| 仕事内容 | 人材コーディネーター 募集、採用、そしてフォローまで。トータルに人材と関わります。当社は京セラグループの一員として、情報通信インフラを支える人材の輩出を目指しています。大阪支社は、まだ設立3年目の成長段階。あなたが配属となる人事部も、組織体制の確立はこれからです。つまり、日常業務の進め方から将来の方向性まで、あなたの考えが反映される機会が豊富。入社後は、浅野とともに業務を共有していきます。 ◇◆トータルに人材と関わっていただきます◆◇ 日常でのメイン業務は、入社から見守ってきた人材に対するフォロー業務。将来をどう考えているのか、派遣先企業で悩んではいないかを把握。よりよい環境で働いていけるよう、手助けしていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆派遣スタッフのフォロー ◆人材募集・採用業務（派遣スタッフ、自社エンジニアメンバー） ◆雇用契約書など書類作成、契約更新手続 ◆営業担当とともに、自社エンジニアメンバー・スタッフのヒアリング ◆自社エンジニアメンバーの勤怠管理業務 など ※今までの経験を活かして、スタッフにとって働きやすい組織づくりをお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳くらいまで ■人材採用の経験、もしくは、人材コーディネーターの経験をお持ちの方 ※まだまだ成長段階であり、組織づくりを行なっている当社。固定の業務だけでなく、幅広い業務に取り組んでいただける方を求めています。もちろん、活躍次第ではさまざまなポスト・ポジションをお任せしていきます。 ※人のスキルアップや成長のためにチカラになりたい方には、ピッタリの仕事です。 |
| 募集背景 | 人材ともっと密な関係になるためには、まず組織づくり。 一般派遣、特定派遣を主軸に総合人材企業として、人と企業のマッチングを図っている当社。面接から入社後のフォローまで、トータルに“働くみんな”を支援しています。今後の課題は、一人ひとりとのコミュニケーションをますます密なものにしていくこと。よりきめ細やかな対応ができるよう、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間を3ヶ月設けています。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島 新大阪セントラルタワー南館9階
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。 交通
大阪支社／JR「新大阪駅」正面口より徒歩3分、地下鉄御堂筋線「新大阪駅」7番出口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9:00～17：45（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給20万1000円以上＋別途手当（下記参照） ※あくまで、大卒初任給（2007年実績）の最低給与額です。あなたの経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 年収例
30歳（入社2年目）／年収380万円
36歳（入社5年目）／年収450万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇（12/27～1/3） ■有給休暇（初年度12日、2年目以降13日～6年目で最大20日） ■慶弔休暇 【◇年間休日121日◇】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7・12月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当全額支給 ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人目：月5000円、子2人目：月4000円） ◆役職手当（リーダー：月5000円、課長：月3万円、部長：月10万円） ◆総合福利厚生プラン法人契約 |
| 配属部署・教育制度 | 人事部への配属となります。現在メンバーは、浅野の1人のみ。入社後は、浅野とともに業務に携わりながら、より良い体制をつくっていきましょう ～浅野より～ 『もっと色々な業種の人をサポートしていきたい。そんな想いで、IT企業の人事として経験を積んだ後、転職してきました。この仕事で楽しいと感じているのは、夢や目標を見つけ、みるみるうちに成長していくみなさんの姿を見ること。人と向き合う仕事なので、丁寧かつ柔軟な対応が求められます。誠実な姿勢でサポートしていけるような体制づくりを一緒に実現できる方、お待ちしています！』 ■外部研修を受けていただきます！ 人材ビジネスや業務プロセスに関する1日研修を、初級・中級・上級と3ステップで2～3ヶ月に1回のペースで受講していただきます。 ■ITスクールの受講も可能です！ 当社の案件はIT業界が中心。ITに関するスクールなどへ、平日や土曜日の時間を調整して通っていただくことも可能です。 |
| 会社名 | KCCSキャリアテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤準一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 492名（2020年11月現在） |
| 売上高 | 30億4100万円（2020年3月期実績） 30億1172万円（2019年3月期実績） 29億2700万円（2018年3月期実績） 27億3700万円（2017年3月期実績） 26億700万円 （2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■通信エンジニアリング事業 ■労働者派遣事業（派13-300176） ■有料職業紹介事業（13-ユ-300434） ■システムインテグレーション・企画 設計／LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング 構築／ネットワークシステム導入・現地調整 保守・運用／保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F 新宿サテライトオフィス（ラボ）／東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館7F 大阪支社／大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F 北海道営業所／北海道札幌市中央区北一条東1-6 札幌イーストスクエア2F 東北営業所／宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル3F 名古屋分室／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル3F 福岡サテライトオフィス／福岡県福岡市博多区中洲3丁目7-24 ゲイツ福岡11F |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 京セラコミュニケーションシステム株式会社 KDDIエンジニアリング株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 CTCテクノロジー株式会社 株式会社協和エクシオ UQコミュニケーションズ株式会社 株式会社エネルギア・コミュニケーションズ 中部テレコミュニケーション株式会社 ユニアデックス株式会社 等 |
| グループ会社（1） | 【KCCSグループ／国内】 京セラコミュニケーションシステム株式会社 エムオーテックス株式会社 KCCSモバイルエンジニアリング株式会社 株式会社Rist 東海ブロードバンドサービス株式会社 |
| グループ会社（2） | 【KCCSグループ／海外】 京瓷信息系統（上海）有限公司 京瓷阿美巴管理顧問（上海）有限公司 Kyocera Communication Systems Vietnam Co.,Ltd. KYOCERA Communication Systems Kinetic Myanmar Co., Ltd. Propel Network Sdn. Bhd. KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd. Interfocus Technologies, Inc. |
| 企業ホームページ | http://www.kcct.co.jp/ |
| 採用ホームページ | SHAPE WHAT YOU WANT TO BE 「なりたい」を形にするそんな会社であり続けます https://en-gage.net/kccs-careertech |
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