- 【事業内容】
- 腕時計の販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ロレックス専門店の販売スタッフ◆残業ほぼなし／月9日休／連休取得可／ノルマなし／昨年リニューアル店舗 新品・中古・アンティークの『ロレックス』を専門に取り扱い、販売・買取・修理受付を手がける私たち。接客・販売スタッフとして、大切な時計選びや購入後のサポート等を行なっていただきます。未経験スタートの社員ばかりですので、業務は丁寧に教えます。ご安心ください。＜店舗の特徴＞ ゆっくりとお客様に向き合える環境で接客が可能です。ノルマはありませんので、お客様のお気持ちを尊重した接客、ご自分も納得できる接客が行なえます。お客様は30代～60代ぐらいの男性が中心になります。 ＜接客の内容＞ ◆販売 ただ商品を購入すると言うより、ロレックスを買う時間を楽しむことを目的に来店されるお客様が多くいらっしゃいます。元々ロレックスについて知識があったり、自分の欲しいモデルが決まっていたりするお客様もいるため、お客様のお話に耳を傾けることも大切。ロレックスの魅力は充分ですから、ムリのある売り込みは必要ありません。楽しく時間を過ごしていただければ、おのずとご購入いただけることも多いのです。 ◆修理・メンテナンス受付 定期メンテナンスの受付や不具合が生じた際の対応を行ないます。受付時はお客様から症状をしっかりと聞き、時計の状態も確認した上でお預かりします。 ◆買取 長年、愛着を持たれた時計を安心してお譲りいただけるよう、査定理由をお伝えしながら金額を提示。プラスの査定ポイントを見逃さないよう、頑張って知識を身につけましょう。同じタイミングで別のロレックスの購入を検討されるお客様も多いです。 ⇒お客様に信頼される一人前の販売員になれるよう、先輩がしっかりサポートします。商品のこと・コミュニケーションのコツなど、じっくり学んでいきましょう。教育制度については、下記【入社後の教育】の項目を御覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★学歴、転職回数、ブランクは問いません。 ★職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問です。 ★売り込む必要のない接客なので、「お客様にじっくり向き合える仕事がしたい」といった方に向いています。 ＜面接は、お互いのことを知り合う機会だと思っています＞ 当社の選考は人物重視で行ないます。だからこそ、あなたという人について私たちから質問するのはもちろん、あなたからも当社について遠慮なく質問してください。あなたにお会いできる日を、心から楽しみにしています。 |
| 募集背景 | 創業118年を迎えた世界的ブランド『ロレックス』。その販売店として、新品・中古品・アンティーク品を取り扱っている当社。販売・買取・修理受付を手掛けるこの店舗を、北は宮城県から南は福岡県までの国内各地と海外では香港にも展開しています。また、近年は「資産形成」の一つとして注目を浴びており、多くのメディアにも取り上げられています。 今回募集するのは、クォーク名古屋店。スタッフの接客に満足していただける方が多く、繰り返し来店されるお客様も増えています。そのため、店舗スタッフを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間1ヶ月あり※試用期間中の給与は時給1100円となります。 ＜キャリアアップについて＞ 社員→主任→係長→エキスパート→副店長→店長といった流れです。2年で主任が目安で、月給もアップ。主任や係長のポジションに人数制限はありません。意欲と実績次第でキャリアアップが叶いやすいですよ。 |
| 勤務地・交通 |
クォーク名古屋店／愛知県名古屋市中区栄3-4-6先 サカエチカ
★U・Iターン歓迎です！ ★転勤はありません。 交通
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より直結
★サカエチカの「S7b出口」近くの「W32」が店舗の位置です。 ★フェニックス・スクエア（旧クリスタル広場）から西にすぐの場所です！ |
| 勤務時間 | 早番・遅番のシフト制（実働8時間／休憩1時間） 早番／9：30～18：30 遅番／11：00～20：00 ★店舗の営業時間は10：00～20：00。残業はほとんどなく、現在スタッフの残業時間は月0時間～10時間となっています。 |
| 給与 |
月給24万円以上 ◎上記は最低支給額です。能力や経験等を考慮して、加給・優遇します。 ◎試用期間中の給与は時給1100円となります。 ◎時間外手当は別途支給します。 ＜年収例＞ 係長(入社3年目)※配偶者・子2人の場合 410万円 【月給26万円＋役職手当3万円＋家族手当3万円＋残業代＋業績賞与】 ※販売数だけでなく、他のスタッフから見た評価なども含めて、総合的に評価。賞与額やキャリアステップに反映しています。 |
| 休日休暇 | ◆月9日（シフト制） └希望を考慮して決定します。土日休みも連休も可能です。 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ※年次取得分でほぼ100％消化！ ◆慶弔休暇 ◆連続休暇 ※1週間以上の連続休暇取得も可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（2月） ◆業績賞与（毎年連続支給達成中） ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆職能手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ◆社内販売割引（自分へのご褒美や家族へのプレゼントなどに活用している社員が多いです） ◆海外研修（経験を積んだ社員が研修に参加。時計市場が活発な香港で、相場観を鍛えています） ◆個人評価賞 └販売以外でも会社に対しての貢献度によって年1回評価されます。※2022年度は名古屋店にて7名中、5名が表彰されました。 |
| ロレックスの魅力 | ロレックスは説明書きのないことが多く、以下のようにファンの間で語られている「噂」がたくさんあります。 ■海外では、20億円で落札されたヴィンテージ時計がある。 ■近年ロレックスは自社製の機械を使用しているが、90年代に販売された一部の時計には、ある会社と共同開発した機械が使用されていた。 ■青色しかないはずの『サブマリーナー ブルーダイヤル』に、紫色のモデルが流通している。 ■『エクスプローラー2 16550』のアイボリー色のモデルは、探検家＝砂漠のイメージという説がある。 ■日本国内でしか販売されていない、限定モデルがある。 ――詳しいお客様から噂を教えていただくのも、接客の楽しさです。 |
| 入社後の教育 | 入社後すぐに接客をお願いすることはありません。まずは、商品カタログ等を見て、シリーズ、人気の品番、発売当時の時代背景、時計の仕組み、各部品の名称等を勉強するところからスタート。同時に、先輩をお客様に見立てて接客も練習していきます。 その後、いよいよ接客デビュー。先輩と2人体制で接客を経験し、少しずつ1人で進められるようになっていきましょう。都度、先輩がアドバイスします。ひとり立ちの目処は、2～3ヶ月程度です。 ＜キャリアステップ＞ 販売数だけでなく、興味関心や仕事への考え方などを評価します。キャリアは役職だけでなく、ヴィンテージの買取専門職や、IT部門への異動など、幅広くご用意できます。 |
| 会社名 | 株式会社アール |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 福原 健太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（2023年3月時点） |
| 事業内容 | 腕時計の販売 |
| 事業所 | 本社／東京都台東区上野6-3-1 ※ロレックス販売店「クォーク」を国内に17店舗、海外に1店舗展開中 |
| 企業ホームページ | http://www.909.co.jp/ |
株式会社アールのロレックス専門店の販売スタッフ◆残業ほぼなし／月9日休／連休取得可／ノルマなし／昨年リニューアル店舗（1238045）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。