- 【事業内容】
- SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webデザイナー（メディアのデザイン作成・改修やバナー広告など）◆10時始業／リモート可能／土日祝休 SEOやWebブランディングを手がける当社。運営するメディアの画像素材やバナーなどのデザインからお任せします。ゆくゆくは、サイト全体の設計・ディレクション・アルバイト育成などにも携わってください。 ■幅広いデザインができます！ 運営するメディアは様々。例えば「住宅」「スポーツジム」「求人」など。1つのジャンルに縛られず、テーマやターゲットに合わせて様々なデザインをする面白さがあります。 ■アイデアの提案を歓迎します！ 企画～制作まで一貫して自社で担えることが当社の強み。メディアの担当者は、デザイナー目線での提案を歓迎しています。自社が運営するメディアなのでPV数やクリック率などの “効果” までチェック可能。アイデアを反映し、それが結果につながる嬉しさを感じられます。 ＜具体的にお任せする仕事＞ ■まずは「画像・バナー制作」から 記事に反映する画像・図表・ボタン・バナー広告などをデザイン。デザインカンプ（見本）作成にはPhotoshopやillustratorを使用。慣れてきたら、HTML・CSSやPHPでのコーディングも担当できます。 ■ゆくゆくは「全体の設計」も担当 メディアを立ち上げる際、全体のワイヤーフレーム設計から関わっていただきます。継続的に新しいメディアを立ち上げるためチャンスは豊富。これまで経験がない方も挑戦できます。 ■アルバイトスタッフの管理・育成 アルバイトと協力してデザインをしているため、いずれは指示出しやアドバイスもお願いします。接し方や育成のコツは、先輩たちから学んでいけば大丈夫です。 ★納期や担当件数は人によって異なります。数日で終える仕事から、数週間かけて取り組む仕事まで様々です。いずれの場合も無理のない仕事量になっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜実務未経験の方も歓迎します＞ ■PhotoshopやIllustratorのスキルをお持ちの方 ※画像編集やバナー制作ができるレベルを想定しています。 ■HTMLやCSS、PHPを使用してサイト制作経験がある方（実案件でなくても可） ※必須ではありませんがWordPressのカスタマイズ経験がある方も歓迎します。 ～～ 経験を積みたい方、歓迎！ ～～ これまでの業界・職種経験は問いません。「仕事の一部でデザイン作業をした」「学校でデザインを学んだ」「独学でWeb制作をしていた」といった方も歓迎です。なお、Webデザイナーとしての実務経験（アシスタント含む）が1年以上ある方は優遇します。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大中につき増員募集！＞ 2005年よりSEO対策事業に着手してきた当社。現在は、Webブランディング・Web制作・店舗運営サポートなど、幅広い領域におけるWebマーケティングを手がけています。 当社の強みは企画から制作・フォローまで自社内で担える体制です。費用は抑えつつ品質の高いサービスを提供できることを評価され、順調に売上を伸ばしてきました。つまり、Webデザイナーは “内製化できる組織” を支える大切なポジションです。今後の事業拡大を見据えると人員の強化が必要となるため、増員募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤はありません＞
本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F （移転したばかりの綺麗な新オフィスです） ◎在宅制度導入中！ メディア事業部では、週2日在宅制度があります。お仕事に慣れてきたら在宅に切り替えられます。 制度として始めたばかりなので、今後、在宅日を増やしていく予定です。 交通
東京メトロ・有楽町線「東池袋駅」直結
JR線「池袋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働7.5時間） ◎ゆとりある働き方です。 残業時間は月20時間以下。始業が遅めなので、オフィスに出社する日も混雑を避けられます。メリハリをつけつつ、心身にゆとりをもって働ける環境です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与2回 ※月20時間分・3万2857円以上のみなし残業代含む。超過分は別途支給します。 ※入社時点での月給は、これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 年収例
400万円／入社3年目・26歳（月給26万円＋賞与年2回）
350万円／入社1年目・23歳（月給23万円＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW（2023年度は9連休でした） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（2022年度は7連休でした） ■有給休暇（1週間前までに申請すれば自由に取得できます） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年で5連休付与＆5万円支給） ■産前・産後休暇取得実績あり ■育児休暇取得実績あり ■介護休暇 ◎まとまった休みを取れます。 長期休暇があり、有休休暇も取りやすい環境です。リフレッシュする・趣味を楽しむ・家族と過ごす・学び直しをする……など、オフの時間を有効活用できるでしょう。他の社員も思い思いにオフを満喫しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（3月・9月）※昨年度実績2回：3ヶ月分 ■社保完備 ■交通費（月5万円まで） ■研修制度・勉強会 ■スキルアップ支援制度（ビジネス書籍購入支援、資格取得支援など） ■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰＆金一封） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（条件あり） ■引越手当（条件あり） ■結婚記念日祝い金（毎年3万円） ■結婚・出産祝い金（各5万円） ■子育て社員支援制度（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など） ■服装自由 ◎福利厚生へのアイデアもお待ちしています！ 「働く上でNEXERを好きになってほしい」という考えを持つ社長の発案で、2～3ヶ月に1度「どんな福利厚生があれば嬉しい？」を考えるミーティングを開催。実際にこの場で出た「ビジネス書購入支援制度」などのアイデアは福利厚生として実現しています！ |
| 一緒に働くメンバー | メディア事業に携わるWebデザイナーは5名体制。画像のデザインを担当するメンバーが2名・コーディングも担うメンバーが3名という体制です。24歳～40歳までで、キャリアも様々です。 元フリーランスのデザイナーは「安定して仕事を得られる環境」に惹かれて入社。独学で勉強して営業からキャリアチェンジした若手は「本職としてスキルアップをしたい」という意欲を持って入社してくれました。 |
| 入社後のステップ | デザインとコーディングを担当しているデザイナーが、マンツーマンで研修を実施します。スキルや経験に合わせて育成するため、研修期間やペースはあなた次第です。研修を終えてからはOJTに移行し、実務に携わりながらスキルの幅を広げていただきます。実務経験がある方の場合は、過去の成果物を確認した上でサポートをしていく予定です。 デザインやコーディングに慣れてきたら、サイトの構成から考える「Webディレクター」か、運営するメディアサイトの修正や強化施策を行なう「運営アシスタント」の業務にステップアップできます。Webデザイナーとして培った能力を存分に発揮してください。 |
| 会社名 | 株式会社NEXER |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 宮田 裕也 |
| 資本金 | 1億500万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 213名（社員151名・アルバイト62名）※2023年8月現在 |
| 売上高 | 20億円（2023年3月期実績） 17.6億円（2022年3月期実績） 11.6億円（2021年3月期実績） 9億円（2020年3月期実績） 7.5億円（2019年3月期実績） 4.6億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業 |
| 事業所 | 東京本社／東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 大阪支社／大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F 横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F |
| コンテンツ紹介 | ★『NEXER採用ページ』 ⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】 ★『NEXER 公式Instagram』 ⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】 HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。各部署の社員インタビューや資格取得をサポートする制度を利用して勉強を頑張る様子、結婚記念日や長期勤続をお祝いする様子などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね！ |
| 数字で見るNEXER | ■職種別割合 ・セールス：35.6％ ・Webマーケター：31.2％ ・ディレクター：16.3％ ・エンジニア：12.1％ ・管理部門：5％ ■平均残業時間：20時間 ■年間平均休日：125日 ■平均年齢：30.2歳 ■既婚率：29.7％ ■有休取得率：67.5％ |
| 企業ホームページ | https://www.nexer.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/nexer |
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