人事(未経験歓迎)◆残業月5時間程度/賞与年2回/5日以上の連休取得OK/育休産休取得・復職実績ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/08 - 2023/07/19)
人事(未経験歓迎)◆残業月5時間程度/賞与年2回/5日以上の連休取得OK/育休産休取得・復職実績あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
フィンランドの若者に、最も人気の仕事は”福祉”です。
1947年に設立された、フィンランドの若者が社会における活躍を推進することを目指したNPO団体『TAT』。そこの調査によるとフィンランドでは最も「福祉業界」に人気があり、多くの若者が就職を希望しています。
この背景としてあるのは、日本とは異なり、働きやすい環境が担保された仕事だということ。私たちは、こうした状況を打破し、日本の福祉業界をより良くしていきたいと考え、北欧式を日本流にアレンジして取り入れた福祉施設運営を手掛けています。
そんな当法人であなたにお任せするのは人事。実際に現場で働くスタッフの採用などを行ない、当法人が掲げる事業理念「5つの笑顔」の実現がミッションです。「ご利用者様・ご家族様・地域・職員・法人」が笑顔になれるそんな社会を目指します。
そのために研修制度を充実させ、定期的に独自の研修を実践したり、フィンランドの福祉施設との定期的な交流・視察などを通じて、日本の福祉業界を変えるパイオニア的存在でありたいと思っています。
北欧に並ぶ福祉大国「日本」、その実現にあなたが必要です。
募集要項
仕事内容 |
人事(未経験歓迎)◆残業月5時間程度/賞与年2回/5日以上の連休取得OK/育休産休取得・復職実績あり 福祉施設を運営する当法人の本部人事として、採用や教育に携わっていただきます。人事部の先輩2名がOJTでイチから仕事を教えますので、未経験の方もご安心ください。
■福祉の仕事を、もっと誇れる仕事に。 人事部では、当法人が運営する17の福祉施設の採用を一手に担っています。中途・新卒ともに毎年多くの職員を新たに迎えています。
私たちが大切にしているのは、職員が「ここで働いてよかった」と働き甲斐を感じ、笑顔になれる職場を作ること。そのために介護技術の導入のみならず、職員の待遇・労働環境の改善などにも力を入れています。このスタンスに共感し、切磋琢磨してくれる方を増やすことで、より良い社会の実現を目指します。
<仕事の大枠の流れ> ◎中途の場合 各施設の採用ニーズを把握する→採用手法を決める→応募者とやりとりし面接を設定する→面接を実施・内定出し→研修の準備をする
◎新卒の場合 採用計画を策定する(各施設の要望をヒアリング)→専門学校での説明会や就職フェアなどに向けて準備する→内定式を開催する→配属先を決定する→研修の準備をする
※人事部にはマネージャーとメンバーの2名の先輩が在籍。各業務は3名で連携をとって進めますが、あなたには中途・新卒いずれかのメイン担当をお任せする可能性があります。もちろん最初のうちは、資料作成などの簡単な業務からスタートしますので、心配はいりません。
■福祉先進国・フィンランドでの“学びの場”を作る。 年間を通して実施している階層別研修のほか、海外研修・参加職員の事前研修の運営なども手がけます。福祉先進国のエッセンスを取り入れ、より良い施設を実現していくためにも、この研修が果たす役目は非常に重要。ゆくゆくは研修内容に関して一緒に考えていけたら嬉しいです。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆社会人経験10年以上の方も歓迎です!
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募集背景 |
<組織力強化のため、増員募集> 大阪を中心に17の福祉施設運営を手掛けている当法人。フィンランドを始めとした北欧の福祉に対しての考え方やエッセンスを取り込んだ事業展開に定評があり、多くのお客様やスタッフから信頼を寄せられ、安定した業績を伸ばし続けています。今後も施設を幅広く展開していくために、施設スタッフの採用に注力していきたいと考えています。
そこで、今回法人全体の採用などを手掛ける人事を新しく募集することにしました。介護業界を変えていくことに携わっていけるやりがいの大きい仕事です。ぜひ、お気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市東住吉区湯里1-3-22 ※転居をともなう転勤はありません。
交通
<バイク・自転車通勤OK!> 近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩2分 大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月5時間程度です! |
給与 |
月給21万円~27万円+残業代+賞与年2回+各種手当
年収例
315万円/30歳(入社3年目) 340万円/35歳(入社5年目)
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休日休暇 |
◆週休二日制(月8~10日) └基本的に土日休みですが、月に1~2回の土曜出勤があります。 ◆祝日 ◆GW休暇(今年度予定/5日) ◆夏季休暇(今年度予定/6日) ◆年末年始休暇(今年度予定/7日) ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ※5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ◆交通費支給(月3万2000円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給) ◆役職手当 ◆介護休暇 ◆住宅手当(月2万円)※規定あり ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(私服可) ◆海外研修 ◆退職金共済加入 ◆健康診断 ◆共済会加入(エクシブ優待など) |
社会福祉法人隆生福祉会の人事(未経験歓迎)◆残業月5時間程度/賞与年2回/5日以上の連休取得OK/育休産休取得・復職実績あり(1234450)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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