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野村ビルマネジメント株式会社ビル設備管理スタッフ(123468)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ビル設備管理スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/03/07 - 2008/04/10)

ビル設備管理スタッフ
正社員職種未経験OK
一目おかれる教育制度で、何人もの技術者が育ちました。
野村ビルマネジメントの研修会場へようこそ!
当社ではご覧のように定期的に講習会を開いています。
ただ今行なっているのは、電気回路のサンプルを用いた実務研修。
参加しているメンバーも、このように話してくれます。
――――――――――――
◆小林 28歳(前職 エレベーターの保守・点検)
『前職は設備管理とは異なりますが、研修のおかげでマイペースで学べます。
いつでも質問できる上司の存在は大きいですね。』
◆田中 27歳(前職 電気施工管理)
『普段から先輩社員が付きっ切りで教えてくれる体制が嬉しいです。基本から覚え
られるので、難なく知識を身につけられます。』
◆中村 29歳(前職 ビル設備管理)
『最近はマネジメント業務などワンランク上の仕事に挑戦させてもらっています。これが
出来るのも、ちゃんと基礎から教わっているからこそ。日々成長を実感しています。』

注目の教育制度は社員の安心につながっています。大手ならではの強みを存分に活か
してください。これからは野村不動産グループが強い味方です。

募集要項

仕事内容
ビル設備管理スタッフ
ビル設備管理の経験がなくてもご安心を。

お任せするのは、ビルのマネジメント業務。野村グループ関連の建物にて、各設備のメンテナンスを手がけてください。対象となるのは電気、空調、衛生、防災システムなど。最初はあなたの持っている知識や経験が活かせる分野から始め、徐々に業務の範囲を広げていきましょう。

【主な仕事の流れ】
▼定期的な保守・点検 … ビル内を定期的に巡回し、各設備をチェックします。
▼オーナー様に提案 … 設備に異常があれば、ビルオーナー様に修理を提案。
▼見積書の作成・査定 … 修理に必要な費用をまとめ、見積書を作成。
▼協力業者への修繕依頼 … 修理は外部の協力会社に依頼し、工事に立ち会います。
※以上の流れを1人で手がけることができるので、幅広い経験を積むことができキャリアアップに繋がります。

【将来はワンランク上のマネジメント業務にも取り組めます】
充分な経験を積んだ方には、「年間管理計画策定」「修繕計画作成」「収支管理」「見積り査定」「館内行事の調整業務」 などの仕事もお任せします。マネジメントを手がけてみたいという方には、キャリアアップを目指せる環境です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

■高卒以上 ≪未経験者、第二新卒者、異業界からのご応募大歓迎!≫
■理工系の学科(電気、機械、建築など)を卒業された方。
※安定したフィールドで手に職を付けたい方にぴったりの職場です。
※人と話すことが好きな方、歓迎します!
募集背景 若手メンバーを中心に、積極採用を行ないます!

母体となる野村不動産ホールディングスが2006年に東証一部上場を果たしたことをキッカケに、グループ全体で成長を続けています。今後当社が拡大を目指すには、20代を中心とした新メンバーの増員が欠かせません。若い力を取り入れて、さらなる成長を実現したいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・名古屋・広島周辺地域(配属先により異なる)
例)新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク、アクロス新大阪、大阪国際ビル ほか
※配属先エリアについては、希望を考慮いたします。

[面接地]
東京本社/新宿区西新宿 新宿野村ビル21階
大阪支店/大阪市西区 野村不動産四ツ橋ビル5階
交通
■勤務先により異なります。
東京本社/各線「新宿駅」より徒歩7分
大阪支店/各線「本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:40
※ローテーションによる宿直勤務あり(勤務先ビルにより異なります)
給与 固定給制 月給17万8500円以上(一律手当含む)
※あくまで初任給実績です。あなたの経験・能力を考慮の上決定します。
※高卒初任給/月給17万8500円、専・短卒初任給/月給18万8500円、大卒初任給/月給20万円

【月収例】
28歳 既婚者(子供2人)/月給30万1500円
年収例
28歳/年収450万円 (諸手当含む)
33歳/年収550万円 (諸手当含む)
※あくまで一例です。経験・家族構成等により異なります。
休日休暇 <夏季休暇は、7~9連休をお約束!>

■完全週休2日制
⇒曜日はローテーション制。1ヶ月位前に申請していただければ、希望を考慮いたします。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※休日出勤の場合、代休を取っていただけます。
【年間休日】123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当、住宅手当(最大5万円/月 ※審査の上、住宅購入時も借入額に応じて支給)、役職手当
■家族手当(配偶者2万円/月、子供一人4000円/月)
■結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(一人1万円)
■契約保養所、退職金制度、財形貯蓄制度
■スポーツクラブ、従業員持株会
■各種研修制度
■資格取得奨励金の支給(試験にて取得時)
(エネルギー管理士5万円/第2種電気主任技術者5万円/第3種電気主任技術者3万円/建築物環境衛生管理技術者3万円/第1種電気工事士1万5000円/1級ボイラー技士1万5000円)
転職成功者の声 ■「手に入れたのは、ゆとりと自信」 28歳・男性 ビル設備管理スタッフ
前職は電気設備工事会社で働いていました。担当は現場出の施工管理。仕事自体はキライじゃありませんでしたが、とにかく仕事がキツかったですね。残業が多いから家族と過ごす時間もない。おまけに業界全体も縮小傾向だったので、辛い割りに給料はよくありませんでした。

野村ビルマネジメントは前職の取引先だったのでよく知ってました。安定した経営基盤があるし、電気知識が活かせる上、更に幅広い経験が積めるので本当に転職してよかったです。給料もUPし休日もしっかりと取れるので家族も大満足。今はメンバー同士お互いにサポートしあいながら腕を磨いています。
配属部署・教育制度 設備管理部門への配属となります。20代が半数を占めており、活気がある部署です。異業界から中途入社し活躍しているスタッフも大勢います。エレベーターの保守点検や設備関連の施工管理など、それぞれの経験をフルに活かしてキャリアを重ねていけるステージです。

入社後は船橋にある研修センターを利用して知識を深めていただきます。講習会の開催や通信教育など資格取得のバックアップはもちろんいたします。試験前には模擬試験を行なうなど、研修制度は万全です。

=教育制度例=
◆独自の研修センター(西船橋)にて、技術・実務研修
◆定期的に講習会、実技の勉強会を実施
◆資格試験対策(模擬テストなど)
◆資格を取得した場合、奨励金を支給 …etc.

会社概要野村ビルマネジメント株式会社

会社名 野村ビルマネジメント株式会社
設立 1977年4月1日
代表者 代表取締役社長 井上辰夫
資本金 1億円
従業員数 1215名(2012年4月1日現在)
売上高 ★☆ 業績好調!連続で売上アップ中です。 ☆★

413億8800万円(2012年3月期実績)
396億3500万円(2011年3月期実績)
366億6300万円(2010年3月期実績)
343億6400万円(2009年3月期実績)
317億6000万円(2008年3月期実績)
280億8400万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■総合ビル管理業
・ビルマネジメント事業
・建築インテリア事業
・プロパティマネジメント事業
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階
支店・営業所/横浜、名古屋、大阪、広島、福岡
関連会社 野村不動産ホールディングス株式会社、野村不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、野村リビングサポート株式会社、NREG東芝不動産株式会社、株式会社メガロス、野村アメニティサービス株式会社
企業ホームページ http://www.nomura-bm.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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