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株式会社スタンダードカラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ ◆豊富な福利厚生/研修が充実/接客経験が活かせます(1237144)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ ◆豊富な福利厚生/研修が充実/接客経験が活かせますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/19 - 2023/07/30)

カラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ ◆豊富な福利厚生/研修が充実/接客経験が活かせます
契約社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
歌も仕事も、いきなり上手くなる人なんていませんから。
テキパキ何でもそつなくこなす人は、スゴイなあと思います。
でも、世の中そんな器用な人ばっかりじゃないと思うんです。

ウチでは、何度失敗したって大丈夫。
研修制度が充実していて、ドリンクをテーブルに置くところから指導します。

カラオケのスタッフって、結構やること多いんです。フロントで受付して、お会計して、キッチンで調理することもある。それに、やっぱり『JOYSOUND』のブランドがあるからお客様も毎日多い。

たとえアルバイトで接客経験があったとしても、扱っているモノが違えば接客スタイルは変わりますよね。戸惑ってしまうこともあると思います。

だから、うちでは研修を充実させて、あなたの接客スキルや経験を活かしつつ、カラオケ店ならではの接客スキルも教えています。

仕事は自転車に乗れるようになるのと同じで、何回も転んで覚えていくものです。
不安がなくなるまで、先輩社員がそばで教育しますので、安心して仕事に慣れていってくださいね。
(ブロック長・古林)

募集要項

仕事内容
カラオケ店『JOYSOUND』の接客スタッフ ◆豊富な福利厚生/研修が充実/接客経験が活かせます
★あなたの接客経験が生かせます!
カラオケ店『JOYSOUND』にて接客業務(受付、フードやドリンクの提供、ゆくゆくは売上管理など)をお任せします。接客・販売の経験がある方(アルバイト経験でもOK)は早期のステップアップが可能です。社内研修も充実していますので、ご安心ください。

<店舗について>
最新機能を満喫できる設備、ゆったりくつろげるお部屋などが好評で、高い人気を誇るカラオケ店です。お客さまは学生からご年配の方までさまざま。また、1店舗あたり、正社員1~3名、アルバイト10~50名(学生・フリーターが中心)が勤務しています。

<仕事について>
■基本業務
フロントでの受付や会計、料理やドリンクのオーダー対応、キッチンでの調理などをお任せします。いずれの仕事も手順が決まっており、マニュアルどおりに対応すれば大丈夫です。また、お部屋を片付ける際には、ソファやマイクに破損・故障がないかの確認作業も担当。問題があれば修理の依頼を手配します。

■店長業務
売上管理や、アルバイトスタッフの教育・シフト管理なども担当していきます。当社が配信している「モバイルアンケート(お客さまのお店に対する声を集めたもの)」をもとに、働き方や店舗の設備を改善したり、売上を伸ばすためにはどうすればよいか?と企画を練ったりして、売上・スタッフを管理します。

※店長昇格前でも、店長業務を手伝う場合もあります。

<教育について>
入社後は先輩のもとで、「受付」「サーブ(料理の提供)」「キッチン」などを一つ一つ学べます。分からないことがあれば先輩がいつでも相談に乗るので、ご安心ください(詳しくは【教育制度】の項目)。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★社内研修充実!業界経験はいっさい問いません。
「カラオケ店の接客スタッフ初挑戦」という方が、多数活躍できている環境です!
※接客・販売の経験(アルバイト含む)がある方は優遇いたします

▼以下のような方、歓迎します。
□ 接客・販売のスキルを活かしたい!
□ カラオケが好きだから、接客スタッフもちょっと興味があるかも。
□ 全国に店舗があるような、経営の安定したところで腰を据えたい。

◎志望動機はシンプルでOKです。
志望動機は、難しく考えなくて大丈夫です。「接客スキルを活かせるから」「家から近いから」「カラオケが好きだから」といった理由で入社した先輩も。面接では素直な気持ちをお聞かせください!

※活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働くメンバーがたくさんいます。
募集背景 ★組織強化のために、10名以上を積極採用いたします!

