- 【事業内容】
- ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務受託 ■労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） ■有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167）
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務◆幅広い事務業務を1歩ずつ学ぶ／年間休日120日／残業月5h程度／東証スタンダード上場グループ 全国各地の自社拠点および取引先から寄せられたデータや情報を用いて、資料の作成やデータ入力などを行なう「管理統括本部 業務部」のいずれかのチームへ配属。チームごとに業務領域が分かれているため、効率的に作業を進められます。完全内勤業務です！＜以下の業務いずれかを担うチームに配属＞ ■総務業務 業務部が仕事をする上で必要なことや経費管理を一手に担います。 ■契約書作成 営業部が作成した契約書のデータを、ポイントを絞ってチェックします。 ■給与計算 自社スタッフの給与計算を手がけています。給与計算に必要なデータが届きますので、データの確認・システムへの入力を行ないます。 ■請求書処理 当社の人材サービスを利用されている企業を中心とした取引先に、請求書を発行します。業務の進め方は給与計算と同様です。届いたデータをチェックし、システムへの入力を行ないます。 ■社会保険の手続き 派遣スタッフの社会保険に関する諸手続きを行ないます。 ※各チームとも、正社員5～6名を含めた15～20名で構成されています。 ＜仕事のポイント＞ ★一つの業務領域に集中できる！ 通常の事務職であれば、書類作成や請求書処理など、幅広い業務を任されることも多いですが、当社ではそんな心配は不要。1つの業務領域に集中し、着実にスキルを身に付けていけます。 ★求め続けられる事務スキルを手に！ 希望やスキルに応じて他チームへジョブローテーションもできるため、さまざまな業務を経験することができます。また、仕事を通して労務関連の知識を習得することも可能。幅広いスキルと経験を養うことで、「将来にわたって求められ続ける事務職」を目指せます。 ★自社拠点や取引先から頼られる！ 社内外からの問い合わせが入ることも。すぐに回答すれば感謝されることも多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ★ほとんどのメンバーが未経験スタート！ ★営業・販売など別職種・別業界からの先輩も在籍しており、多くの社員が契約社員から正社員になって活躍しています！ ★「プライベートも大切にしたい」「安定企業で落ち着いて働きたい」「幅広いスキルを身に付けて、将来も求められる人材になりたい」という方、大歓迎！ |
| 募集背景 | 求められる人材やサービスを社会に送り出すことで、人々の働きがいを高め、経済成長に貢献することを掲げる当社。働き方や労働環境がめまぐるしく変化する現代において、社会と共にサステナブルな成長を目指しています。 今回募集する方が配属される管理統括本部 業務部は、社内の人事労務や契約関連業務を一手に担っている部門です。当社が展開する人材サービスへのニーズが高まっているため、業務部の社員が手がける業務量も増えています。そこで今回、体制強化を図るために新たな事務スタッフを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
★正社員登用制度あり！（直近3年間の合格率は98％）⇒入社1年後の年度末に登用試験があります。日々コツコツと知識を学んでいけば合格できる試験内容です。仮に受からなかった場合でも翌年チャレンジが可能。多くの先輩がチャンスを掴んでいますので、ぜひあなたも正社員を目指して頑張ってください。 ※マネジメント経験をお持ちで、将来的にマネジメントを希望される方は、正社員からのスタートになります。 |
| 勤務地・交通 |
■管理統括本部 業務部／兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館5F
交通
阪急・阪神・JR・地下鉄各線「神戸三宮駅」「三ノ宮駅」「三宮駅」より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均5時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万5000円～25万円＋残業代全額＋各種手当 ※あなたの能力や経験、前職の給与などを考慮して決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ★頑張りを適切に評価！ 周囲のメンバーのことを気にかけたり、業務効率を改善するようなアイデアを出したり…といった日々の頑張りをしっかり評価。半期ごとの面談では、本人と上長で評価のすり合わせも行なっています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日／2023年度】 ◆完全週休2日制（土・日 ※状況により年数回程度土曜出社あり。