| 仕事内容 | ルート営業◆未経験歓迎／上場企業グループ／月収30万円以上も／賞与3ヶ月分／5連休以上取得可 住宅補修を手がける当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。年間2万社と取引をしており、お任せするお客様もすでにお取引のある会社ばかりです。＜当社のサービスについて＞ ハウスメーカーや工務店といった「住宅を建てる会社」がお客様です。新築住宅が完成したら、オーナー様に引き渡しをする前に「壁や床に傷がないか」などの最終チェックをします。そのチェック～傷などの補修を行なうのが当社です。 ★そのほか、「オーナー様が住んだ後のアフターメンテナンス」なども行ないます。引渡し前からその後まで、一貫して支援できるのが強みです。 ＜日々の仕事について＞ 訪問は1社につき月1回程度。住宅を建てる工事の現場監督とお話することが多いです。次の建築予定などを伺い、お手伝いできる案件がないかを確認します。1日のアポイントは3～5社、1件あたり30分～1時間程度です。 ★信頼を積み重ねることで、他の現場監督の方をご紹介いただけたりアフターメンテナンスもお任せいただけたり、さらに多くのお仕事をいただけるようになります。関係構築を通して、安定的に、よりたくさんのお仕事をいただけるようにするのがミッションです。 ＜仕事のポイント＞ ◎お互いを思いやることが大切です 当社のモットーは「お客様からの要望はできるだけ断らない」ということ。そのためには、実際に補修作業をする自社の技術スタッフからの協力が欠かせません。些細なことでも「ありがとう」を伝える、技術スタッフの要望にも耳を傾けるといったチームワークを大切にしています。 ＜希望に沿ったキャリアを歩めます！＞ 営業職としてスキルを磨き大口顧客を担当するシニアマネージャーのようなポジションについていただくこともOK、管理職をめざしていくことも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★目の前のことにまっすぐコツコツ取り組める方を歓迎！ ★人と深く関わりたい方、信頼関係を大切にしたい、と思える方が活躍できる仕事です。 ※接客や販売の経験、営業の経験がある方は早期に活躍できます！ぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、増員募集！＞ 1995年に設立し、住宅補修の分野で着実に信頼を積み重ねてきた当社。自社スタッフによる高品質な作業ができることや、「引き渡す前の住宅の仕上げ」から「住みはじめた後のアフターサービス」まで、一貫して手掛けられる体制が強みです。 住宅業界の中での知名度はトップクラスで、大手ハウスメーカーから地域に密着した工務店まで、日々多くのお客様からご依頼をいただいています。この先もさらに品質の高いサービスをご提供できるように、このたび新しいメンバーを募集することになりました。未経験歓迎の募集ですので、ぜひお気軽にご応募いただければと思います。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇面に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記拠点のいずれか
★希望を考慮の上、決定します。 ★希望に沿わない転勤はありません！ （キャリアアップなど、本人の希望がある場合の転勤・異動は可能です） ■福岡サービス拠点 福岡県福岡市博多区半道橋1-12-15 オフィスパレア半道橋I-A5号 ■北九州サービス拠点 福岡県北九州市小倉南区横代東町1-1-35 ■熊本サービス拠点 熊本県熊本市北区弓削1-2-45 ＜直行直帰OKです！＞ たとえば「朝、お客様のところへ直行→午後は自宅で事務作業」といった働き方もOKです。 交通
■福岡サービス拠点
・JR 鹿児島本線「竹下駅」より車で6分 ■北九州サービス拠点 ・JR 日豊本線「安部山公園駅」より徒歩12分 ■熊本サービス拠点 ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※時間外手当は全額支給します。 ★月収例 月収27万円以上（月給＋残業代） 月収30万円以上（月給＋残業代＋車持ち込み手当） ★インセンティブもあり！ 会社で推進しているサービスを受注できたらインセンティブを付与、といった施策もあります！ 年収例
400万円／入社5年目・27歳
