- 【事業内容】
- ■農林業機器、環境・産業機械の開発、製造、販売 ■ハスクバーナ AB(本社スウェーデン)グループ製品の輸入販売 及びそれに付帯する消耗品・部品の販売ならびに修理
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仕事内容 | 営業(未経験歓迎)◆世界シェアトップクラスメーカー/土日祝休み/年休128日/賞与過去実績約5ヶ月分 農林機器製品の営業として、代理店の販売促進活動を中心としたルート営業をお任せします。メインは、代理店を中心とした同社主要の販売チャネル向けの営業ですが、新規顧客層へのアプローチと提案等も担っていただきます。<取扱ブランドについて> ■ハスクバーナ: 農林造園業機械、建設関連機器、緑化散水機器を総合的に扱う機械メーカーです。世界トップクラスの売上を誇り、熱狂的なファンも多いブランドです。 ■ゼノア:110年以上の歴史を持つ日本の農林機器ブランドです。緑化管理市場では”絶対的なブランド”という評価を受けており、非常に知名度が高いブランドです。 <具体的な仕事内容> ■年間および月間の営業計画の立案と販売戦略の実行 ■納品管理 ■現場で得た情報や改善点等を反映、最適な販売戦略を企画等 ※担当件数:一人あたり約20件~40件(営業所含む)。担当する地域によって異なります。 <仕事のポイント> ◎販売店と二人三脚でブランドを支える仕事です。 販売店との関わりにおいて重要なのは、お困りごとなどを一緒に解決しながら、信頼関係を構築することです。雑談の中から製品改良のヒントを得たり、エンドユーザーのトラブルに対応したりすることが多いです。ブランドを広める上で欠かせないパートナーとして、関係性を築いていきましょう。 ◎エンドユーザーから感謝の声を聞けることも。 年に数回、農林機器製品などの展示会に出展しています。そこでは、ハスクバーナやゼノアの製品を愛用しているエンドユーザーの声を直接いただくこともあります。要望については製品企画や開発部門へフィードバックし、連携しましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください> □当社の業界や製品に興味がある □単なる製品販売でなく、トータルなソリューション提案をしたい □営業や顧客折衝の経験を活かして活躍したい □英語スキルを活かしたい ※要普通自動車免許 ※入社直後に英語スキルが必要となる業務はありません。希望やスキルに応じて、スウェーデンのハスクバーナ開発本部と協業することも可能です(日本向けの新製品開発など)。 <先輩社員の前職・転職理由を紹介します> 人材・飲食・商社・造園など、多様なバックグラウンドがあります。「環境を変えたかった」「安定した基盤に魅力を感じて」「伸びしろがあるから」などの理由で転職を決めています。 |
募集背景 | ハスクバーナ・ゼノア株式会社は、農林造園業機械、建設関連機器、緑化散水機器を総合的に扱う機械メーカーです。2007年にスウェーデンのハスクバーナグループの一員になりました。埼玉県川越市の本社に、開発・購買・生産・品質保証の機能を備え、国内の7ヶ所の支店を拠点に、営業活動を行なっています。 国内外における知名度の高さや品質の良さを武器に、安定的に業績を伸ばしてきました。今後もより多くのお客様に製品を広めていくために、組織体制を強化することに。そこで今回、営業として新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
■中部支店/愛知県名古屋市名東区貴船1-351
■大阪支店/大阪府豊中市小曽根3-5-19 ■九州支店/福岡県大野城市仲畑3-1-24 ※希望を考慮して決定します。 交通
■中部支店/名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩約15分
■大阪支店/地下鉄御堂筋線「江坂駅」8出口より徒歩約15分 ■九州支店/西鉄「雑餉隈駅」東口より徒歩約16分、JR「南福岡駅」より徒歩約24分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回(過去実績約5ヶ月分) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。年収は400万円~500万円を想定しています。 ※その他、扶養家族手当、住宅手当、販売報償等あり。 |
休日休暇 | <年間休日128日> ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ※休日出勤をする場合は代休取得あり ■夏季休暇・年末年始休暇 ■GW休暇 ■育児・介護休暇 ※取得後の復帰率100% ■有給休暇 ※最大20日付与 ■慶弔休暇・特別休暇 ※リフレッシュ休暇、メモリアル休暇など有休取得推進制度あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月/12月 過去実績約5ヶ月) ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■退職金制度(確定給付企業年金/確定拠出企業年金) ■階層別教育、職能別教育、語学教育制度あり ■定年60才(再雇用制度あり) |
入社後の受け入れ体制 | 入社後は約3ヶ月、本社にて研修を行ないます。ここでは、基本的な製品知識研修を受けるだけでなく、社内の人間関係も構築していただきます。研修内容は、製品知識、会社規則、業界知識、OJT(支店営業同行)などを予定。一通りの業務を担当できるようになったら、独り立ちとなります。独り立ちまでは1年~2年を想定していますので、じっくりと成長していきましょう。 <評価制度も充実しています!> グローバル企業の一員として、長期的な成長を求め、個人面談等を定期的に実施してプロセスにも評価の重きを置いております。安定して成長できる環境です。 |
先輩社員にインタビュー | 入社の決め手は2つです。まず1つが業界シェアトップクラス企業として明確なビジョンがあり、安心して働ける環境が整っていること。もう1つが、多くの営業の方が中途採用で活躍されていることでした。 入社後に感じたのはフォローの手厚さ。3ヶ月の入社後研修では様々な部署・各支店の方々と話す機会があり、今では研修で得た人脈に助けられることも多いです。このような研修が社風の良さに繋がっています。 当社は外資と内資、両方の良い要素が結びついていると感じます。国内市場だけでなく世界に目を向けた商品開発も行なえるんです。通常の営業活動に英語は必要ないですが、英語ができると将来、海外の方と協業するポジションも目指せます! |
会社名 | ハスクバーナ・ゼノア株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 アンナ・パウリーン・エリザベス・ニルソン |
資本金 | 490百万円(2022年12月時点) |
従業員数 | 350名(2022年12月時点) |
売上高 | 699,600百万円(2022年12月期実績)※グループ連結 |
事業内容 | ■農林業機器、環境・産業機械の開発、製造、販売 ■ハスクバーナ AB(本社スウェーデン)グループ製品の輸入販売 及びそれに付帯する消耗品・部品の販売ならびに修理 |
事業所 | 本社/埼玉県川越市南台1-9 北海道支店/北海道札幌市東区東雁来7条2丁目-12-5 東北支店/宮城県仙台市宮城野区日の出町2-5-9 東京支店/埼玉県川越市南台1-9 中部支店/愛知県名古屋市名東区貴船1-351 大阪支店/大阪府豊中市小曽根3-5-19 西部支店/岡山県岡山市泉田348 九州支店/福岡県大野城市仲畑3-1-24 |
企業ホームページ | https://www.zenoah.com/jp/ |
ハスクバーナ・ゼノア株式会社の営業(未経験歓迎)◆世界シェアトップクラスメーカー/土日祝休み/年休128日/賞与過去実績約5ヶ月分(1234644)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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