信号機の法人営業◆完全週休2日制/交通信号のシェアトップクラス/設立50周年を迎える安定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/12 - 2023/07/23)
信号機の法人営業◆完全週休2日制/交通信号のシェアトップクラス/設立50周年を迎える安定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
景気に左右されない営業は、売りやすい。
当社の営業は、「売りやすい」と自信を持って言えます。その理由をご説明します。
★理由1:競合が少ないから。
当社が提供しているのは、信号機。これを扱っている会社は、全国でも数える程度しかありません。
★理由2:長年お付き合いのあるお客様にご提案するから。
当社の交通信号における業界シェアは、トップクラス。すでに多くの施工会社や官公庁から引き合いがあるため、既存顧客への提案がメインとなります。当社に信頼を寄せていただいているお客様ばかりですので、新人のあなたもきっと温かく迎え入れてもらえるはずです。
★理由3:景気に左右されない商材だから。
信号機は街の交通を支え、私たちの生活に欠かすことのできない”インフラ”です。いつの時代も必要とされ続けるからこそ、今後も提案しやすい商材だと言えます。
ちなみに、教育体制は万全。マンツーマンで丁寧に教えていきます。営業デビューされたいなら、当社一択。ぜひ安心して飛び込んできてください。
募集要項
仕事内容 |
信号機の法人営業◆完全週休2日制/交通信号のシェアトップクラス/設立50周年を迎える安定企業 <社会インフラを支える仕事です> 交通インフラ製品を自社内開発から販売まで手掛けている当社。あなたには、施工会社や官公庁といった顧客に対して、自社商品である"インフラ"の提案をお任せ。基本的には既存のお客様へのフォロー営業。未経験からでもご活躍できる教育体制を用意しています。
<取り扱う商材について> 取り扱う商材は、一般道路や高速道路などにある信号灯器や信号ポール、そのほか照明機材など。いずれもインフラを支える上で、いつの時代も必要とされる商材です。昨今の情勢下においても安定して売上を上げています。
<未経験からでも"売れる"理由について> 信号機を取り扱っている競合が少ないため、バッティングが起きにくいのが特徴。さらには、LEDへの切り替えなども増え、ニーズは増加傾向に。コツコツと取り組めるような方にとって、営業デビューするのには最高の環境です。
<仕事の流れ> ▼提案 既存のお客様を定期的に訪問し、現状をヒアリング。「新しい信号機が欲しい」「コストを見直したい」などの要望を伺い、提案します。見積書なども作成し、受注へ繋げましょう。もちろん最初は先輩の商談に同席し、徐々に覚えていけるので安心です。
▼受注後の打ち合わせ 受注~納品までの工程について、社内の設計部門、製造部門と打ち合わせ。納品までの期間としては2週間~1ヶ月間ほどに。協力しながら無事納品~実際に道路へ設置となったときは、達成感を分かち合えます。
※営業エリアは、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島を2名で担当します。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可) ※上記以外に必要な資格や経験、知識はいっさい不要です。 ※社会人デビューの方も歓迎です!
▼以下の方、ぜひご応募を! ◎「社会貢献性の高い商材を扱いたい」と考えている方 ◎景気に大きく左右されない商材を扱っている、業績が安定した会社で働きたい方 ◎提案しやすい商材を扱いたい方 ◎未経験からでも営業デビューができるような、万全の教育体制が整った環境で働きたい方
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募集背景 |
設立から50年、交通インフラ製品を自社内で開発するところから手がけ、提供してきた当社。施工会社や官公庁のクライアントをはじめ、多くのお客様から引き合いをいただいております。交通のインフラを支える商材を扱っているため、業績は安定。また、昨今のLEDへの切り替えニーズの高まりから、当社への依頼も増えています。
そこで今回、組織を強化するために、新しく営業としてご活躍くださるメンバーを募集することに。未経験からでも活躍できるよう、精いっぱいサポートします。安心して飛び込んできてください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.25時間) |
給与 |
年俸制:350万円~ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※月々1/15.75を支給。残りを賞与時期に支給します。 ※年俸額の12/15.75には毎月36時間分、5万3892円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
年収例
460万円(30歳/入社12年) 580万円(42歳/入社11年) 650万円(46歳/入社15年)
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休日休暇 |
<5日以上の連続休暇取得可能!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW(10日)※2022年度 ■夏季休暇(6日)※2022年度 ■年末年始休暇(7日)※2022年度 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休制度 ※取得実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:3.75ヶ月分 ■交通費 ┗公共機関をご利用の方であれば全額支給!※新幹線通勤は除く ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■家族手当(配偶者:月1万円 子供1人につき:月7500円) ■住宅手当 ★家賃の半額を補助!/入社3年目から対象 ■地域手当 ★地域手当3万円支給!/入社3年目から対象 ■退職金あり ■社用のノートPC、iPhone貸与 |
入社後の流れ |
★マンツーマンでサポート。イチから教えていきます! 提案の仕方や商材の概要、事務処理の仕方など、イチから丁寧に教えていきます。基本的にはOJT研修で、この道10年以上のベテラン社員によるマンツーマン指導。あなたのペースで仕事を覚えていきましょう。もちろん、必要に応じて設計に関わるレクチャーや製造の現場体験も行なっていただきます。独り立ちの目安は、1年ほどの予定です。 |
配属部署について |
★楽しい先輩達が、あなたのご入社を心待ちにしています! 東北営業所のメンバーは現在3名。(男性2名・女性事務員1名)そのうち2名が地元宮城出身です。3名とも中途入社で、当社へ転職した理由として挙げられるのが、 「インフラを守る、誇れる仕事ができるから」、「手掛けた物が形となって残るから」などです。優しいメンバーばかりなので、すぐにあなたも馴染むことができるはずです。 |
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