- 【事業内容】
- ◆自社プライベートブランドの企画、製作、販売 ◆紳士・婦人服、雑貨の販売
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | スーツコーディネーター（店長候補） いわば、スーツのコンシェルジュ。～残業なしの、メリハリある毎日～ 「The＠SUPER SUITS STORE」「INHALE+EXHALE」など60店舗を運営する当社。店頭における接客販売、採寸をお任せします。お客様のご希望を伺いながら、ぴったりのスーツをコーディネートしてください。 ■来店されたお客様への接客・採寸をお願いします。 自社の既製品をお求めの場合、採寸し、すその丈などの調整を。また、テーラーメイドをご希望の場合は生地やモデル、ポケットやボタンなどご要望を聞きつつ、決めていきます。実際にスーツに袖を通すとイメージは変わってくるもの。お客様のライフスタイルにあわせて提案してください。 ■レイアウト・ディスプレイを月3～4回、変更します。20～30代のお客様が、通りがかりに足を止められるようなレイアウトを考えてください。 一度採寸・オーダーを頂いたお客様の6～7割は、次回以降のシーズン・購入のタイミングで足を運んでくださいます。また工場の閑散期を利用して仕立てる「早割サービス」により、いつものお客様から春夏物は1～2月に、秋冬物は7～8月にオーダーを受けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳位まで ≪未経験者・第2新卒者歓迎≫ ※人物重視の選考を行ないます。意欲的な方からのご応募をお待ちしています。 ――――こんな方にぴったりの職場です――――――― *ファッション関係の仕事に興味がある *女性誌・メンズ誌問わずに、とりあえず目を通す *人と接することが好き *スーツを着て仕事をしてみたい *お客様とともに、細部までこだわったスーツをつくりあげたい *じっくりとお客様と話し合いながらコーディネートしてみたい *腰を落ち着けて長く働きたい ――――――――――――――――――――――― ファッション業界での就業経験（アルバイト含め）をお持ちの方歓迎いたします。 |
| 募集背景 | 新規出店も拡大中。今後に向けた増員募集です。 「The＠SUPER SUITS STORE」」「INHALE+EXHALE」など60店舗を運営している当社。昨年9月に渋谷、2008年3月には静岡に新たに店舗をOPEN。新規出店とともに、既存店舗を強化していくために、5月までに全国で20名の増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間あり：最大6ヶ月）※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【東京・大阪・京都・兵庫・愛知・埼玉・千葉・静岡・奈良・滋賀・茨城】の各店舗。
※希望勤務地を考慮します。 東京…南青山、有楽町、丸の内、渋谷、日本橋、池袋 大阪…梅田、なんば、心斎橋、天王寺 など 店舗情報はこちらでご確認ください⇒http://www.only.co.jp/shoplist/index.html 交通
各店舗により異なります。
＜面接地住所＞ ■東京オフィス／ 東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」より徒歩1分 JR山手線「有楽町駅」より徒歩4分 ■京都本社／ 市営地下鉄烏丸線・東西線「烏丸御池駅」より徒歩1分 阪急京都線「烏丸駅」より徒歩8分 ■名古屋 ・The@SUPER SUITS STORE イオン熱田SC店／ 各線「金山駅」からイオン無料送迎バスにて乗車5分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩11分 ・The@SUPER SUITS STORE 名古屋納屋橋店／ 地下鉄「伏見駅」5番出口より徒歩1分 地下鉄「栄駅」8番出口より徒歩5分 名鉄「名古屋駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9:30～22:00（シフト制実働8時間） |
| 給与 |
月給19万円～30万円 ◆経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
25歳／400万円（入社2年目）
30歳／500万円（入社4年目） |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～9日、シフト制） ◆有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆出産・育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（9月・3月）、賞与年2回（9月・3月） ◆交通費支給（5万円迄／月）、各種社会保険完備 ◆時間外手当、役職手当、退職金、社員持株、ストックオプション ◆制服支給（今シーズンであればベストを支給しています） ◆転居サポートあり（引越しの伴なう転勤がある場合、住宅手当を支給） ※報奨金制度※ 店舗での目標達成につき各店舗に支給。焼肉や飲み会を催したり、貯めておいてみんなで温泉旅行に行ったりしています。 ※社販ナシ※ 一般的にはあるものだ、と思われがちですが、当社にそういった制度はありません。創業者の中西も、新たに加わった社員ですらも、お客様同様の価格で購入いたします。「社員だから割り引きができる」などお客様と社員の壁を取り除き、すべて仲間として考えているからです（購入義務はありません）。商品そのものに自信があり、バーゲンセールも開催しないのが、私たちのスタンスです。 |
| 配属部署・教育制度 | ◆各店舗への配属となります。 店舗では6名のスタッフのうち正社員は4名で、じっくり接客ができる体制を整えています。男女比率は6:4。各店舗レディス・メンズそれぞれの商品がラインナップされています。レディスは2005年に販売がスタートし、女性のお客様からも支持を受けています。未経験での中途入社メンバーも多く、現在では店長や販促スタッフとしてその多くが活躍中です。 各店舗または人事部による研修を行ないます。入社後1週間は、マニュアルを用いた基礎研修にて学んでいただきます。その後は各店舗でのOJTに移行します。商品知識やディスプレイ、お客様からのオーダーの受け方にいたるまで、徐々に覚えていってください。また、今後はより学びの場を充実させるべく、集合研修などを行なえる体制を整えていきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社オンリー |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 直樹 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 236名（連結）／152名（単独） |
| 売上高 | 55億5535万円（2023年8月期実績） |
| 経常利益 | 7億7480万円 |
| 事業内容 | ◆自社プライベートブランドの企画、製作、販売 ◆紳士・婦人服、雑貨の販売 |
| 事業所 | 本社／京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F ≪店舗≫ 『ONLY』29店舗 『ONLY PREMIO TOKYO』1店舗 『ONLY PREMIO SAPPORO』1店舗 『ONLY PREMIO』1店舗 『ONLY WOMEN』1店舗 『SUITS&SUITS』23店舗 ※計56店舗（グループ会社含む） ※2024年1月時点 |
| 関連会社 | 株式会社オンリーファクトリー 株式会社オンリートレンタ |
| 企業ホームページ | http://only.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社オンリー スーツを通して、社会に夢と幸福を届ける。その仕事を一緒にでき… https://en-gage.net/only |
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