- 【事業内容】
- ■労働・社会保険の手続／給与計算／労務相談／人事制度コンサルティング ■セミナー研修/就業規則及び諸規程の作成 ■助成金申請 ■経営労務監査 ■労働保険事務組合業務 等 ＜所属団体＞ 全国社会保険労務士会連合会 東京都社会保険労務士会 一般社団法人全国労働保険事務組合連合会 東京商工会議所 豊島法人会
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 社会保険労務士アシスタント（未経験歓迎）◆月給28万円以上／年休125日／賞与年2回／資格支援が充実 社会保険労務士のアシスタントとして、労務・雇用・人事、各種申請手続きなどに関わる事務業務をお任せします。経験に合わせて取り組みやすい業務からスタートし、業務範囲を広げながら専門的な知識とスキルを身につけていける環境です。＜具体的には＞ ■給与計算（給与計算ソフト入力、勤怠集計・計算など） ■社会保険事務（入退社、傷病手当金、育児休業給付金、新規適用、労災申請などの処理） ■申請業務（助成金申請など ※電子申請） ■労務相談のサポート ■社労士業務に付随する業務や庶務など ※専用ソフトは社労夢を使用。Excelを使う機会も多く、使用経験ある方は活かせます！ <入社後の流れ> 先輩社員がOJTで教えていきます。メインとなるのは、給与計算と入退社・社会保険・雇用保険の手続きですが、まずは資料作成やファイリング、入退社手続き、給与計算などからスタートし、徐々に担当を持っていただく形になります。ゆくゆくは約15社分を担当できるように、先輩たちがフォローするので安心してください！ <魅力ポイント> ◎幅広くスキルアップできます！ 顧客は東証プライム上場企業から中小企業まで規模も幅広く、業界もIT、美容、建設、運送、医療など様々。手当や歩合給など企業によって異なるので、各業界の知識や労務管理の特性なども学びながら経験を積んでいくことができます。 ◎資格取得のバックアップ体制も万全です！ 資格取得のための勉強方法を社労士に教えてもらえたり、実務を行ないながら知識を習得したりと、働きながら資格取得を目指すのに絶好の環境です。合格の際には会費の補助や合格祝い金も支給。残業も少ない環境ですが、試験直前には勉強に集中できるよう時短勤務や休暇などもOKです。実際に今年も2名の先輩アシスタントが資格取得を目指しています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Excelの基本的なPCスキルまたは、業務システムの使用経験がある方 ※VLOOKUP関数レベルのスキルを想定しています。 ※社会保険労務士資格の取得を目指している方、人事・労務のいずれかの実務経験がある方（年数不問）は大歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ ◎社会保険労務士の資格を活かしてスキルを磨きたい方 ◎働きやすい環境で、資格取得を目指したい方 ◎管理部門での経験を活かして、スキルアップしたい方 ◎Excelが得意な方（マクロなどが分かる方は存分に活かせます！） ◎専門的な知識を身につけて、安定して長く働きたい方 |
| 募集背景 | 東証プライム上場企業から中小企業、サービス業など幅広い企業の経営をサポートしている当法人。「人事労務のプロ」として、企業経営の攻めと守りを支援することを軸に、親しみやすい丁寧な対応でお客様と着実に信頼関係を築いてきました。今後も確かな実績を積みながら、「お客様に信頼され、お客様と共に成長し、100年続く事務所」を目指します。 そんな当法人では現在、様々な企業からのご依頼が増加しており、組織体制の強化が必要な状態です。そのため今回、社会保険労務士のアシスタントとして実務を一緒に行なっていただく方を複数名増員することになりました。ゆくゆくは社労士になりたいという方も大歓迎です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与は月給25万円以上になります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋5F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」3番出口より徒歩6分
西武池袋線「池袋駅」西口より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月5～15時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代20時間分（3万円）を含みます。超過分は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は、月給25万円以上（固定残業代15時間分、3万円を含む。超過分は別途支給）になります。 年収例
350万円／35歳（入社1年）
420万円／40歳（入社3年） 500万円／42歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績3ヶ月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月1万5000円まで） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆資格手当（社会保険労務士登録者：月5000円） ◆資格取得支援（合格時祝金あり） ◆慶弔金 ◆ウォーターサーバーあり ◆食事会・社員旅行 ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 |
| 職場環境 | 現在メンバーは10名。男性2名、女性8名で、20代～40代の幅広い層が活躍しています。成長意欲が高い人が多く、何でも言い合えるフラットな社風です。社員のチャレンジを尊重しているので、やりたいと手を挙げればどんどん任せていく風土。少数精鋭だからこそ「みんなで支え合いながら成長していこう！」という意識を持って取り組んでいます。 また、オフィス内は有線が流れており、堅苦しい雰囲気はありません。社員間のコミュニケーションも活発で、お互い協力し合ったり、フォローしたりと良い関係性が築かれています。分からないことなども相談しやすいので安心してください！ |
| 会社名 | 社会保険労務士法人さくらマネジメントオフィス |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表社員 大柳 京子 |
| 従業員数 | 10名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 7300 万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働・社会保険の手続／給与計算／労務相談／人事制度コンサルティング ■セミナー研修/就業規則及び諸規程の作成 ■助成金申請 ■経営労務監査 ■労働保険事務組合業務 等 ＜所属団体＞ 全国社会保険労務士会連合会 東京都社会保険労務士会 一般社団法人全国労働保険事務組合連合会 東京商工会議所 豊島法人会 |
| 事業所 | 東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋5F |
| Valueについて | ～さくらマネジメントオフィスの価値基準・行動指針～ ・日々成長することを意識しよう ・よいと思うことは主体的に動こう ・いくつになっても変化を恐れずチャレンジ精神を持とう ・誰に対しても誠実、親切、思いやりを持とう ・仕事でわくわくする未来を描こう ・同じ職場で働く人、お客様を悪く言わない ・気持ちよく挨拶しよう ・気持ちを込めて感謝を伝えよう ・失敗したらごまかさない ・事象ばかりを見ず、物事の本質を見抜く力を養おう ・要求されるスピード力を身に着けよう ・お客様の課題解決とその先の成功を目指そう |
| 企業ホームページ | https://www.sr-sakuram.jp/ |
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