| 仕事内容 | 学生広報プランナー(未経験歓迎)◆就職ガイダンスの提案・運営を担当／賞与年2回／地域密着 大学・専門学校・短大が開催する就職ガイダンスや当社が開催する就職イベントにおける提案・準備・運営を担当。就職課の方々が抱える課題を自分の提案で解決に導き、就職率やガイダンス参加率アップに貢献できます！<仕事内容> ■学校でのガイダンス提案・実施 「内容にメリハリを」というニーズがあれば、ガイダンスに体験型グループディスカッションを導入。学生の苦手克服を狙う時は講座形式の提案など、アイデアベースから上司に相談しつつカタチにしていきます。 ■イベント実施に向けた準備・当日の運営 年間30回以上のイベント実施に向けた準備や当日の運営など。イベントごとに振り返り、円滑に運営するための改善をします。例えば、企業様に展開する「案内書」が分かりにくい…という声があれば新しく作成したり。その他、当日の受付など、運営に関わること全般に携わります。 ■就職フェアの特集企画 就職課の職員や教授に、学生たちの就職活動の状況や課題をヒアリング。トレンドや就活生の興味関心などの情報収集もしながら企画します。 例えば… ・設立30年以上の堅実企業特集 ・キラキラ女子活躍企業特集 ■就活フェアで実施するセミナーの考案・運営 企画～当日の運営業務。自分で講師をするのも、テーマに合わせて外部講師を探すのもOKです！ 例えば… ・あきらめない！今から就活を成功させる心構え ・中小企業の魅力と探し方 -自分に合う「1社」を見つけるために- <仕事のポイント> ◎「学生の今」を考えられる！ 「どんな切り口が学生に刺さるか？」を常に考えるので、いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。もちろん、自分の就職活動や社会人経験の中で「学生時代にこんなことを知っておきたかった」と感じたことも企画に活かせます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ □誰かの人生に役立つきっかけづくりがしたい □人前で話すことが得意 □就職活動に前向きに取り組む学生を増やしたい □自分の力で企画を動かしたい |
| 募集背景 | 1969年の設立以来、さまざまな採用支援サービスの提供を通して、東海エリアの企業と求職者・就活生をマッチングさせてきた当社。地域に根付くからこその深い信頼により豊富な実績を積み重ね、独自のノウハウも活かしながら長きにわたって安定経営を続けてきました。 今後はさらに企業として成長していくために、自社が運営する『新卒ナビ』の会員登録数を増やしたいと考えています。そのため、各学校の学生への広報を担うメンバーを増員することになりました。この先2～3年で東海エリアにある全ての学校へアプローチする予定なので、自分のアイデアを活かしたい方・どんどん行動範囲を広げたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング16階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄東山線「栄駅」より徒歩9分 地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎月の平均残業時間は20～25時間以内！ |
| 給与 |
月給24万5181円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ※上記金額には30時間分・4万5181円のみなし残業手当が含まれます。超過の場合、残業代を別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～10日／基本的には土日休みです！） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有休休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日 ※5日以上連続休暇の取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■iPhone・PC貸与 ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | まずは名大社や就職フェア、ガイダンスなどについて学ぶ座学研修を実施。その後は先輩に同行して、企画や提案の仕方、イベントの運営など業務の進め方を覚えていきます。また、ガイダンスの際などに役立つ“人前で話すスキル”を習得するための外部研修なども受講。研修期間は短くても2ヶ月ほどを予定しています。 その後は実務スタートです。提案はオリジナリティが大事なので、先輩の例を参考にしつつも、自分のアイデアを活かしてイチから作成。投影用の資料もまずは自分なりに作ってみて、先輩からアドバイスをもらいながら改善していきます。そうして作り上げた提案が通った時や喜んでもらえた時は、大きなやりがいを感じられます！ |
| 評価・働き方について | ◎明確な指標で評価します！ 出した成果をあいまいに評価することはありません。評価の場は半年に1回あり、担当するガイダンスのコマ数や会員数がどれだけ増えたかなどを細かく査定。項目ごとのポイントが上がった分だけ、昇給に繋がるシステムがあります！ ◎自分の裁量で仕事に取り組める！ 「目標を達成していれば自分でスケジュールを立ててOK」というスタイルのため。ペース配分を会社のルールに合わせるのではなく、大学からの依頼の緊急度に合わせることができるので、細かな時間の調整が行ないやすくなります。 |
| 会社名 | 株式会社名大社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 明広 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | ◆中途採用支援事業 「転職フェア」「エンジニア転職フェア」の企画・運営 採用支援ツールの企画・制作 エン転職代理店 ◆新卒採用支援事業 合同企業説明会の企画・運営 就職情報サイト「新卒ナビ」の企画・運営 採用支援ツールの企画・制作 ◆人材紹介事業 人材紹介サービスの企画・運営 有料職業紹介事業許可番号 23ーユー020081 ◆ソリューション事業 採用コンサルティング 採用業務の企画・代行 ◆クロスメディア事業 新聞・雑誌・テレビ・ラジオ広告等、広告代理店業務 ホームページ、各種印刷物（パンフレット、DMなど）の制作 |
| 事業所 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング16F |
| 企業ホームページ | https://www.meidaisha.co.jp/ |
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