450万円／入社10年目・32歳（リーダー） 500万円／入社10年目・32歳（課長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■週休2日制（土曜・日曜／月8日以上） ※月0～2日ほど、会社カレンダーに合わせて土曜出社があります ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ★取得している方も多く、希望通りに取りやすい環境です！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休 ┗取得実績あり！復帰したママさん社員も活躍中です。 ┗女性の管理職も活躍中！ ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度3ヶ月分）※業績による ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■マイカー通勤OK（車両に関する社内規定あり） ■車両手当（マイカー通勤の方が対象） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ┗試験受験費用や学習費用（限度額あり）を会社が負担 ■お祝い金（資格取得時） ■時短勤務（要相談） ■オフィス内禁煙 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度 ■社員持株 ■直行直帰OK ＜頑張りをしっかり評価！＞ ★半期ごとに、予算の達成率といった定量面と、「積極性」「チームのお手本になれているか」といった定性面を評価。成果に応じてポイントが付与され、そのポイントが一定まで貯まったら昇格などにチャレンジできます。 ★「チャレンジ賞」という形で「お客様の要望を叶えようとチャレンジした人」を表彰する制度も。失敗を恐れず、まずはやってみる！という姿勢を評価します。 |
| 充実した研修体制！ | イチから研修をするプログラムをご用意しています。最初は、当社の理念や方針について理解していただくところから。そのほか社内システムの使い方や業界知識も、座学でしっかりお教えします。 そのあとは、ロールプレイングなどを通してサービス内容について学びます。作業現場へ同行して実際のサービスを見る機会も！そのあとは営業の先輩に同行しながら、提案の流れやコミュニケーションのイメージをつかんでいただく形です。入社から2ヶ月ほどでひとりだちとなります。 ★さらにステップアップするための勉強会や研修も充実しています！ ★管理職を目指す、営業としての道を究める…など描けるキャリアも様々。働きながらじっくり考えられます。 |
| 営業の田中さん（27歳）に聞いてみた！ | ──入社理由は？ 「会社のスタンスと自分が似てるかも」と思ったことです。自分は一度で大きな成果を狙うより、小さいものをコツコツ積み重ねて成果を出す…というタイプなのですが、当社の仕事も日々信頼を積み重ねていくことが大切。そんなところにシンパシーを感じて、入社を決めました。 ──入社してよかったところは？ 社内の雰囲気がいいところです！野球の話で盛り上がったり、休みの日にBBQをする会があったりと、温かい職場だなといつも感じます。仕事で悩んでも抱え込まずにすぐに相談できるし、みんなと喋っていたらいつの間にか気が晴れているんです（笑） |
| 会社名 | 株式会社バーンリペア |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤本 剛徳 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 664名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 57億6038万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■新築お引渡し期間中 ・各種建材、室内装飾品、設備機器に発生するキズの防止、補修に関するコンサルティング ・内外装、住宅設備機器の竣工検査サービス ・竣工検査後の是正サービス（内装木質、アルミ建材等に発生したキズ、不具合の補修及び補正） ■アフター・ストック期間中 ・アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング ・住宅定期点検サービス ・メンテナンス、小工事サービス ・コンタクトセンター業務 ・住宅設備機器保証サービス ・オーナーズクラブ型会員サイト ツナゲルクラウドの提供と運用 ※国土交通大臣許可 （許可番号：般-19-22502） |
| 事業所 | 【本 社】東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F 【事業所】全国32拠点 |
| 関連会社 | 株式会社キャンディル 株式会社キャンディルテクト 株式会社キャンディルデザイン 株式会社キャンディルパートナーズ |
| 主要取引先 | ハウスメーカー、ハウスビルダー、建材メーカー、ゼネコン、家具メーカー、その他住宅関連企業 |
| 企業ホームページ | https://www.burn-repair.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社バーンリペア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/burn-repair |
株式会社バーンリペア（キャンディルグループ）のルート営業◆未経験歓迎／上場企業グループ／月収30万円以上も／賞与3ヶ月分／5連休以上取得可（1237908）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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