- 【事業内容】
- ■Webマーケティング ■Web制作 ■広告代理業 ■飲食事業 ■美容事業
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| 仕事内容 | Web企画営業（未経験歓迎）◆年休124日／1年目で月収100万円も／AIやSNSで集客をサポート！ 飲食店や美容院、ネイルサロン、各種スクールに対して、WebマーケティングやSNSを中心としたサービスを提供している当社。多彩な企業のお困りごとを解決しています。～AIサービスについて～ お客様のHPにAIシステムを用いたチャットボットなどを組み込むことで、席状況やメニュー情報などについて自動で確認することが可能。集客率アップやブランディングなどにつながり、従業員の負担も減らすことができます。 ～そのほかのサービスについて～ SNSと同様にマップサイトにも注力しています。例えば、SNSの投稿をすることで、Googleマップの情報をアップデートするサービス。スタッフの時間を使うことなく、効率的に集客につなげることができます。 これらは新しいサービスで、ここで書いたこと以外にも、もっとお客様の役に立てるはず。どんなことを考えるかはあなたの提案しだいです。 【こんな悩みを幅広いサービスで解決！】 ■お店にお客さんがなかなか来ない… →各種SNS広告活用、HPなどのサイト作成、自社開発の集客アプリなど ■リピーターのお客さんを増やしたい →LINE公式アカウント、POSシステム、AIのサービスによる集客など 【この仕事のポイント】 ★お客様に興味を持ってもらいやすいサービス！ 「知識ゼロ」からでも早い段階で大きな成果を出せるのは、「SNSやAIシステムを使った課題解決」という需要急増中のサービスを扱うから。幅広いアプローチでいろいろなお困りごとを解決できるサービスだから、成約率が高いんです！ 【ゆくゆくは…】 経験を積んだ後は、マーケターやデザイナーとして活躍する道も。外注に頼らず、自社で様々な工程を手がけているからこそ、幅広いキャリアを築けます。また、1年目で主任、3年目で課長代理など昇進のチャンスも豊富です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★意欲重視の採用です！ ＜8割が未経験スタート！＞ 採用にあたって、学歴や経験はいっさい問いません。実際にネイリストやウェディングプランナー、アパレルスタッフ、飲食店のスタッフなど幅広い経歴のスタッフが未経験から活躍しています！ ＜こんな方、ぜひチャレンジしてください！＞ ◎人と話すのが好き ◎周りの人から負けず嫌いとよく言われる。 ◎トレンドに敏感で、新しいものを取り入れるのが好き ◎頑張った分はしっかり評価・還元してほしい ◎収入アップやキャリアアップを実現したい └一つでも当てはまれば、当社で活躍できる可能性大！ |
| 募集背景 | ★事業拡大に伴う募集です！ 私たちKIZUNAは、各種サービスを使い、クライアントの集客～顧客管理を最適化するソリューションを展開している企業です。2004年の設立以来、順調に成長を続けています。直近の2019年度から2021年度も、売上高が150％ずつ増加。事業の拡大に伴い、2021年にはオフィスを2倍の広さに増床しました。 今年からは生成AIを用いた新規サービスも展開していく予定。SNSやAIを使い店舗の集客や運営をサポートしていきたいと考えています。今後も多くのお客様の課題解決をしていくためにも、新たに企画営業を複数名募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1ヶ月～3ヶ月の試用期間があります。なお、試用期間を短縮することもあります。※期間中の給与は、月給21万5000円（固定残業代30時間分／5万5000円を含む。超過分は別途支給）となります。その他の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル 4F
★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 交通
■大阪メトロ各線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分
■大阪メトロ各線「本町駅」11番出口より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9:15～18:30（実働7時間30分、休憩1時間45分） ※残業は月10～25時間ほど。平均で月20時間以下です。 ※「20時までに全員オフィスを退出」という社内ルールがあります。 ※「iPhoneやノートPCなどの支給品は持ち帰り不可」といった社内ルールもあるため、仕事を家に持ち帰ることもありません。 |
| 給与 |
月給25万5000円～＋インセンティブ ※固定残業代（50時間分／7万5000円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中の月給は21万5000円（固定残業代30時間分／5万5000円を含む。超過分は別途支給）。 ※提案～成約までできるようになると（クロージング担当）月給28万5000円にアップ！ ★明確なインセンティブ制度のため、月収100万円以上も可能！ ◎1ヶ月…目標達成時、売上全体の比率に対して支給。 ◎四半期…3ヶ月分の目標に対して支給。 ◎月次コンテスト…毎月の成績上位3人に最大10万円を支給。 年収例
400万円／24歳・入社1年目（月給25.5万円＋インセンティブ）
480万円／29歳・入社2年目（月給27.5万円＋インセンティブ） 564万円／32歳・入社3年目（月給32万円＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） └月に0～1回の土曜出勤あり └試用期間中は会社規定の土曜出勤あり（年間通じて1,2回程度。2022年度は1回） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ★5日以上連続休暇取得可能 ★年間休日124日 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（随時） ☆目標達成ごとに、毎月1万円昇給します！（職位内で上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出型年金 ■通勤交通費支給（月上限3万円） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■営業交通費支給 ■出張手当（1500円～3000円／日） ■iPhone、ノートPC貸与 ■社用車あり ■健康診断 ■予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度あり ■社内旅行（年1～2回／国内外） |
| 先輩インタビュー | ■営業職から管理部門にキャリアチェンジしました（先輩より） 管理部門は、お客様のサポートを中心にサイトや広告デザインに触れることができる場。キャリアチェンジのきっかけは、ライフバランスの変化に対応するためでした。今はWebデザインのスクールに通ってスキルを磨いている真っ最中。今後は場所を選ばずに働けるようになりたいと考えています。 ■未経験からマネージャーとして働けています（部長より） 未経験スタートでしたが、思い描く将来像を追いかけていたら部長になっていました。仕事はお客様から認めてもらえることが一番嬉しいですね。今後もメンバーの個性ややる気を活かせるような会社にしたいと考えています。 |
| キャリアアップ | 当社では、3ヶ月ごとにキャリアアップのチャンスを設けています。 【ある社員の昇格例】 ▼メンバー／月給25万5000円～27万5000円＋インセンティブ ▼メンバー（クロージング担当）月給28万5000円＋インセンティブ ▼主任（入社9ヶ月～）／月給32万円以上＋インセンティブ ▼課長代理（入社1年3ヶ月～）／月給38万円以上＋インセンティブ ▼課長（入社1年9ヶ月～）／月給45万円以上＋インセンティブ 経験や年齢などに関係なく、成果次第でどんどんキャリアアップできるベンチャー的風土です。役職が上がることで月給やインセンティブの支給額も増え、新規事業の立ち上げや重要な業務にも関わっていくことが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社KIZUNA |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 高山 勝巳 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■Webマーケティング ■Web制作 ■広告代理業 ■飲食事業 ■美容事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル 4F |
| 企業ホームページ | http://www.kizuna-group.jp |
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