当社は【東証プライム上場企業『ブラザー工業株式会社』のグループ会社】であり、【カラオケJOYSOUNDでおなじみ『株式会社エクシング』の子会社】になります。『JOYSOUND』の直営店をはじめ、ネットカフェ店舗や飲食店を全国に77店舗展開し安定した経営を続けており、今後も店舗を増やしていくために、今回新メンバーを募集します。

アルバイト経験でも構いませんので、飲食業やアパレル業、アミューズメント業などの接客経験が大いに活かせる環境です。また、あなたの成長スピードに合わせて研修や教育、サポートを行なっていきますので、安心してご応募ください。
雇用形態
契約社員

(試用期間:3ヶ月)

※正社員登用制度あり。入社から半年~1年ほどで正社員になる人が多いです。毎年10~20名ほどを正社員に登用している実績があります!

※試用期間中の給与、福利厚生、雇用形態などの待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国各地にある店舗

<東北>
青森、岩手、山形、宮城、福島

<関東>
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城

<東海>
愛知、静岡、三重

<甲信越・北陸>
新潟、長野

<関西>
大阪、京都、兵庫

<四国>
愛媛

<中国>
広島、山口

<九州>
福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
交通
勤務先により異なります。
勤務時間 変形労働時間制
平均実働8時間(シフト申告制)

※シフトモデル/10:00~19:00、22:00~07:00
※残業は月30時間程度

★定時後の過ごし方
「アニメやゲームを楽しんでいる」「ペットとの時間を大切にしている」という社員がいます。会社としても、プライベートの時間を充実させてほしいと考えています
給与 月給19万円~29万円+各種手当

※残業代は1分単位で全額支給、基本時給の1.3割増で支給しています!
※深夜勤務手当(22:00~翌5:00勤務の場合)も基本時給の1.3割増で支給!
※別途、賞与(年2回)と昇給(年1回)があります。
※前職の給与を考慮します。
※その他の手当については、【福利厚生・待遇】をご覧ください!
年収例
450万円/25歳(6年目)
760万円/37歳(11年目)
休日休暇 シフト制(月9日)
夏季・冬季休暇(合わせて5日間)
有給休暇(入社3ヶ月後から10日分支給)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
産前産後休暇(取得実績あり)  
※年間休日113日
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費(全額支給)
各種社会保険完備
残業手当/深夜勤務手当(22:00~翌5:00勤務の場合)
└1.25割増が一般的ですが、1.3割増で支給!
営業手当
表彰制度
報奨金制度

★基本的な福利厚生はもちろん、社員のためのちょっと工夫された制度も充実しています!
地域限定社員制度(希望エリア内勤務が可能)
転勤手当(引越し代、敷金礼金、会社負担)
社宅制度あり(会社規定による)
社員持株会(ブラザー工業/東証プライム上場)
社員割引(30%割引)
ベネフィットステーション加入(映画や飲食店が特別価格に!)
単身赴任手当(月に1度、1日分の休日と地元への往復交通費を支給)
退職金制度(正社員登用後、給与天引なし)
まかないあり(グランドメニュー50%OFF)
充実した教育制度!接客スキルを活かせます 入社後は、先輩が受付対応、ドリンクや料理を運ぶときの注意点、キッチンでの調理方法など、細かく教えていきます。そのため、「接客経験はあるけど、カラオケ店で働くのは初めて・・・」という方でも安心してくださいね。うまくいかなくても必ず先輩がフォローします!

また、入社してスグに店長業務をお任せすることもありませんので、その点もご安心を。入社半年で正社員、2年目から副店長…としっかり準備を整えた上で、3年目に店長業務をお任せするイメージです。もちろん、昇格に伴って給与・待遇などもアップしますよ。

※年に数回、同じタイミングで入社した「同期」で集まるグループ研修も実施。多くの社員が「仲間」を作っています。

会社概要株式会社スタンダード

会社名 株式会社スタンダード
設立 1993年
代表者 代表取締役社長:米田洋一
資本金 9000万円
従業員数 1,765名(2023年5月時点)
事業内容 ■カラオケ店「JOYSOUND(直営店)」の運営
■レストラン、複合カフェの運営
事業所 品川本社/東京都港区港南2-5-12 品川NBSビル7F
大門オフィス/東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルB館8階
企業ホームページ https://www.standard-k.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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