| 仕事内容 | 動画クリエイター◆実務未経験OK／16年連続で売上アップ中！／土日祝休み／昇給及び賞与年2回 OA機器サービス、ホームページ制作、モバイルマーケティングなど幅広い事業を展開する当社。あなたには、動画の撮影・編集をお任せします。ホームページ制作時の取材などに同席し、動画用の取材から撮影・編集まで一貫して担当。お客さまの課題を解決し、スキルアップできる環境です。◎具体的な仕事の流れ ▼営業担当者と一緒に、契約いただいたお客さまを訪問 ▼どんな動画にするか打ち合わせを実施 ▼取材・撮影 ▼30秒～5分の動画に編集して納品 ※撮影件数は月5～10件ほどで、納期は1～3ヶ月ほどです。 ◎動画の用途 ・企業ブランディング、プロモーション ・商品PR、サービスPR ・採用活動、リクルート ・SNS運用 ・デジタルサイネージ 当社のホームページ制作、モバイルマーケティングサービスを導入いただいたお客さまを取材し、インタビュー動画（1～2分）を撮影することも。導入の成功事例をご覧ください！ 【企業ブランディングムービー】 https://www.youtube.com/watch?v=y1FMt8Pyt4w 【仕事のポイント】 ★企業のお困りごとを動画で解決！ 例えば、集客に課題を感じておりWebサイトの閲覧数を上げたい場合は、サイトの冒頭に動画を掲載したり、これまで静止画を掲載していた箇所を動画に変更したりすることを提案。毎回、課題や要望が異なるので、あなたの腕の見せ所です。 ★幅広い業界・業種の動画を撮影！ 製造業や農畜産業、建築業、飲食サービス業、神社、お寺など、さまざまな業界のお客さまから依頼を受けます。知識や知見を広げ、スキルアップできる環境です。 【入社後の流れ】 先輩社員と一緒に仕事の流れやコツ、お客さまとの打ち合わせのポイントなどを覚えていただきます。経験やスキルに応じて、できることからお任せしていく予定。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎動画の撮影・編集ができる方は優遇します！ └実務経験は不問。 └構図を理解して撮影できる方、効果音やテロップの挿入といった編集ができる方を想定しています。 ★下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ◎企業との打ち合わせができる方 ◎Adobe Premiere Proの使用経験をお持ちの方 ◎Adobe After Effectsの使用経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ★動画事業の拡大に向けた募集です！ OA機器の販売事業からスタートした当社。お客さまのニーズを受けて、ホームページ制作やモバイルマーケティング、動画の撮影・編集など幅広い事業を展開しています。2006年から現在まで16期連続で売上アップを継続中と、業績は好調です。 今回は、動画事業の拡大に向けた採用。実務経験は問わず、動画の撮影・編集ができる方を採用し、組織体制を強化します。大きな裁量のもと、即戦力として活躍していただける方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
■クリエイティブオフィス／埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 アスク新都心ビル5F
交通
JR埼京線・川越線「北与野駅」より徒歩1分
JR宇都宮線（東北線）・高崎線、京浜東北線・根岸線「さいたま新都心駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20～40時間、1日1～2時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋歩合給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※扶養手当は１名につき月5000円です。 ※上記金額には、40時間分・5万3600円の固定残業手当が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間6カ月間あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（8／9～8／15 7日間） ■年末年始休暇（前回は9連休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（4月・10月 ※昨年度実績1～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体生命保険加入 ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（扶養家族1名につき：月5000円） ■役職手当 ■報奨金 ■ベースアップ制度（入社4年目以降は勤務年数手当として毎年一定の昇給あり） ■マンツーマン研修制度 ■社員持株制度 ■従業員貸付金制度（社内審査及び規定あり） ■退職金制度（中退共に基づく） ■ベネフィットワン会員（福利厚生サービス） ■オフィスコンビニ（菓子、アイス、ドリンクなど） ■オフィスおかん（簡易社食制度 ※現在本社のみ） ■ティーペック各種相談サービス ※全従業員対象 └健康医療、糖尿病、こころのサポート、ベストホスピタルネットワーク、がんトータルサービス ■飲み会などのイベント費用は全額会社負担 ■社員旅行（沖縄、北海道、石垣島など） |
