事務スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日128日/土日祝休み/残業ほぼなし/定時退勤OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/05 - 2023/07/02)
事務スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日128日/土日祝休み/残業ほぼなし/定時退勤OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「急成長」を支えるスタッフに、充実のプライベートを。
製造・物流業界のお客様を、人材の面から支えてきた当グループ。事務スタッフも、そんな急成長を支えている一員だからこそ、働きやすさを大事にしています。
土日祝日がお休みで、ほとんどのスタッフが残業ゼロで定時に退社。オフィスは主要駅へのアクセスが抜群のため、仕事終わりにショッピングも楽しめます。
職場の雰囲気も和やかで、周りと雑談しながら仕事を進めることも。入社されたばかりのあなたも、きっと気軽に相談できるはず。子育てへの理解もあり、ライフイベントとの両立が可能です。実際に、産休や育休を取り、復職したスタッフもいます。
―――”すべての「はたらく」に可能性を”。それが当グループのミッションです。さらなる成長を目指すことでミッションを実現すべく、拠点拡大を計画中。
当グループの成長は、事務スタッフの支えがあってこそ。ぜひプライベートも、充実させてください。
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日128日/土日祝休み/残業ほぼなし/定時退勤OK 製造・物流業界の企業へ人材派遣サービスを提供している当グループ。事務スタッフとして、営業など他部署と連携を取りながら、派遣のスタッフさんに関する登録情報の入力・管理、契約書作成などをお任せします。外出はなく、内勤のお仕事です。
【仕事内容の例】 ・電話応対 ・来客応対 ・派遣スタッフさんのデータ登録・管理(システムへの入力作業など) ・契約書作成(スタッフさん向け書類、クライアント企業向け書類) ・その他各種書類の作成(スタッフさんのデータや、企業への提案資料など) ・スタッフさんを募集する求人情報の校正チェック ・社員の入社書類・退社書類の作成 など
※上記の他にも、さまざまな営業の各種アシスタント業務をお任せします。 ※入社後は、スキルに合わせてステップアップも可能です。
【一緒に働く仲間たち】 先輩スタッフの前職は営業やエステティシャン、販売職、警備スタッフなど、未経験から始めた人も多いです。もちろん、事務経験を活かして活躍中の先輩スタッフも。「コールセンター経験を電話応対に活かしている」「営業時代の段取り力を活かして、効率よく仕事を進めている」という先輩スタッフもいます! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
[各社共通] ★PC使用や電話対応に抵抗のない方を想定しています。 ★人物重視のため、転職回数やブランクは問いません。
~以下に当てはまる方、歓迎します~ ・コールセンターなどで電話応対の経験をお持ちの方 ・社会人経験(2年以上)をお持ちの方 ・SUM関数やIF関数に関する知識をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・「人の役に立つ仕事がしたい」「人に喜んでもらえることが嬉しい」という方
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募集背景 |
さらなる組織拡大のためには、管理部門の増員と強化が欠かせません。そこで今回、会社の成長をサポートしてくれる事務スタッフの増員募集を行なうことになりました。経験を問わず、意欲ある人材を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■株式会社ユース 本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F ■株式会社ユース 福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル4F ■株式会社ユース.GF 本社/岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル6F ★勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。U・Iターン、歓迎です。
交通
■株式会社ユース 本社/地下鉄「伏見駅」より徒歩3分 ■株式会社ユース 福岡支社/地下鉄「天神駅」より徒歩5分 ■株式会社ユース.GF 本社/JR「岐阜駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
[各社共通] 9:00~18:00(実働8時間)
★残業は、ほとんどありません。管理者を除くほとんどのスタッフが「残業ゼロ」で毎日定時に退勤しています! |
給与 |
[各社共通] 月給18万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※経験や年齢、能力などを考慮して決定します。
年収例
300万円/28歳、経験2年 380万円/35歳、経験4年
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休日休暇 |
[各社共通] ★年間休日128日
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
[各社共通] ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(7月・1月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(100%支給) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆社員旅行 ◆退職金制度 ◆社内表彰制度 ◆社内ベンチャー制度 ◆資格取得支援制度 ◆「福利厚生倶楽部」の利用可(サービス例:宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーションなど) ◆服装自由(オフィスカジュアル) |
募集会社一覧 |
■株式会社ユース 本社/愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス10F 福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル4F
■株式会社ユース.GF 本社/岐阜県岐阜市吉野町6-14 大樹生命岐阜駅前ビル6F |
ユース独自のカルチャーをご紹介! |
★社内ベンチャー制度「100BOSS」 「100人の経営者を輩出しよう!」という目的のもと企画された社内ベンチャー制度、通称「100BOSS」。社内で参加希望者を募り、経営についての勉強会を隔週で開催しています。
★ヨンパチ会 キャリア構築を目的に、各ポスト・役職などに就くための事前勉強会です。「マネジメント」「拠点長としてのお作法」など、ステップアップ後の業務に素早く対応するための、実践的な内容を学んでいます。
★社長賞 年1回、全社員が一堂に会する総会で、成績優秀なMVP社員を表彰。最終選考で社長から選ばれた場合、感謝と栄誉の意味を込めて、インセンティブ(金一封)が贈られます。 |
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