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有限会社ナッシュエンタープライズ
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有限会社ナッシュエンタープライズドトールコーヒーの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回/住宅手当あり/勤務時間や休日は柔軟に対応可能!(1234456)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ドトールコーヒーの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回/住宅手当あり/勤務時間や休日は柔軟に対応可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/02/28)

ドトールコーヒーの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回/住宅手当あり/勤務時間や休日は柔軟に対応可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
社員を大切にしたら、地域から愛される店舗になりました。by代表
運営している店舗のほとんどで、20~30代が店長を務める当社。若手スタッフはもちろん、子育てがひと段落した方やブランクを経て復職された方など、さまざまなスタッフが活躍しています。

プライベートと仕事を両立させるのが、当社のスタンス。勤務地や休日、勤務時間の融通も利かせています。「家族と一緒に過ごしたいから、毎週土曜は休みたい」「お迎えの時間に間に合うように、1時間早めに帰りたい」そんな要望もぜひ聞かせてくださいね。

お互いの事を理解しているので、みんなで助け合う風土もできています。7年~10年も勤務しているアルバイトスタッフが多く、「後は私たちに任せて、先に帰ってくださいね」なんて、あたたかい声もかけあっているのです。

スタッフ同士の一体感を大事にしながら地域に愛される店舗をめざしてきた結果、「2016年度DCS最優秀店舗賞」に選ばれたことも。

確かなノウハウと実績のある当社で、あなたも未経験から成長しませんか。腰を据えて働ける環境をご用意して、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
ドトールコーヒーの店長候補(未経験歓迎)◆賞与年2回/住宅手当あり/勤務時間や休日は柔軟に対応可能!
『ドトールコーヒーショップ』にて、接客や店舗運営業務をお任せします。入社後は、店長やマネージャーがマンツーマンで仕事の進め方をお教えします。本部からのマニュアルも整っていますので、未経験の方もご安心ください。

★各自の状況に合わせて、柔軟な働き方を実現できます。
20~30代の店長をはじめ、子育てがひと段落した方やブランクを経て復職された方など幅広いメンバーが活躍しています。子育てや介護といった各自の状況に応じて勤務時間や休日を調整するなど、スタッフみんなで連携している職場です。あなたの要望もぜひ聞かせてくださいね。

★できることから少しずつ手がけましょう。
まずは、店舗での接客、コーヒーの淹れ方、簡単な調理、店舗運営、アルバイトスタッフの管理などからスタート。仕事の進め方はイチからお教えします。一つひとつ着実に覚えていきましょう。

★未経験入社9ヶ月目で店長に昇格したメンバーもいます。
ひと通りの仕事を覚えたらシフト管理や発注なども手がけ、店長への昇格をめざしていただきます。あなたの希望や習熟度に合わせてポジションをお任せする予定です。

★ドトール本部からもトップクラスの評価をいただいている店舗です。
売上よりもお客様の満足度向上を大切にし、地域に愛されるお店づくりに取り組んできた結果、常連のお客様も多くなり、1日あたり500~600名のお客様にご来店いただくなど店舗の経営は安定しています。その実力は本部から“模範店になる”とお墨付きをいただいたほどです。安定経営を続ける当社で、将来の不安を感じることなく働けるでしょう。あなたも地域に愛されるお店づくりを大切にしてくださいね。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★「人と接することが好き」「新しいことにチャレンジしたい」「みんなで意見を出し合いながらお店を盛り上げたい」という方を歓迎します!

