- 【事業内容】
- ◇精密板金筐体等の設計製造 ◇産業用電源機器の設計製造 ◇産業用機器等及び機械装置等の設計製造 ◇電気自動車用急速充電器の設計製造販売 ◇その他、上記各号に付帯または関連する一切の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産管理◆基本土日祝休み／賞与年2回・昨年実績5ヶ月分／直近5年の定着率93％／福利厚生充実 産業用製品のメーカーとして創業から104年の歴史を持つ当社。あなたには、「電波機器部門」にて、航空・宇宙、防衛分野などで使用されるアルミニウム筐体の生産管理をお任せします！▽担当する製品について 航空・宇宙、防衛分野などで求められるアルミニウム素材を用いた筐体の生産管理をお任せ。アルミニウム素材の溶接技術は約50年の経験と実績を持っているため、高い技術が評価されています。 <具体的な仕事内容> （1）受注管理 社内システムに受注した製品の番号を入力。お得意先から依頼される案件が多いので、過去の履歴から過去の作業計画や納期を確認。現場のスケジュールや作業に無理がないかをチェックします。 （2）生産計画書の作成 受注状況は社内システムで確認。製造現場の状況を示すガントチャートを確認しながら、生産計画を立案します。 （3）工程管理および進捗確認 実際の現場で作業長と連携を取り、進捗状況を確認。遅れが出ていたら部分的に前倒しを検討してもらうなど、状況に合わせて調整依頼をかけていきます。 ※納期は短いもので1ヶ月、長くて半年程度です。 ※仕事場は本社2階の事務所ですが、現場は1階にあるので、すぐに現場の状況が確認できます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJT研修で業務の流れを覚えていきます。まずは製品に関する知識から説明していく予定です。経験が浅い方の場合は、製造現場で実際の工程を体験していただくこともあります。先輩社員と一緒にひとつずつ業務を覚えていき、入社半年をめどに独り立ちを目指していきましょう！ ＜仕事のポイント＞ 生産管理の仕事は事務所での作業となるため、現場の状況を詳しく知るためには現場の作業長やスタッフにこまめに声をかけることが大切です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■製造業での何らかの実務経験をお持ちの方（職種不問） ＼こんな方を歓迎します！／ ・現場から管理ポジションにステップアップしたい方 ・生産管理の実務経験をお持ちの方 ・安定企業で長く活躍したい方 ※必須ではありませんが、当社には溶接工程もあります。溶接に関する経験をお持ちの方は状況をイメージしやすいため早期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 1919年の創業以来、最先端技術に挑戦してきた当社。現在は3部門に分かれ、電気自動車用の急速充電器やパワー半導体ユニット、アルミ筐体の開発・製造など、幅広い事業を展開しています。その高い技術力からお客様との信頼関係も厚く、経営基盤は盤石です。 今後もお客様にご満足いただける製品を提供していくためには、全体の流れをしっかり管理していく意識が問われます。そこで、よりよいモノづくりのために組織強化を行なうこととなりました。新しい方をお迎えし、生産管理としてご活躍いただけるようにしっかり育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
神奈川県横浜市港北区新羽町735番地 ※転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 8：15～17：00（実働7.75時間） ◎残業は全社平均月19.3時間と少なめです。 ◎18時までに退社可能です。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。 年収例
475万円／31歳（入社9年）
490万円／33歳（入社3年） 629万円／40歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※年1～2回ほど、土曜出勤あり。 ■祝日（社内カレンダーによる）※別日振替または出勤の可能性あり。 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW（9日） ■産前・産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■有給休暇 ※有給休暇の取得しやすい環境です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月8000円／子ども1人につき：月2000円） ■住宅手当（社内規定により、最大月9000円まで支給） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■私服出勤可能 ■社員旅行 |
| 配属部署 | 配属先となる生産管理部は20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中。ベテランも多く、わからないことがあれば、気軽に何でも質問できる風通しの良い環境です。 現場とのコミュニケーションを大切にしており、作業長ともこまめに連携していくので、和やかな雰囲気で仕事を進めています。先輩たちも和気あいあいとしており、面倒見のいい人ばかりなので、中途入社でもすぐに馴染んでいただけます！ |
| 当社のあゆみ | ハセテックのはじまりは、1919年。もともとは兄弟2人が自宅の一室でスタートした「板金部品の製造会社」でした。そこから、ラジオ放送、カラーテレビ、新たな交通インフラ、電気自動車などの登場に合わせ、時代と共に事業を進化させてきた歴史があります。 社会の発展と共に技術力を高め、徐々に真空部品・電子部品・無線筐体・半導体の製造なども手掛けるようになり、取引先の電源ユニットの開発を担えるまでに成長。 その実績が認められ、近年では「電気自動車用急速充電器」の自社開発にも挑戦。常に時代に求められる技術を磨き続け、国内外から、大きな注目を集めています。 |
| 会社名 | 株式会社ハセテック |
|---|---|
| 創業 | 1919年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤原 隆 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 144名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 27億9400万円（2022年3月期実績） 29億9700万円（2021年3月期実績） 25億6100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇精密板金筐体等の設計製造 ◇産業用電源機器の設計製造 ◇産業用機器等及び機械装置等の設計製造 ◇電気自動車用急速充電器の設計製造販売 ◇その他、上記各号に付帯または関連する一切の事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港北区新羽町735番地 |
| 企業ホームページ | https://www.hasetec.co.jp/ |
株式会社ハセテックの生産管理◆基本土日祝休み／賞与年2回・昨年実績5ヶ月分／直近5年の定着率93％／福利厚生充実（1237935）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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