その際は振替休日を取得できます） ◆祝日 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得率100％） ◆育児休業（取得率100％） など ★ライフイベントを経ても活躍できます！ 出産や育児がひと段落すれば復帰できる環境を整備。復帰率は96％です。アルバイトスタッフも各種制度を利用できるなど、積極的な利用を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定（年1回） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当（月3万円まで／通勤定期代実費支給） ◆時間外手当全額 ◆資格手当 ◆ベネフィットステーション利用可能 ◆ヒューマンアカデミー各種講座割引 【正社員の場合は、以下も適用となります】 ◆賞与年2回 ◆地域手当 ◆従業員持株会 ◆企業型確定拠出年金 ◆財形貯蓄制度 |
| 入社後の流れ・配属部署 | ＜入社後の流れ＞ 入社後、まずは簡単な事務処理からスタート。入社1ヶ月後から各配属チームでの業務を教えていきます。3ヶ月後にはある程度一人で仕事を進められるようになり、半年後には独り立ちの予定です。先輩社員もほとんどが未経験スタート。チーム全体でイチから丁寧に教えていくのでご安心ください。 ＜配属部署＞ 「管理統括本部 業務部」のいずれかのチームに配属。正社員は20～60代の幅広い年齢層が活躍しています。チームごとに正社員5～6名とアルバイトを含めた15～20名が在籍。どのチームでもしっかりとした協力体制ができていることに加え、9割が中途入社のため、馴染みやすいと思います。 |
| キャリア | 1年以上をかけ、配属チームの業務を完全に理解できれば、他の業務領域を担うチームへのジョブローテーションが可能。半期ごとの面談で希望をヒアリングし、現状のスキルを加味して異動することができます。複数のチームを経験し、業務部全体のフローが理解できるようになれば、チームリーダーや課長職にも昇進可能です！ |
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 御旅屋 貢 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 845名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 497億8471万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣 ■人材紹介 ■業務受託 ■労働者派遣事業（許可番号／派13-080176） ■有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167） |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 大阪本社／大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 北海道・東北：札幌、仙台、盛岡、新潟 関東：茨城、宇都宮、前橋、さいたま、千葉、新宿、高田馬場、お台場、神奈川 東海：静岡、浜松、名古屋、豊田 北陸：金沢 近畿：京都、心斎橋、梅田、神戸 中国：岡山、広島 九州：福岡、熊本、鹿児島、那覇 |
| 関連会社 | 【日本法人】 ヒューマンホールディングス株式会社、ヒューマンアカデミー株式会社、ヒューマングローバルコミュニケーションズ株式会社、ヒューマンスターチャイルド株式会社、ヒューマンライフケア株式会社、ヒューマングローバルタレント株式会社、ヒューマンプランニング株式会社、ダッシングディバインターナショナル株式会社、産経ヒューマンラーニング株式会社、ヒューマンデジタルコンサルタンツ株式会社 |
| 関連会社２ | 【海外法人】 上海修曼人才有限公司、修曼（上海）商務諮詢有限公司、Human Digicrafts Manpower (Thailand) Co., Ltd.、Human Academy Europe SAS |
| 主要取引先 | （株）日立製作所、積水ハウス（株）、（株）LIXIL、富士ソフト（株）、タカラスタンダード（株）、（株）関電工、積水化学工業（株）、ダイキン工業（株）、大和ハウス工業（株）、（株）資生堂、（株）きんでん、（株）ジェーシービー、住友重機械工業（株）、高砂熱学工業（株）、（株）クボタ、不二製油（株）、クリナップ（株）、ソフトバンクモバイル株式会社、など派遣先事業所数約7500 |
| 企業ホームページ | https://resocia.jp/ |
| 採用ホームページ | なりたい自分を発見 総合人材サービス会社として全国展開している当社。人材活用、… https://en-gage.net/athuman_saiyo16 |
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