| 人事評価制度 | 当社では、「社員一人ひとりを適正に評価したい」との想いから、評価の透明性を図るために外部の人事評価制度を取り入れています。評価ポイントの半分は、社員個人が自分で目標内容を決定し、自己採点で点数をつけます。もう半分は、業績などの客観的なデータによる評価です。 |
| 事例紹介 | 【企業ブランディングムービー(2)】 https://www.youtube.com/watch?v=zAqgFQYhTWU&list=PLNB-UBLzd5Fl-eLfiP9c8lrPNkpw7j2Bd&index=24 【導入事例インタビュー】 https://www.youtube.com/watch?v=yuyo7PNy18Y&list=PLNB-UBLzd5FkzRDrRkTSVhMN5ZktJXMbH&index=9 |
| 会社名 | 株式会社プラスト |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 友由 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 190名（2023年9月現在） |
| 売上高 | 33億9141万4001円（2022年9月期実績）※前年比112％ 30億2019万6374円（2021年9月期実績）※前年比117％ 25億5861万592円（2020年9月期実績）※前年比109％ 23億4161万6631円（2019年9月期実績）※前年比126％ 18億4964万9042円（2018年9月期実績）※前年比138％ 13億3579万2866円（2017年9月期実績）※前年比133％ 10億292万7669円（2016年9月期実績）※前年比125％ 8億117万834円（2015年9月期実績）※前年比118％ 6億7748万5793円（2014年9月期実績）※前年比127％ |
| 事業内容 | ■通信機器仕入、販売業務、保守工事 ■顧客管理システムの販売および運営サポート業務 ■ホームページの作成および運営、取次業務 ■映像制作および編集、取次業務 ■インターネットを利用した各種情報提供サービス ■電話回線加入および変更手続きの代行業務 ■オフィスの経費削減プランニング ■名刺・パンフレットの企画および制作 ■パソコンの取付工事、保守業務及び販売 ■経営コンサルタント業 ■全各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F ■クリエイティブオフィス／埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 アスク新都心ビル5F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄6F ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング6F |
| 主要取引先 | アイフルギャランティー（株）、（株）アットサポート、（株）アプラス、（株）アレクソン、（株）Ｅストアー、SMFLキャピタル（株）、NECキャピタルソリューション（株）、NTT・TCリース（株）、（株）オリエントコーポレーション、オリックス（株）、（株）コムテック、サンファースト（株）、スマートレンダー（株）、タイヘイ（株）、（株）ダイワ、（株）ティーガイア、（株）帝国データバンク、東芝テック（株）、西日本電信電話（株）、（株）日医リース、（株）ネットアシスト、東日本電信電話（株）、（株）ビジネスパートナー、三井住友ファイナンス＆リース（株）、（株）フーバーブレイン、みずほ東芝リース（株） |
| 受賞および外部会社による評価実績 | ■ハタラクエール2020、2021経営課題対応部門受賞 ■福利厚生推進法人（2022年、2023年）2年連続認定 運営：福利厚生表彰・認証制度実行委員会 事務局：株式会社労務研究所 ■第4回WOMAN’S VALUE AWARD 企業部門 審査員賞受賞 運営：一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会 |
| 公式SNS | 公式SNSはコチラ↓↓ https://www.facebook.com/plustfb https://www.instagram.com/plust_official/ ★プラスト公式インスタページも運用中です(^^♪ 不定期ですが会社のことを更新していきますので、良かったらチェックしてみてくださいね(^_^)/ |
| 企業ホームページ | http://www.plust.jp |
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