- 【事業内容】
- 清涼飲料水・食品の販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自動販売機のルート営業（商品の補充・提案を担当）◆キリングループの中核／「午後の紅茶」や「生茶」など オフィスビルや街中の自動販売機に商品を補充。設置先のお客様ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めましょう！＜仕事の流れ＞ ▼ルートの確認 7時頃に出社したら、その日の訪問先を確認。2tトラックで支店を出発します。 ▼商品の補充 商品の補充、周囲の清掃、売上金の回収を行ないます。1日15台～18台の自動販売機を担当。所要時間は1台30分程度です。 ▼新商品の提案 新商品発売時には、お客様にサンプルを渡して商品を紹介します。商品ラインナップなどのご相談を受けて、既存商品を追加することも。時には自動販売機の設置そのものを新たに提案することもあります。 ▼商品ラインナップの企画 売上動向などを分析し、商品ラインナップをご提案します。自動販売機の設置場所や商品の売れ行きを実際に確認したら「女性の多いオフィスには果汁系の商品を」など、その場所に合った企画を立てましょう。 ▼積み込み・事前準備 16時頃に会社に戻ったら、翌日に備えて商品の積み込みを行ないます。商品の残数は支給するスマホのアプリで確認可能。その情報をもとに商品の量や種類をムダなく調整できます。作業時間は30分～1時間です。 ▼事務作業 回収した売上金を精算し、日報を記入します。 ＜仕事のポイント＞ ★充実した研修制度で安心のスタート！ 入社後は本社研修で、基本的なビジネスマナーから学べます。各支店への配属後も、OJT研修で先輩が地域ごとの特徴や商品の補充の仕方をレクチャー。また運転免許がない場合には、準中型免許の取得費用のうち最大12万円を会社が負担します。意欲があれば活躍できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳以下の方 ※長期キャリア形成のため、35歳以下の方を対象としています。 ★これまでの経験は一切不問。意欲重視の採用です！ ★「準中型運転免許」をお持ちでない方も応募が可能。入社が決まり次第、「準中型免許」を取得していただきます。取得費用のうち、最大12万円は会社負担です。 ※2017年3月11日以前に普通自動車免許を取得した方は、新たに取得する必要はありません。 |
| 募集背景 | 当社はキリングループにおける中核企業の1つです。メーカー機能を担う『キリンビバレッジ』内でも最大の販売会社として、キリン製飲料の自動販売機だけではなく、他飲料メーカーの自動販売機、パンやインスタント麺などの食品、日用品の自動販売機などを管理・運営しています。「よろこびがつなぐ世界へ」というスローガンのもと、1都3県に20支店を展開。扱う自動販売機は約3万台です。 2022年12月決算期の売上高も212億円と、安定した経営を続けている当社。今後もグループの中核企業として発展し続けていくために、今回新たな営業スタッフを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
お住まいの場所や希望を考慮し、以下のいずれかへの配属となります。
＜東京都＞ 江戸川支店／足立支店／中央支店／湾岸支店／大田支店／品川支店／府中支店／多摩支店／北東京支店 ＜神奈川県＞ 横浜支店／新横浜支店／大和支店／相模原支店／湘南支店 ＜千葉県＞ 千葉支店／柏支店／上総支店 ＜埼玉県＞ 埼玉南支店／川越支店／さきたま支店 交通
勤務地によって異なります。
★勤務地によって、マイカー通勤が可能。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間） ※残業は月平均30時間以下。季節の変わり目などの繁忙期は月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万2000円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.8ヶ月分）＋各種手当 ※残業代は全額支給いたします。 ※給与は等級制度に応じて決定します ★社員がより長く活躍して働けるよう、今年の４月より基本給を1万円UPさせました。 【ひとり立ち後の月収例】※入社半年～1年後が目安 28万円（基本給＋職務手当＋残業代） ※職務手当は、ルート営業スタッフ全員に支給される手当です。成績や役職に応じて昇給していきます。 年収例
450万円（25歳・入社3年）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上、シフト制） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ★5日以上の取得が義務化されています。 ■GW ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3.8ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護） ■時間外手当（全額） ■交通費（全額） ■職務手当 ■出張手当 ■養育手当（子1人：月1万円） ■出産支援制度（出産1人：2万5000円） ■資格取得支援制度（普通自動車運転免許：最大12万円会社負担） ■借上げ寮制度あり ※5年の入寮期限あり └家賃の7割を会社が負担。 ■退職金制度（入社3年以上）※等級に基づく ■有給休暇の60日間保存制度 ■人間ドッグ（35歳以上の方：7割会社負担） ■キリンビール健康保険 ■キリングループ福祉会 ■グループ生命保険 ■キリングループ従業員持株制度 ■財形制度 ■制服貸与 ■定年退職後の再雇用制度 ■保養所利用補助金 ■スポーツクラブ割引 ■社内禁煙 |
| 教育制度 | 入社後は、本社研修。社会人の基本的なマナーからお教えします。 支店配属の後、人材育成担当によるOJT研修へ。基本的な仕事の流れ、注意点などをイチから細かくレクチャーします。 トラックを安全に運転でき、ひと通りの作業を一人でできるようになり、お客様に商品をご提案できるようになったりしたら、ひとり立ち。入社から半年ほどを想定しています。 |
| 配属部署 | 配属となる各支店には、それぞれおよそ30名のスタッフが在籍。20代を中心に、若いメンバーが多く活躍しています。 困ったときはお互いにフォローしあう社風も当社の特徴。「今日は担当台数が多くてまわりきれないかも」なんて日は、一部を他のメンバーが代わりに巡回しています。いつでも気軽に周囲を頼ってください。 また部署の垣根を越えて意見を言いやすい、風通しの良い環境もあります。グループ間の行き来が盛んで、商品企画や他部署と交流する機会が多いです。メインの業務はもちろんルート営業ですが「こんな自動販売機もあったら良いと思うんです」なんてアイデアもぜひ伝えてください。 |
| 会社名 | 東京キリンビバレッジサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 取締役社長 佐伯 裕充 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 721名（契約社員・アルバイト含む） |
| 売上高 | 226億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | 清涼飲料水・食品の販売 |
| 事業所 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル10階 |
| 関連会社 | ■キリンビバレッジ株式会社 ■北海道キリンビバレッジ株式会社 ■仙台キリンビバレッジサービス株式会社 ■中部キリンビバレッジサービス株式会社 ■関西キリンビバレッジサービス株式会社 ■株式会社キリンビバックス |
| 企業ホームページ | https://www.kirinholdings.com/jp/profile/organization/kirinbeverage/group/tokyo/ |
| 採用ホームページ | 東京キリンビバレッジサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kirin_saiyo2
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