- 【事業内容】
- ■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業 ■企業内店舗へ向けたコンサルティング ■直営店の経営(全国200店舗)および総合店舗管理運営
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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
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仕事内容 | ストアアドバイザー◆完全週休2日制/残業ほぼなし/年間休日120日/直行直帰OK/資格取得支援あり 企業様の売店・食堂サービスをはじめとする様々な福利厚生を提供している当社。あなたには企業内売店で働くスタッフと一緒に、陳列や動線、オペレーション等を改善していただきます。<店舗について> 大手企業内で売店を運営。一般的なコンビニエンスストアの商品に加えて、各企業様に必要な商品などを販売しております。 <具体的な業務内容> 担当店舗を巡回し、商品陳列や販促掲示物、バックヤード、発注などの店舗状況を確認。お店がどうすればもっと良くなるのか、スタッフとコミュニケーションを取りながら、一緒に改善していきます。 <1日の流れ(イメージ)> ▼9:00/zoomで朝礼後、担当店舗を巡回 ▼12:00/昼食 ※心幸クリエイトが運営するカフェテリア ▼13:00/担当店舗を巡回 ▼18:00/日報を記入して終業 ※担当店舗は1名あたり20件ほど。すべての店舗を、週1回は巡回します。 <ここがポイント!> ★店舗スタッフが活躍しやすい環境づくりが重要 各店舗のスタッフと同じ目線でコミュニケーションを取り、より良い店舗づくりのために協力体制をつくるのが重要。スタッフが気持ち良く仕事に取り組めるように、気を配りましょう。 ★プレイングマネージャーとして活躍 当グループには、現場業務を率先して手がけるマネージャーが多いです。プレイングマネージャーとして自ら模範となりながら、チームを統率できる方が活躍しています! ★理想の店舗運営に欠かせないポジション 会社の福利厚生を充実していきたいと考える企業様の期待にお応えするため、より満足いただける店舗運営に向けて深く切り込んでいきます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPC操作に抵抗のない方 ★以下のような方、歓迎します。 ◎小売業界での実務経験をお持ちの方 └ポジション(スタッフ・店長・SV)や雇用形態(パート・アルバイト)は不問 ◎キャリア・ジョブスライドをご希望の方 ◎今までの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい方 ◎周囲を巻き込んで、より働きやすい環境を作っていきたい方 ◎小売の仕事が好きな方 |
募集背景 | ★事業拡大に向けて、各拠点で積極採用! 「お役に立てる『心』が何よりの『幸』です」という企業理念を掲げ、企業内ショップ(福利厚生売店)や従業員用カフェテリアを総合的にプロデュースしている当社。おかげさまで順調に事業を拡大しています。 昨今の情勢により、売店での対面販売方法にも変化が生まれ、お客様が買いやすい売り場づくりの工夫がますます必要になっています。そこで今回、店舗ごとの課題を解決する「ストアアドバイザー」を増員することにしました。お客様に喜んでいただけるよう、常にお客様目線で考えて行動できる方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
★積極募集エリア
<関東エリア> ■千葉県/市川市塩浜近辺の店舗 ■埼玉県/三郷市近辺の店舗 ■神奈川県/川崎市・横浜市近辺の店舗 ■愛知県/名古屋市近辺の店舗 <関西エリア> ■兵庫県/神戸市・明石市・姫路市近辺の店舗 ■大阪府/北部エリア近辺(茨木市・高槻市・兵庫県川西市など)の店舗 ※担当エリアはご希望および現住所を考慮して決定します。 ※各店舗へは基本的に直行直帰。オフィスに出勤する必要はありません。 ※出社義務はありませんが、関西エリアの担当者は店舗から本社オフィスが近いので、週1~3日立ち寄って作業を進めることもあります。 ■本社/兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2階 ★2022年12月に移転したばかり。駅近のビルで目の前にショッピングモールもあります。 交通
担当エリアにより異なります。
★基本的に社用車またはマイカーでの移動となります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業はほとんどなし。スケジュールは自分の裁量で調整できます。 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績:2ヶ月分) ※あなたの経験や能力、年齢などを考慮して、初任給額を決定します。 ※上記金額には40時間分・5万9000円~8万3000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ★年齢とスキルにより、入社時点で月給30万円以上の場合あり! 年収例
430万円/2年目
510万円/5年目 600万円/8年目 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(基本的に土日祝休みですが、ご希望により調整可能) └例えばスケジュールを調整して、金土日月の4連休などの取得も可能です。 ■年末年始休暇(平均6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり |
福利厚生・待遇 | ★お客様企業の福利厚生を充実させている当社では、自社の福利厚生も十分に整備しています! ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/前年度実績:2回・2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【各種手当等】 ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業代の超過分を追加支給) ■職能手当 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■従業員への誕生日プレゼント 【各種制度】 ■資格取得支援制度 ※指定の資格リストから選択可能。検定費、テキスト購入費、講座受講費などを会社が負担します。 ■各種研修制度 ■社内割引制度/社内無人販売店 ■退職金制度(勤続3年以上) 【働く環境】 ■無料コーヒーサーバー設置 ■置き社食コンビニ「オフめし」 ※当社のサービスである「オフめし」を本社オフィスに設置。飲み物や軽食をお手頃価格で購入できます。 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■私服勤務可 【そのほか】 ■各種社内イベント ■社員旅行 |
配属部署 | ストアアドバイザーは現在9名。関東エリアで3名、関西エリアで5名、中部エリアで1名が在籍しています。年代は20~40代で、全員が中途入社。前職はコンビニエンスストアや小売店のSVが大半です。人と接することが好きという社員が多く、企業の福利厚生に貢献できる仕事に魅力を感じています。 |
入社後の流れ | まずは約1ヶ月間の研修を実施します。本社での座学研修や店舗での実施研修を通して、店舗運営のノウハウを把握していきます。その後は先輩社員と一緒に各店舗を巡回。少しずつ一人で店舗を回っていただきます。 また、週1回のストアアドバイザー会議で課題を解決するほか、ちょっとした悩みはSlackでも相談可能。トラブル対応に関しては個別に上司に相談し、解決を図ることもあります。 |
会社名 | 心幸ホールディングス株式会社 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 忠 |
資本金 | 7043万円(連結/2023年2月現在) |
従業員数 | 760名(2023年1月時点) |
売上高 | 55億4000万円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業 ■企業内店舗へ向けたコンサルティング ■直営店の経営(全国200店舗)および総合店舗管理運営 |
事業所 | 【本社】 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2階 |
関連会社 | 心幸株式会社 心幸サービス株式会社 心幸クリエイト株式会社 SKサポート株式会社 心幸ウェルネス株式会社 |
SDGsへの取り組み | 『心幸クリエイト株式会社』では社員食堂・カフェテリアの運営事業を通じ、経済、社会、環境という3つの観点でSDGsへの取り組みを推進しています。実際に、こうした社会貢献活動は高く評価され、2023年9月29日には尼崎市から「あまがさきSDGsパートナー」への登録を受けています。 |
企業ホームページ | https://www.shinko-jp.com/recruit/ |
心幸ホールディングス株式会社のストアアドバイザー◆完全週休2日制/残業ほぼなし/年間休日120日/直行直帰OK/資格取得支援あり(1235782)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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