高校生向け進学・就職支援イベントの営業事務◆年間休日125日以上/8月はフレックス6時間勤務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/22 - 2023/08/02)
高校生向け進学・就職支援イベントの営業事務◆年間休日125日以上/8月はフレックス6時間勤務
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
進路に悩み、不安を抱える高校生を陰ながら支える仕事です。
「進学と就職、どっちにしようかな…」「どんな企業があるんだろう」と、自分の進路に悩んだ経験は一度や二度じゃないはず。進路選びは、生徒にとって将来を決める重要な選択のひとつです。
高校生が自分にとってベストな進路を選べるよう、進路相談会などのイベントを開催する当社。日本の高校生およそ360万人のうち、進路相談会を通じて約3分の1の115万人とお会いしています。
あなたにお任せするのは、書類作成、電話・メール対応などを通して営業をサポートする仕事です。営業・他部署とのコミュニケーションを密にとり、1つ1つのイベントをスムーズに運営する為の準備をします。イベント繁忙期には、イベントスタッフの一人として県内外の高校内、イベントホールなどの現場で勤務することもあります。
募集要項
仕事内容 |
高校生向け進学・就職支援イベントの営業事務◆年間休日125日以上/8月はフレックス6時間勤務 高校生向けの進学・就職支援イベントの企画・運営を行なう当社。あなたには、電話対応やイベントの準備を通して、営業のサポートをお任せします。電話やメール、書類作成などが主なお仕事となります。
<どんなイベントを開催しているの?> 当社が主導するイベントは、高校生向けの進学や就職に関する講演。合同説明会のように多くの学校や企業が集まるものから、大学の先生を招いた講義まで様々です。高校から依頼された内容に合わせたイベントを開催しています。
<具体的な仕事> ■イベントの準備・資料作成 開催されるイベントの準備をします。模擬授業用の資料の印刷や、イベントの運営に必要な資料の作成、大学や専門学校への案内資料などを作っていきます。イベント当日は時間が限られているため、スムーズに設営できるように準備をすることが大切です。また、営業担当が活用する提案書などの作成もお願いすることがあります。
■電話応対 外出の多い営業に代わって、担当するエリアの高校にご連絡し、イベントの打合せや進行補助業務を行います。連絡先は、当社とお付き合いのある学年主任や進路指導の先生が中心です。定期的な連絡だけでなく、営業から依頼された内容をご案内したり、ヒアリングしたりすることもあります。連絡は基本的に電話。メールやFAXで資料をお送りすることもあります。
■実際にイベントスタッフとして、イベント現場で業務いただくこともあります。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■専門学校・短大・大卒以上
◎学生時代の進路選択や、就職活動、就業体験など、あらゆる経験を仕事に活かすことができます! ◎教育現場を支えたいという方、ぜひご応募ください! ◎ブランクは不問です。
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募集背景 |
創業以来、各学校、生徒にマッチした進路サポートを展開してきた当社。現在では、高校生や大学生の進学・就職をはじめ、大学や企業の学生募集や採用活動、留学支援事業といった幅広い事業を展開しています。特に高校生の進路支援事業においては、日本の高校生およそ330万人のうち、進路相談会を通じて約3分の1の115万人とお会いしてきた実績があります。
その実績と柔軟な企画力から、先生方から高評価をいただいており、依頼は増加中。高校側への提案の質を保ちつつ、増加している依頼に対応していくためにも、今回名古屋支社で営業を支えてくださる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
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勤務地・交通 |
名古屋支社:名古屋市中区大井町3-15 日重ビル3F ※原則として転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ◎残業は月20時間以下です。 |
給与 |
◆専門学校・短大・大学卒/月給242,825円~ (定額残業手当(固定残業代)含む/月20h分・32,825円、20hを超えた場合追加支給)
年収例
340万円/24歳(経験2年) 370万円/26歳(経験4年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ◆週休2日制(土・日) ※基本的には毎週土・日がお休み。年に数回、土・日に出勤をお願いすることがあります。その場合は必ず振替休日を取得することができます。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(2022年度は6日) ◆年末年始休暇(2022年度は9日) ◆年次有給休暇(初年度6か月経過後10日) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※産休・育休の取得を経て、復帰したメンバーが活躍しています!その際のキャリアチェンジ制度もあります。
★高校が夏休みに入る8月は、当社の業務もひと段落。そのため、8月に5日以上の連続休暇を取得する人が多いです。また8月は、6時間勤務となります。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月、昨年度実績1.5ヶ月) ◆社会保険完備 ◆交通費支給(上限月5万円) ◆役職手当 ◆家族手当 (配偶者:月2万円、子1人につき:月5000円) ◆保養所 ◆資格取得支援 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆育児制度 高校生との交流も多い当社では、社内を全面禁煙にするなど、禁煙への取り組みを積極的に行っております。 |
教育制度 |
入社後は、座学で当社の会社概要や社内ルールなどについて学んでいただいたり、実際のイベントにもスタッフとしてはいっていただきます。その後は、営業事務の部署に配属。その中でまずは、簡単な連絡などからお任せします。先輩はもちろん、営業も一緒になってあなたを育てていく予定です。3ヶ月~半年ほどで、一通りの仕事が担当できるようになってください。 |
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