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相互印刷工芸株式会社グラフィックデザイナー(123485)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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広告、グラフィック系の現在掲載中の転職・求人情報

グラフィックデザイナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/29 - 2008/03/27)

グラフィックデザイナー
正社員転勤なし
自社完結のスタイルから、こだわりのクリエイティブが生まれる。
1949年の創業以来、私たちはスピーディーかつローコスト、そしてハイクオリティなクリエイティブを提供するため、自社内で企画からデザイン提案、制作、印刷まですべてを手がけてきました。一本筋の通ったクリエイティブを発揮するというのが、私たちのこだわりです。

ですから、長きにわたって大手企業のお客さまから支持されているのです。直接やり取りしてトコトン話し合うことや、求められている以上の企画や提案をすることもあります。

お客さまとダイレクトな関係だから、スピーディーにお客様のニーズに応えることが求められます。そして、自社の印刷部だから、イメージ通りの色調で印刷が上がります。さらに、「他にもこんな制作物があったほうが良い」と思うなら、ためらわずに即提案!

経験を活かし、枠のないクリエイティブを発揮してほしいと思います。今年で創業60年目を迎える相互印刷工芸。受け継がれてきたクリエイティブへの姿勢は、今も健在です。

募集要項

仕事内容
グラフィックデザイナー
【枠に囚われず、新しいアイデアを形にできる環境です!】

◆自社で企画から印刷までを完結!大手のお客さまも支持するクリエイティブが生まれます◆
広告やポスターなどの制作物に関するトータルサービスを提供し、お客さまのビジネスをサポートする当社。あなたには、アートディレクターのもとでコンセプトに基づいたデザイン提案、制作、印刷の工程管理までをお任せします。自社内で完結できるため、ゆとりを持ってクリエイティブを追求できます。

日本を代表する大手企業がメインクライアント。企業理解を深め業界の動きを掴むことで、先方の満足度につながるアイデアを提案してください。また、同じチームのクリエイターたちと連携をとり、プロジェクトを成功へと導いてほしいと思います。

【仕事の流れ-携帯電話新発売キャンペーンの場合-】
▼お客さまとのオリエンテーション。
▼新発売する携帯電話のキャッチコピーなどを含むイメージポスターや店頭プロモーションに必要なアイテムのドラフトを作成。
▼お客さまへのプレゼンテーション。
▼方向性の決定後は、商品撮影や各アイテムのブラッシュアップ。
▼デザインやデータを制作し、お客さまの確認を受けてから印刷部署に依頼。
▼最終的な確認、カラーディレクションを行ない、納品。
※デザイナーとして、一連のデザイン管理をしていただきます。
応募資格
専門卒以上

専・短卒以上 22歳~30歳位まで
■DTPオペレーターもしくはグラフィックデザイナーの実務経験をお持ちの方(1年以上)
※DTPオペレーターからグラフィックデザイナーへのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎します。
※Webデザインの制作ができる方、歓迎します!

〓〓〓次のような方、ぜひご応募ください!〓〓〓
 ・自分のアイデアを発揮して、デザインしたい
 ・表現したいことにトコトンこだわりたい
 ・これまでの経験を新しいフィールドで試したい
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募集背景 【歴史ある会社に、新しい風を吹き込んでくださる方を募集!】

長きにわたりお客様と信頼関係を築いてきた当社。デザインの企画から提案、制作、印刷まで自社で一貫してトータルに手がけているため、クリエイティブの高さが評価されています。ディレクターのもとでお客様の目的に沿ったよりよいクリエーションができる仲間を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月(給与は正社員の95%になります)
勤務地・交通
本社/東京都江東区塩浜2-25-14
※転勤はありません。自社ビルでの勤務です。
交通
東京メトロ 東西線「東陽町駅」より徒歩7分
※ホームページに詳細な地図がありますのでご参照ください。
勤務時間 10:00~19:00 (実働8時間)
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力・年齢等を十分に考慮した上で決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆GW休暇(暦どおり)、夏季休暇、年末年始休暇
◆年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
【年間休日】122日

★産前産後休暇★
産前休暇は6週間、産後休暇は8週間のお休みが取れます。実際に活用された実績も。少しでも長く勤めていただきたいと考えるからこその制度です。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆役職手当、家族手当(配偶者:月1万円、家族2名まで:月500円)
◆退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、報奨金制度
◆保養所あり

★リフレッシュもできます!★
自社ビルに、健康サウナやアスレチックトレーニングセンターが併設されています。仕事が終わったらひと汗かいてリフレッシュ!ぜひ有効的にご活用ください。
制作実績 次のような制作物をつくっています。
◎ポスター、カタログ、パンフレット、リーフレット、ダイレクトメール
◎はがき、ちらし、カレンダー、社内報
◎PR誌、記念誌、マニュアル、テキスト、包装紙、バッグ
◎封筒、ラベル
◎シール、帳票、パッケージ、POP
◎カラーコルトン、テレフォンカード、ディスプレイ、プレミアム
◎ノベルティ
配属部署 クリエイティブグループへの配属となります。現在、9名のメンバーが活躍しており、男女比は3:6。女性が多く働いている職場です。年齢もそこまで変わらないメンバーが集まっているので、スグに溶け込んでいただけるでしょう。和気あいあいとした雰囲気ですが、メリハリをつけて落ち着いて仕事に取り組める環境です。

会社概要株式会社相互(旧社名相互印刷工芸株式会社)

会社名 株式会社相互(旧社名相互印刷工芸株式会社)
創業 1949年4月  ※設立1959年4月
代表者 代表取締役 北條 修
資本金 9900万円
従業員数 78名(2012年4月現在)
売上高 17億900万円(2012年3月期実績)
17億200万円(2011年3月期実績)
15億2300万円(2010年3月期実績)
事業内容 ■クリエイティブ事業
■クロスメディア事業
■プリントメディア事業

≪営業品目≫
各種印刷物の総合企画・制作、広告・販促物の企画・制作、店頭ディスプレイの企画・制作、医薬部外品の製造・販売
事業所 本社/東京都江東区塩浜2-25-14
長野事業所/長野県北安曇野郡池田町広津4098
関連会社 株式会社エスピープロ
株式会社カミツレ研究所
主要取引先 資生堂、資生堂パーラー、資生堂アメニティグッズ、資生堂美容室、ディシラ、学校法人資生堂学園、井関農機、アイセック、トヨタ東京カローラ、雪印メグミルク、ビーンスターク・スノー、日本電波塔、日清オイリオグループ、ディスコ、鈴乃屋、慶泉、TBCグループ、日本アイ・ビー・エム、ウィルコム、ソフトバンクテレコム、ガルーダ・インドネシア航空会社、ガルーダ・オリエントホリデーズ・ジャパン、日清ペットフード、昭和西川、ジェイ・ブロード、ワールド全国トラック交通共済協同組合連合会、関東交通共済協同組合、東京木材問屋協同組合、日本教育新聞社、財団法人 新国立劇場運営財団、ユニバーサルエンターテイメント 他
企業ホームページ http://www.kamitsure.co.jp
個人名の表記について
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