。 他にも自社で買い取りをしている会社はあるでしょうが、当社のように市場価格で買い取るのは稀。利益を優先して市場価格より安く買い取ることはしないため、お客様からの信頼も高く提案しやすいです。 |
| 配属部署・教育制度 | ■ほとんど中途入社です。 営業は現在12人。ほとんどが中途入社者です。前職は、不動産営業をしていたメンバーが4人、そのほか元アパレルのショップスタッフや、元介護士、元スーパーの在庫管理スタッフなど、未経験スタートのメンバーも多数います。中途入社のハンデは一切なし！社員同士協力しあい、仕事を進めています。 ■社員の定着率、約90％！長く腰を据えて働ける会社です。 当社は不動産業界に珍しく固定給制。安定した収入が得られるため、安心して働ける環境です。加えて、頑張ったらその分ボーナスで還元されるなど、頑張り甲斐のある環境。働きやすい環境があるため、社員の定着率も約90％とかなり高くなっています。 ■入社後は… まず、セキハウスの建築現場を訪れ、当社がどのような住まいをつくっているのか、目で見て知っていただきたいと思います。その後は基本的にOJT。経験者の方であれば、随時相談を受け付けつつ、仕事をお任せしていきます。未経験の方であれば、先輩社員の営業同席などを通じて、どのように商談を進めるか、商品の魅力をどうやって説明するかなどをしっかりお教えしていきます。 |
| 会社名 | セキハウス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1986年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 関 孝之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25名（2008年2月現在） |
| 売上高 | 65億円（2007年3月期実績） |
| 事業内容 | 分譲住宅の企画・販売、不動産の仲介 |
| 関連会社 | セキ建設株式会社 セキネット株式会社 有限会社ティーエス企画 |
| 企業ホームページ | http://www.sekihouse.co.jp/ |
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