インフラサポートエンジニア◆未経験歓迎/年休122日/平均残業月20h/東証スタンダード上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/05 - 2023/08/27)
インフラサポートエンジニア◆未経験歓迎/年休122日/平均残業月20h/東証スタンダード上場グループ
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
下町・浅草橋の人情に囲まれて、
初心者も始めやすい仕事を。
◎未経験からでも、活躍できます。
入社時は、PC・Officeの基本知識があれば問題なし。入社後にイチから仕事を覚えられるため、ムズかしい専門知識は必要ありません。お客様である企業から頼られるポジションに、あなたも挑戦してみませんか?
◎先輩から、手厚くサポートを受けられます。
お客様先に派遣されることが多い仕事でもありますが、当社では社内勤務。作業やサポート上で必要な時はお客様先を訪問します。仕事に精通した先輩がいつでも相談に乗るので、安心して業務に取り組むことができると思いますよ。
◎人情を感じられる浅草橋が、勤務地となります。
勤務地は「浅草橋駅」より徒歩2分の立地。周りにはSNSでも話題の美味しい居酒屋や焼き肉屋、ダイニングキッチン、ラーメン屋などがたくさんあります。店主や店員さんも良い人ばかりで、思わず常連になりたくなるはずです。
温かみのあるエリア、温かみのある職場。そんな環境で、新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
インフラサポートエンジニア◆未経験歓迎/年休122日/平均残業月20h/東証スタンダード上場グループ <お客様をIT面からサポートするお仕事です> お任せするのは、中小規模のクライアント企業向けのITサポート業務。主にWindowsサーバー、PCのセッティングやネットワークの設定の他、幅広い業務に携わっていただきます。入社時点で専門知識などは必要ありませんので、ご安心ください。
<難易度の低い業務から、お任せします> 業務はPCやサーバの立ち上げ、ネットワークの設定、お問い合わせ対応などがメイン。お問い合わせ対応では、お客様から「PCが動かない」といった相談を受けたら、詳しく状況を伺って適切に対処します。
※担当のクライアントを持って、業務を進めていくイメージです。
<しっかりキャリアを歩める環境です> 日常業務の中で、仮想化やネットワーク環境構築、お客様の課題解決提案などの専門的な業務に挑戦可能。また、グループ各社と連携し、新たな製品・サービス開発、新たな市場の創出も担い、チャレンジできる環境がたくさんあります。また、当社では目標管理制度を導入。半期ごとに仕事ぶりなどを評価するだけでなく、一人ひとりが社長と面談できる時間も設定しています。
<手厚い教育体制、ご用意しています> 入社後は、この業務に精通した先輩がOJTでイチから教えていきます。派遣式の業務形態ではないため、自社内でじっくりと学ぶことが可能。もしも分からないことや困ったことがあってもすぐに質問できますし、着実に成長できるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■PC・Officeの基本知識をお持ちの方 ⇒ITに興味・関心があり、キャリアチェンジしたい方大歓迎!職種・業界の経験は必要ありません。第二新卒の方も歓迎です!
★「温かみのある環境で働きたい」「手厚くフォローしてもらいたい」といった方を歓迎いたします。
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募集背景 |
2021年度よりセキュリティ・ネットワークに強いIT輸入商社の「株式会社テリロジー」のグループ会社に加わり、新たな成長戦略実施期に入った当社。
中小企業を中心に、情報システムの代行サービスなど幅広く事業を展開してきました。そのすべてが一次請けとして直接お客様からご依頼いただいたものであり、情報戦略の立案から開発、運用、保守までを一貫して提供できる点を強みに、サービスを提供。リピーター率も高く、最近では大手企業との取引も増えています。
今後も企業のパートナーとして最適なソリューションを発揮していくためには、組織の強化が必要不可欠。そこで、新たに「インフラサポートエンジニア」を採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区浅草橋1-34-9
※基本的に転勤はありません。(地方拠点はシステム開発拠点) ※リモートワークも一部導入しています。
交通
JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は月平均で20時間程度です。 |
給与 |
月給20万500円~31万8000円+各種手当+賞与年2回
※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
▼初年度想定年収 350万円~500万円 |
休日休暇 |
<年間休日122日!> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度0~10日/入社月による)※最高20日、繰り越し含め40日まで ■特別休暇(慶弔休暇など) ■子の看護休暇(年間5日) ■介護休暇(年間5日) ■アニバーサリー休暇(年間1日) ■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、勤続20年で10日、勤続30年で15日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回 ■決算賞与あり ※業績による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(6万円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当(1万円~7万円/月) ■職位手当 ■総合福祉団体定期保険 ■確定拠出年金制度 ■(株)テリロジー持ち株会制度 ■定年後再雇用制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰(お祝い金・リフレッシュ休暇) ■健康診断(人間ドック) ■慶弔金 ■健保保養所・厚生年金基金保養所 ■提携福利厚生施設割引制度 ■社員旅行(海外・国内) ■親睦会、テリロジー倶楽部 ■資格取得奨励金制度 |
配属部署について |
40代の部長のもと、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名のメンバーが活躍中。部長はIT未経験で第二新卒として中途入社でのスタートでした。バラエティ豊かな前職のスタッフが在籍しています。フレンドリーなメンバーばかりで、活気ある明るい職場なので、あなたもすぐに馴染めると思いますよ。 |
キャリアパスについて |
半期単位で仕事に対する評価を行なっており、評価後に社員一人ひとりが社長と面談。自分の考えなどを伝えながら、キャリアパスを形成できる目標管理制度があります。キャリアアップは自分の頑張り次第ですが、もちろん周りもサポート。積極性を尊重します。 |
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