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京セラ株式会社(東証・大証一部上場)生産設備の開発(123778)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

生産設備の開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/14 - 2008/04/10)

生産設備の開発
正社員上場企業
京セラ独自の生産設備が京セラのものづくりを支えています。
1959年にファインセラミックス専業メーカーとして誕生して50年。
京セラの事業領域は、電子デバイス、半導体、通信機器へと広がり、
現在、全世界に180のグループ会社を有する規模に成長しました。
優れた製品が世界中で認められてきましたが、
新しい領域にチャレンジするベンチャースピリッツを失うことのない企業です。

常に技術の進歩に挑戦する一方で、京セラで生まれた独自技術は、
財産として守っていくことが不可欠です。
優れた製品を生み出す技術と設備情報が社外に流出しないよう、
京セラでは生産設備・機械の内製化が進んでいます。

今回募集する生産設備開発職は、
社内の設備設計、生産ライン立ち上げ、プラント構築などを手がける仕事。
配属先となる精機事業部は、特定製品だけの生産ライン立ち上げや
生産設備・機械の設計ではなく、京セラグループ180社、全てを対象に
設計・開発・製作を行う部署です。いわば京セラブランドの品質を守る存在。
世界のどこにもない、京セラだけの生産設備の開発をあなたにお任せします。

募集要項

仕事内容
生産設備の開発
生産設備開発を通じ、事業部の品質向上・コストダウンに貢献する

京セラでは、携帯端末、半導体関連製品、ファインセラミックス、電子デバイスなど製品ごとに事業部が存在し、アメーバ経営に基づいた独立採算制で開発・製造が行われています。そんな中、精機事業部のミッションは、各事業部やグループ会社の製造部門からの依頼を受けて、生産設備、機械設備を設計・開発・製作すること。すなわち、あらゆる部署、あらゆる製品と深く関わる部署なのです。機械設計、制御設計、ソフト設計がチームを組み、一つの設備や機械の開発案件を受け持ち、プロジェクトを動かします。

【具体的な開発案件】
成型機、印刷機、積層機、加工機、検査装置、金型、特殊工具などの設計・製作
※一つの設備・機械を製作するには、機械設計・制御設計・ソフト開発といった工程が必要です。自分が主担当として手がける設備・機械が完成するまでの一連の工程を全て管理していただきます。開発サイクルは、3ヵ月~6ヵ月が平均です。
応募資格
高専卒以上

高専・大学・大学院卒 25歳~35歳ぐらいまでの方
※機械工学、電気・電子工学、制御工学、物理学、数学の知識があり、機械設計/制御設計の経験がある方
募集背景 新しい「価値」を生み出し、より豊かな社会を実現するために。

1959年、ファインセラミック部品の専業メーカーとして創業した京セラ。「京セラフィロソフィ」「アメーバ経営」を実践し、現在では多角的に事業を拡大しています。メーカーの財産である技術ノウハウを守り、さらに発展させていくために、社内の生産設備・機械の開発を行う生産設備開発職の募集となりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京用賀事業所/東京都世田谷区玉川台2-14-9
■長野岡谷工場/長野県岡谷市長地小萩3-11-1
■滋賀八日市工場/滋賀県東近江市蛇溝町1166-6
■大阪玉造事業所/大阪市中央区森ノ宮中央1-7-6
■鹿児島国分工場/鹿児島県霧島市国分山下町1-1
■鹿児島川内工場/鹿児島県薩摩川内市高城町1810
交通
■東京用賀事業所
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩6分
■長野岡谷工場
JR中央本線「下諏訪駅」より車で約10分、「岡谷駅」より車で約15分
■滋賀八日市工場
JR東海道本線「米原駅」「彦根駅」「近江八幡駅」から近江鉄道利用「京セラ前駅」より徒歩10分
■大阪玉造事業所
JR大阪環状線「森ノ宮駅」より徒歩5分
■鹿児島国分工場
JR日豊本線「国分駅」より車で約10分
■鹿児島川内工場
JR鹿児島本線「川内駅」より車で約10分
勤務時間 8:45~17:30
給与 大学院卒/固定給制月給22万6000円
大学卒/固定給制月給20万3500円
高専卒/固定給制月給17万8500円
※上記は2007年4月新卒初任給実績(基本給のみ)です。
※経験・能力等を充分考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/年数回土曜出社あり)、祝日
■GW、夏季、年末年始、年次有給・特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間に応じて適用)
■多目的休暇、半日休暇ほか年休連続取得制度

◎年間休日124日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■諸手当/通勤手当(上限10万5000円/月)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)
■各種社会保険制度、休業補償制度、独身寮、転勤者用社宅、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付制度、従業員持株会、国内外契約保養施設、契約スポーツ施設等
何もしないより失敗した方が評価される会社 決して失敗することを奨励しているわけではありませんが、失敗を恐れて何もしない人よりも、失敗しても自ら手を挙げ何かに取り組む人を評価しています。1959年にファインセラミックスの専門メーカーとして誕生してから、常に新しいことに挑戦し続け、技術を進歩させてきたからこそ、今の京セラが存在します。自ら目標を作り、計画を立てる人には社歴に関係なく、自主性を重視して仕事を任せる会社です。
配属部署 精機事業部への配属となります。京セラの各事業部やグループ会社からの依頼を受けて、生産設備の設計/製作を行う部署です。京セラグループ各社にとって、競争力の強化や収益性の向上のために不可欠な部署と言えます。手がける案件は、製品を作るための金型や特殊工具の設計といった小さなものから、成型機や加工機といった大型機械まで様々。また、機械の設計・製作だけでなく、製作した機械を製造事業部に導入し、事業部と共同で立ち上げを行います。

会社概要京セラ株式会社

会社名 京セラ株式会社
設立 1959年4月1日
代表者 代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金 1157億300万円(2021年3月期)
従業員数 19,900名
売上高 1兆5268億9700万円(2021年3月期実績)
事業内容 ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器などの開発・製造・販売 ◎世界46ヵ国、308社のグループ会社を持ち、グローバルに事業を展開。
事業所 【本社】
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
【事業所】
東京、横浜、京都など
【営業所】
札幌、仙台、名古屋、広島、福岡など
【工場】
北海道、福島、長野、滋賀、鹿児島など
【研究所】
横浜、京都、鹿児島など
企業ホームページ https://www.kyocera.co.jp/index.html
個人名の表記について
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