★サービス業、接客のお仕事の経験がある方は歓迎です! ジャンル・経験年数は問いません。アルバイト経験のみでもOKです!
募集背景 <未経験から店長候補を採用し、じっくり育てていきます!>

『ドトールコーヒーショップ』のフランチャイズ展開を手がける当社。1987年の設立から今年で36周年を迎え、現在は東京・千葉・埼玉に7店舗を展開しています。お客様も社員も大事にするお店づくりを続けてきた結果、今ではドトール本部から「模範店になる」と評価していただけるほどになりました。そんなお店づくりを今後も大事にしながら、将来的には10店舗くらいまで規模を拡大していきたいと考えています。そこで今回、店長候補となるスタッフを採用し、じっくり育てていくことにしました。地域に愛されるお店を、一緒につくっていきませんか。
雇用形態
正社員

※最長1ヶ月の試用期間あり。
※試用期間(1ヶ月程度)中の給与は、下記となります。
【西葛西北口店】時給1,150円
【船橋北口店】時給1,060円
【東十条店】時給1,150円
勤務地・交通
<3店舗同時募集>
【西葛西北口店】東京都江戸川区西葛西3-16-12
【船橋北口店】千葉県船橋市本町5-4-5 プラウドタワー船橋 S‐2
【東十条店】東京都北区東十条4-5-23
交通
■西葛西北口店/東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩2分
■船橋北口店/JR総武線「船橋駅」より徒歩1分
■東十条店/JR京浜東北線「東十条駅」より徒歩3分
勤務時間 <シフト制・実働8時間>
06:30~15:30
13:00~21:00

★プライベートとの両立のため、勤務時間を調整していただけます。みんなで助け合いながら、家庭と仕事を両立させているメンバーばかりです。
給与 月給24万円~+賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分)+各種手当
※試用期間(1ヶ月程度)中は、下記となります。
【西葛西北口店】時給1,150円
【船橋北口】時給1,060円
【東十条店】時給1,150円
年収例
400万円(月給25万円+賞与年2回)/入社2年目・店長(26歳)
休日休暇 【年間休日108日】
■シフト制(月8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分/年)
■交通費全額
■時間外手当
■役職手当(月1~2万)
■住宅手当(月2万円、アパート又は自己ローン返済の方)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円)
■社内イベント

★日々の頑張りは、しっかりと還元します。
成果は、年2回の賞与などで収入に還元します。(例)入社2年目年収400万円
一緒に働く仲間について ★20代・30・40代・50代が多く活躍しています。
1店舗あたり15~20名のスタッフが在籍しています。店長を含めた社員が1~2名、その他は主婦や学生、フリーターといったアルバイトスタッフです。アルバイトスタッフは、ほとんどが20代。店長も20~30代が中心となって店舗運営しています。

★たとえ店長が休みでもきちんと運営できるベテランが揃っています。
アルバイトスタッフも7年、10年など長く働いている方が多いです。頼りになるアルバイトスタッフたちが「店長、先にあがってくださいね」と声をかけてくれることもあるほどです。
入社後の流れ ★店長やマネージャーがマンツーマンでイチからお教えしていきます。
最初の半年間~1年間は、研修期間だと考えています。接客のコツから食材等の管理・発注、シフトのつくり方まで、一つずつできることを増やしていきましょう。未経験の方も安心してスタートできる環境です。

★ドトール本部との関係性も良く、交流は盛んです。
日頃からメールやSNSなどを使って情報交換をしています。月1回の店長会議の後は、本部社員と店長たちで一緒にご飯に行くことが恒例行事。しっかりと関係性が築かれているだけに、自分たちがやりやすいような店舗運営ができるでしょう。

会社概要有限会社ナッシュエンタープライズ

会社名 有限会社ナッシュエンタープライズ
設立 1987年
代表者 代表取締役 東田 之宏
資本金 700万円
従業員数 100名(パート・アルバイト含む)
売上高 4億円(2018年9月期実績)
事業内容 『ドトールコーヒーショップ』のフランチャイズ店舗の運営
★現在、7店舗を展開中です。
事業所 ■本社/東京都江戸川区西葛西3-16-12 第2大生ビル
■店舗/西葛西北口店、東武船橋駅店、川口東口店、船橋北口店、シャボー本八幡店、東十条店、妙典駅前、の全7店舗
採用ホームページ 有限会社ナッシュエンタープライズ 東京・千葉・埼玉で「ドトールコーヒーショップ…
https://en-gage.net/nash-enterprise_saiyo
個人名の表記について
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